属人化を超えて、次世代へ。個の力を組織の資産へ変えるマネジメント論

目次属人的ノウハウを、誰もが成長できるナレッジに企業の問題に真正面から向き合いたい ―― 道なき道を選び続けて、見えてきたもの組織マネジメントの中核は「標準化」夢を持つことが、未来をつくる力になるこの記事に登場する人奥田 康司プラットフォーム本部 ネットワークインフラ部長新卒で広告代理店に入社後、アパレルメーカーでの店舗販売、SIerを経てシステムコンサルタントを経験。その後、複数の事業会社にて通信キャリアシステムや決済システムを手がけ、運用・インフラ設計・マネジメントに携わる。2022年にＪストリームに入社し、現在はネットワークインフラ部門の部長として、属人化を排し、仕組みで支える強い...

CDNextファミリー初の懇親会を開催！モチベーションがあがった熱い夜のお話

本記事は2024.08.28に掲載された記事です。目次そもそも、CDNext/CDNファミリーとは…？懇親会の目的懇親会　～CDNextのつまみになる話～　当日の様子参加者の声ファミリーメンバーから伝えたいこと終わりにこの記事を書いた人A.A.（情報共有プロジェクト・リーダー/BPR推進担当・マネージャー）プラットフォーム本部のBPR推進、業務改善の傍ら、情報共有プロジェクト、データ分析プロジェクトにも参加。2020年10月にＪストリームへ中途入社する前は、食品会社/経理事務→人材派遣会社/応募受付コールセンター立上げ・運営、応募者管理システムの導入等を経験。趣味は、アルティメット（フリ...

JANOG56：ストリーミングサポーターとしての意気込み

目次JANOG56のストリーミング「LINK」プロジェクトについてマルチアングル配信の見どころJANOG初参加にむけた意気込みこの記事を書いた人高橋 洲弥（たかはし・しゅうや）　SREエンジニア2023年新卒入社のＪストリーム歴3年目担当業務：自社動画配信プラットフォーム（J-Stream Equipmedia)の保守運用、サーバーのセキュリティ検査や対策　など趣味：自主マンガ制作、お酒を飲むこと一言：先輩方から技術や知識を吸収しようと日々奮闘中です。入社から3年目になり、段々と後輩に教える立場になるので、より責任感と裁量を持てるように頑張りたいと考えています。JANOG56のストリーミ...

新人の声で振り返る、研修のリアル＿【2025年版】新卒ITエンジニア研修（後編）

目次受けてみてどうだった？ 新人たちのリアルな声石橋 慶太 フロントエンドエンジニアR.K. SREエンジニアT.S. フロントエンドエンジニア（新人Tech）Y.K. ネットワークエンジニア（新人Tech）受けてみてどうだった？ 新人たちのリアルな声2025年4月に入社した5名の新卒入社ITエンジニア（以下、新人エンジニア）が、配属直後に受講した技術研修レポートの後編です。 前編では、研修概要をさらっとご紹介しました。後編では、Ｊストリーム・技術研修に対する「知識習得への手ごたえ」「新たな発見」「組織」等々について、新人のリアルな声をご紹介します。 ※掲載は、アルファベット順です。石橋...

幅広い技術に触れ、実践的知識を身につける＿【2025年度版】新人ITエンジニアの技術研修（前編）

目次技術研修の概要講義の難易度、理解度は？研修が変わる、新人が変える：新人技術プレゼンの挑戦2025年4月に入社した5名の新卒入社ITエンジニア（以下、新人エンジニア）が、配属直後に受講した技術研修レポートを前後編でお届けします。 前編では、2025年度の技術研修の全体像をさくっと。技術研修のラインナップ、難易度・理解度、そして今年から開始した新人Techプレゼンの様子についてご紹介します。※後編では、受講者インタビューをご紹介します。技術研修の概要Ｊストリームでは、新卒入社社員は、4，5月の2か月間の全社研修を経て、6月より本配属となります。全社自社プロダクト開発を担うプラットフォーム...

