【人事ブログvol.12】HAREのバリューを教えて！Part②｜Good to Greatとは

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。弊社の選考を受けようと思っている方々は事前学習必須コンテンツ！！！「HAREのバリューを教えて！」第2回目の本日は、「Good to Great」についてです。Good to Great非連続的な成長を目指すための「Great目標」を設定・評価・・・〜意味〜四半期に1度の評価制度と、日頃の業務の中での判断指標として「Good目標」「Great目標」があります。Great目標は非連続的な成長を目指すためのチャレンジングな目標であり、こちらを意識しながら業務に取組みます。・・・このバリューについて考える際に、個人的に2つのエピソードを思い出します。1つ...

新年から賑やか！！HAREに新たに加わった5名のメンバーをご紹介！

こんにちは！やじまです！遅ればせながら・・・あけましておめでとうございます！皆さん、年末年始はゆっくりと過ごせましたか？私は元日に鎌倉の鶴岡八幡宮へ初詣に行ってきました。人混みと寒さに負けじと並ぶこと約1時間半。無事、参拝することができました。今年も実り多き・幸多きな、素敵すぎる1年にしましょうね。2026年もどうぞ、よろしくお願いいたします！！さて、HAREは今月5名の新入社員を迎えました。本日はそのメンバーを一挙にご紹介していきます 🌱！名前：田中 雅之（たなか まさゆき）一言：口コミでたくさん「田中さんでよかった！」と言ってもらえるように日々頑張ります！エンジニア出身で完全未経験で...

【人生ビンゴ振り返り】2025年、あなたにとって、どんな一年でしたか？

こんにちは！やじまです！本日は、2025年Wantedlyラスト更新日〜！！！👏👏👏今年の初め、Associate Div.のメンバーで人生ビンゴ 2025ver.を作成して記事を公開したのですが・・・覚えていますか？▼実際の記事はこちら▼本日はこちらのビンゴの振り返りをお届けします！それぞれのメンバーのコメント付き📝ぜひ最後までご一読ください！内山 翔太さんのビンゴ「見返してみると、プライベートで新しいことの挑戦が全くできておらず、フットワークも重かった1年でした。来年はいろんなところに旅に出るような目標を再度設定します！」どうやら聞くところによると、年末に髪を染めてイメチェンされると...

【新入社員インタビュー】「市場価値を上げたい」ラーメン店長が人材業界に飛び込んだ！

こんにちは！やじまです！本日は新入社員インタビュー🎤11月入社の石井 郁人（いしい ふみと）さんにインタビューしたもようをお届けいたします！ぜひ最後までご一読ください。自己紹介をお願いします！はい！11月入社の石井 郁人と申します。今年28歳になりました。趣味は料理です！最近は、酒のつまみになるようなちょっと味の濃いものをパパッと作っては晩酌するのが楽しみになっています。休日は基本自宅にいます。めちゃめちゃインドアです。ゲーム実況をよく観ていて、キヨが大好きです！本日のお洋服もキヨのグッズだそう！よろしくお願いいたします！キヨ私も好きですよ〜！元気になりますよね〜！嬉しい！面白いですよね...

【人事ブログvol.11】HAREのバリューを教えて！Part①｜HARE Outputとは

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。これから人事ブログでは、4回に渡ってHAREのバリューについて1つ1つご紹介していきたいと思います！※弊社の選考を受けようと思っている方々は事前学習必須！！第1回目の本日は「HARE Output」についてです。HARE Output好奇心が最大の推進力となるだから全員が何事にも全力で取組む〜意味〜HAREでは個人の「やりたい」「なりたい」を尊重しています。その「やりたい」「なりたい」を実現するためのTipsは必ず業務の中に転がっていると考えており、そのTipsを拾い上げるために何事にも好奇心をもって取組みます。個人的に、4つのバリューの中で1番好...

【1年間平日毎日更新企画、完走！】皆さまへの感謝と次のステップへ！！

こんにちは！やじまです！いつもHAREのWantedlyをご覧いただきありがとうございます！
2024年12月からスタートした「ストーリー平日毎日更新企画」 。（強化月間として始まったのは11月！）本日でひとまず、ゴールを迎えることとなりました！「平日毎日なんて更新できるの・・・」引き継いだ当初は不安だらけでしたが、温かいHAREメンバーの協力と読者の皆さまのおかげで最後まで走り切ることができました。本当にありがとうございました。今後の主な情報発信は、人事へバトンタッチします！人事ならではの目線も加わってより面白く、より深くHAREのリアル・魅力をたっぷりとお届けしてまいります。引き続き...

気になるあの人をランチに誘ってみた。

こんにちは！やじまです！本日のWantedlyのテーマは、「気になるあの人をランチに誘ってみた」。10月にMarketing Div.へ異動された山口 理恵さんとランチに行ってまいりましたのでそのようすをお届けします♪ぜひ最後までご一読ください！14:00、お昼休憩。やってきました、みんな大好きSUBWAY！オフィス近くにあるSUBWAY 渋谷桜丘店で昼食を取ることにしました。店内に入ると、焼きたてのパンの香ばしい香りが漂ってきました〜！山口「あれ、せいらさん（やじま）は小麦粉を抜いているんじゃなかったでしたっけ？」やじま「はい・・・でも最近食べています。気付いてしまいました、小麦粉の美...

【新入社員インタビュー】7年間の接客経験を武器に、キャリア支援の道へ

こんにちは！やじまです！本日は新入社員インタビュー🎤11月入社の田口 琴音（たぐち ことね）さんにお話を伺いました💁‍♀️ぜひ最後までご一読ください。自己紹介をお願いします！田口 琴音です！宮崎県出身で、大学進学を機に上京してきました。学生時代は陸上部に所属していて、専門種目は800mと高跳び。ですが空き時間に他種目の部員仲間に混ざって遊んでいたところ、監督から「他もイケるじゃん！」と言われ結局は200mや砲丸投げなどを含む7種目混合で全てやっていました！休日は、YouTubeで動画視聴をしたりドラマを観たりしています。趣味は、推し活！WEST.が好きで、藤井流星くんを推しています！ライ...