【2025年版】新卒2年目エンジニアが語る、1年目のリアルな仕事・苦労・成長

新卒入社2年目のエンジニア4名による、1年目振返りです。担当業務、仕事でのやりがい、最も苦労したことと乗り越え方、自社のエンジニア組織、理想のエンジニア像などについて教えてもらいました。※掲載は、イニシャルのアルファベット順です。  J.S. バックエンドエンジニアJ.S.Q1: 新卒1年目での担当業務を教えてください。社内の共通開発基盤J-Stream Cloudの開発改修を行っていました。 Q2:入社して最も技術的な成長を感じた瞬間は、どんな場面でしたか？今まで使ったことがなかったプログラミング言語を使って開発を行った時です。 Q3: 日々の業務では、どのようなスキルが求められますか...

「QUNOG 33 Meeting」における動画配信の技術協力について

株式会社Ｊストリーム（東証グロース：4308、本社：東京都港区、代表取締役社長：石松 俊雄、以下「Ｊストリーム」）は、2025年11月21日（金）に熊本県玉名市で開催される「QUNOG 33 Meeting 」において、株式会社MIXI（東証プライム：2121、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 上級執行役員 CEO：木村 弘毅、以下「MIXI」）とともに動画配信の技術協力をいたします。【イベント概要とＪストリームのかかわりについて】QUNOG (きゅうのぐ/九州沖縄ネットワークオペレーターズグループ)は、九州および沖縄地域のネットワークオペレータ集団のコミュニティです。2014年より活...

AI駆動開発を牽引するチームで、技術と人を育てたい

ソリューション推進本部の副部長であり、ソリューション開発部 部長でもある菅家さんに、今回のエンジニアリングマネージャーの募集背景や、今後の展望について詳しくお話ししていただきました。ぜひ最後までご覧ください。  プロフィール 菅家　宏義（かんけ　ひろよし） ソリューション推進本部 副本部長 兼 ソリューション開発部 部長 大手IT企業にてシステム開発や販売支援のキャリアをスタートし、モバイル向けサービスベンチャー企業、放送局のウェブサービス支援など、放送業界に深く関わるキャリアを積んできた菅家さん。2018年にＪストリームに入社し、現在はソリューション開発部を率いています。  ソリューシ...

いんふらっと会 in 軽井沢レポート

この記事を書いた人　R.I.幼い頃からPCやIT技術、動画制作に興味をもち、スキルアップをしたいという夢をもち地元の工業高等専門学校（高専）へ入学。 学校では、プログラミング、ネットワーク、動画や3DCG等のコンテンツを学び、趣味ではドローンを活用して動画制作を行い、プロモーションビデオ制作を行った。 高専卒業後は、2022年度Ｊストリームにインフラエンジニアとして新卒入社所属するネットワークインフラ部では、2024年11月にBIG-IPに特化した1泊2日での勉強会合宿を行いました。その時の様子をご紹介します。いんふらっと会とは？ネットワークインフラ部は、Ｊストリームのサービス基盤となる...

社内LT会を開催しました！

※2024年に掲載された記事です。GW後半突入前の5/2に社内LT会を実施しました。その時の様子を少しご紹介したいと思います。 今回は、5/11（土）に行われるLTイベントでの登壇者リハを兼ねて実施しました。本日プレスリリースを実施しましたが、Ｊストリームは5月11日（土）に開催の会津大学公認の技術系サークルZli（ジライ）主催の「大LT 2024 春 in Aizu」に協賛します。当日は、エンジニア2名による技術LTと人事担当者1名による企業紹介LTが行われます。 「大LT 2024 春 in Aizu」登壇者からの「イベント前のネタバレNGですよ～」を気にしつつ(笑)、社内当日の様子...

ネットワーク、Web開発、ログ解析、動画配信etc…2023新卒ITエンジニア研修レポート

※2024年に掲載された記事です。2023年4月入社の新卒ITエンジニア（以下、新卒エンジニア）が受講した一連の研修概要をまとめました。この記事では、研修全体の概要説明と今年の新しい取組みを中心にご紹介します。新卒研修の全体像についてプラットフォーム本部教育PRJ・自己啓発支援チームです。私たちのチームでは、各自の配属先の業務とともに、各自の現場目線を持ち寄り、エンジニア組織であるプラットフォーム本部全体に必要な研修や勉強会の企画・推進を行っています。 今回記事を進めるに際して、まずは新卒研修の全体像に関するご説明から。新卒エンジニアが受ける研修は、4、5月2か月間の新卒全社研修と本配属...

【2024年度版】新卒2年目エンジニアによる入社1年目の振返り

l※2024年に掲載された記事です。昨年4月の新卒入社から1年、新卒2年目エンジニア7名が昨年度の1年間を振返りました。担当業務、仕事でのやりがい、最も苦労したことと乗り越え方、自社のエンジニア組織、理想のエンジニア像などについて教えてもらいました。※新卒入社社員は２か月間の研修期間を経て、6月より本配属となりました。※掲載は、イニシャルのアルファベット順です。  H.K. バックエンドエンジニアQ1: 新卒1年目での担当業務を教えてください。CDNextの運用・開発業務を行っております！また、社内ツールの開発にも一部携わっております！Q2: 仕事をしていて一番やりがいを感じた瞬間はどん...

鬼は外～！ Ｊストリームエンジニアに、「鬼の撃退法」について自宅の作業環境とともに聞いてみた

※昨年2月の記事になります。2024年もあっという間に2月へ突入です。2月3日は、節分でした。ということで、Ｊストリームエンジニアに、「鬼の撃退法」について、自宅の作業環境とともに聞いてみました。新春企画で実施しました「Ｊストリームエンジニアに2024年の抱負を自宅の作業環境のご紹介」が好評でしたので、節分企画として、早々に第2弾をお届けします。 「新しいサーバ環境を構築した」「気になるあの機材を試してみた」とニヤニヤして盛り上がることってありますよね。 登場するエンジニアは、部署も社歴も職種もいろいろ。Ｊストリームエンジニアの自宅の作業環境からはそれぞれの興味と歴史がにじみでています。...

動画の未来を切り拓く：コモディティ化時代に挑む技術トップの戦略と挑戦

この記事に登場する人T.O.　エンジニアリング推進室 アーキテクトSIerにてエンジニアキャリアをスタート。大手家電量販店が販売するサーバ、LANケーブル等のセットアップや中規模ネットワークのSIなどを手がける。メガベンチャーでの動画配信研究開発リーダー、デジタル配信における開発マネージャーなどを歴任し、大規模アクセスをさばくバックエンドやプレイヤーを含めたフロントエンド開発を担う。動画配信黎明期から技術の最前線に立ち、Windows Media Video → Flash → HLSをはじめとした一連の動画技術に関する豊富な実務経験を持つ。現在はＪストリームにて、アーキテクトとして会社...

Ｊストリームエンジニアに2024年の抱負を自宅の作業環境とともに聞いてみた

※昨年掲載された記事となります。2024年　あけましておめでとうございます。新春企画です。Ｊストリームエンジニアに2024年の抱負を自宅の作業環境とともに聞いてみました。「新しいサーバ環境を構築した」「気になるあの機材を試してみた」とニヤニヤして盛り上がることってありますよね。先日も社内の雑談チャンネルで盛り上がっていました。せっかくなので、その会話に集っていたエンジニアに声をかけてみました。Voiceからの新春のご挨拶としてお届けします！登場するエンジニアは、部署も社歴も職種もいろいろ。Ｊストリームエンジニアの自宅の作業環境からはそれぞれの興味と歴史がにじみでています。※掲載は、順不同...