可能性を狭めない。感謝を忘れない。あの二人が日々大切にしていること

こんにちは！やじまです！本日は、HARE社員の「人生で大切にしているモットー」についてお送りしていきます💁‍♀️お話を伺ったのは・・・Career Div.から、Manager 齋藤 太雅さん、Team Lead 韮澤 快さんです！あなたの大切にしているモットーは何ですか？韮澤さん「期待値を追い続けることです」太雅さん「合掌」そのモットーを持つようになったきっかけは？韮澤さん「尊敬するこちらの齋藤マネージャーから、求職者に対してどんな気持ちで対応すればいいか悩んだ時に教えていただきました。求職者の方とお話しする中で、『この職種がいいかも』『こういう業界が向いているかも』と、ご本人が気づい...

フットサルとの出会いが人生を変えた。

こんにちは！やじまです！本日もHARE社員の「人生で最も熱中したこと」についてお送りしていきます💁‍♀️Marketing Div.から森谷 航くんにお答えいただきました！ぜひ最後までご一読ください。人生で最も熱中したことは？「フットサル（特に、大学フットサル！）」ですよね。ここだけの話、最初「ラーメンについて」話してくれていたんです。いやもちろんラーメンに熱中される方もいらっしゃると思うんですが！“これまでの経歴的に、絶対サッカーかフットサルじゃない・・・？”と思っていて。そうしたら数日後、「やっぱり話題変えたいな」ということで。「えっ、私ラーメンの方が気になるよ」という方はぜひ弊社ま...

サッカー部を辞めた高校1年の冬。父の勧めで始めたフットサルが「生きる理由」になった

こんにちは！やじまです！本日もHARE社員の「人生で最も熱中したこと」についてお送りしていきます💁‍♀️Marketing Div.から侑甚くんにお答えいただきました！ぜひ最後までご一読ください。人生で最も熱中したことは？「フットサルです！」うんうん、侑甚くんを語る上で欠かせないですよね。以前、試合を観に行かせてもらったことがあります。普段の穏やか〜な姿からは想像がつかない感じでした！もう本当に文字通り、戦闘態勢という雰囲気。応援にも力が入りました☺︎では改めて、その熱中ストーリーを伺っていきましょう！サッカー部を辞めた冬、父が勧めてくれた「高校1年生の冬、人間関係が原因でサッカー部を辞...

"モテたい"から始まった洋服への熱｜「コラボアイテムを片っ端から買いました！」

こんにちは！各社のブラックフライデーセールが全て熱すぎて完全に出遅れたやじまです！さて、本日も「人生で最も熱中したこと」についてお送りしていきますよ〜💁‍♀️！Career Div.から加藤 来くんにお答えいただきました！ぜひ最後までご一読ください。人生で最も熱中したことは？「やっぱり洋服です！」加藤くんの洋服愛については、新入社員インタビューでも垣間見ることができます。すべては「モテたい」という純粋な動機から「大学へ入学し、モテたい！と思ったのが最初のきっかけです（笑）」高校までは制服や部活のジャージで過ごすことも多いですが大学に入って私服生活が始まり「ファッションセンスを磨いて、モテ...

「日本一の俳優になってやる！」短編映画主演の経歴を持つHAREのキャリアアドバイザー

こんにちは！やじまです！本日は「人生で最も熱中したこと」についてCareer Div.から西浦 礼文（れぶん）さんにお答えいただきました！ぜひ最後までご一読ください。「人生で最も熱中したこと」は何ですか？「役者活動です！役作りのために１泊３日の弾丸でオランダに行ったり、何かを得ようとロザンゼルスの日本人俳優に会いに行ったり、行動力の塊でした！！若さに溢れていました！！（笑）」さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まるHARE。本日は役者として活躍されていたメンバーのお話！楽しみですね！∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴ ୨୧ ∴∵∴株式会社HAREは、未経験のチャレンジを歓迎しています...

【11月人気記事ランキング】読者に一番刺さったストーリーBEST5は！？👑

こんにちは！2025年のやりたいことリストが全然できていなくて焦っているやじまです！さて本日は、11月最終更新日！ということで、今月公開した記事の中で、より多くの方に読んでいただけた記事をランキング形式でご紹介します✨今月はたくさんの方に読んでいただくことができました。皆さんのご関心が励みになっています、いつもありがとうございます！第５位　越山 弘輝 選手弘輝さんが人生で最も熱中した「サッカー」への想いをインタビューしたこちらの記事！「みんなよりも上手くなりたい」という純粋な向上心と、放課後一人で練習を続けた「習慣化の力」が、大人になった今どう活きているのかー。サムネイルの弘輝さんの表情...

【人事ブログvol.10】研修期間を終えた今、どんな感じ？｜入社3ヶ月インタビュー

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。本日は研修直後のメンバーインタビューです。”HAREの桜井和寿”こと箕浦くんに話を伺いました！その愛称の所以はこちらの入社インタビューをぜひご覧ください。約2ヶ月間の研修を振り返って、どうだった？濃密な時間でした。1ヶ月目は業界理解と、求職者の方との面談を中心に取り組みました。まず原理原則から整理していったんですが、インプットがとにかく大変で…！しかも HARE はインプットしたことをすぐにアウトプットするスピード感が高いので、実践も同時並行。もうてんやわんやでした（笑）てんやわんやしていたね（笑）HARE のアウトプットのスピード感は確かに早い。...