【新入社員インタビュー】「稼げる環境に来たと思っています。」人材一筋のトレーニーがHAREのリングに上がる！

森谷です！まだまだいますよ新入社員インタビュー🎤今日は1月入社の林 芳（はやし みち）くんにお話を伺いました。HAREでは珍しい人材紹介経験者は、今HAREをどう感じているのか？！ぜひ最後までご一読ください。　自己紹介をお願いいたします！林 芳と申します！今29歳で香川県出身です。2024年まで香川県でキャリアアドバイザーをしていて、東京本社への異動をきっかけにそこからは東京です。転職して2社目も人材でキャリアアドバイザーをした後、求人広告事業への異動を経て、HAREでまたキャリアアドバイザーという経歴です。趣味はプロレス観戦とカラオケです。よろしくお願いします！　すごい、人材一色......

【新入社員インタビュー】「実は根暗です（笑）」金髪ギャルが念願のキャリアアドバイザーになった！

こんにちは！やじまです！本日は新入社員インタビューです🎤1月入社の岩本 美羽（いわもと みう）さんにインタビューしたもようをお届けいたします！ギャルマインドの本当の姿とは？ぜひ最後までご一読ください。自己紹介をお願いします！はい！静岡県浜松市生まれ、来月25歳になります、岩本 美羽です。5歳頃までタイに住んでいました🇹🇭帰国後は、母の勧めでモダンバレエ（コンテンポラリーダンス）をはじめて、大学卒業までずっとやっていました。学生時代はピアスだらけ（両耳で20個・顔にも4個！）＆派手髪でしたが、今は落ち着きました（笑）最近のマイブームは、海外ギャルファッションです♪よろしくお願いいたします！...

【新入社員インタビュー】コンビニ！海外生活！社会人で専門学校？！異色の経歴を持つ新人が入社！

森谷です！本日は新入社員インタビュー🎤1月入社の野間 菜月（のま なつき）さんにお話を伺いましたこれまた面白い方が入ってきたなと（笑）ぜひ最後までご一読ください。　自己紹介をお願いいたします！野間 菜月です。HAREは社員として就業するにあたっては2社目になるんですが、その間に海外留学や鍼灸師の専門学校に行ったりしてました。趣味は料理とダンスと英語です！よろしくお願いします！　深掘りたくなる自己紹介ですね〜、1社目から詳細伺っていきましょうか！　新卒で株式会社ローソンに入社し、3年間コンビニで働いてました！元々、私の両親が銀行勤めだったこともあって、就活を始める前は”仕事はスーツを着てカ...

【人事ブログvol.14】HAREのバリューを教えて！Part④｜Be Honestとは

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。弊社の選考を受けようと思っている方々は事前学習必須コンテンツ！！！「HAREのバリューを教えて！」最終となる第4回目の本日は、「Be Honest」についてです。Be Honest関係する全ての人・事に誠実に対応する・・・〜意味〜同僚、上司部下、クライアント、求職者全てのステークホルダーに対して平等に誠実に対応することを求めています。「誰かがやるだろう」の精神を徹底的に排除し、能動的に行動することを志向しています。・・・メンバーでもたまに間違えてる人がいるんですが（笑）、読み方はホネストではなく、”オネスト”です！４つのバリューの中でも意味はストレ...

【新入社員インタビュー】覚悟を決めた心優しいオールドルーキー、HAREで初の営業職へ

森谷です！本日は新入社員インタビュー🎤12月入社の武川 航汰（たけかわ こうた）さんにお話を伺いました💁‍♀️ぜひ最後までご一読ください。　自己紹介をお願いいたします！えっ、経歴とかで合ってます？（はい、なんでも☺️）武川 航汰と申します。今月で35歳になります。大学でラクロスに熱中し、新卒でシステムエンジニアとして就職、スポーツにやっぱり関わりたいという想いで、社会人からスポーツトレーナーを目指しトレーナーの専門学校にて資格を取得しました。病院で働いたり、パーソナルジムにて実務経験を積んで独立し、4年ほど運営した後に今回HAREへ挑戦したという経緯になります。　うわあ〜情報量！めっちゃ...

【売上最高記録更新】自分と向き合い続けた先に見えた景色

こんにちは！やじまです！ちょっぴりご無沙汰ですね！皆さんいかがお過ごしでしょうか。弊社では体調不良者がチラホラ出てきています⚠️と書きながら私も喉が痛いです。しっかり食べてしっかり寝て、冬を乗り越えましょうね！！！さて、そんな寒さが厳しくなってきた1月某日。私はあるメンバーからDMをもらいました。「ウォンテッドリーでインタビューお願いします」・・・おお、立候補タイプ珍しい。ありがたい。そのメンバーは・・・・中井 亮くんです！というのも昨年12月、中井くんは弊社の売上最高記録を更新しました。それまで約4年間、弘輝さん（右）によって守られていた売上ギネス記録でしたが、ついに新記録が樹立。中井...

【人事ブログvol.13】HAREのバリューを教えて！Part③｜Act with Purposeとは

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。弊社の選考を受けようと思っている方々は事前学習必須コンテンツ！！！「HAREのバリューを教えて！」第3回目の本日は、「Act with Purpose」についてです。Act with Purpose目的を持つことで、軸をブラさず常にゴールを向く・・・〜意味〜目先の小手先だけで解決できるバイケースはイレギュラーであり、その事象にとって長期的にプラスな結果になるかどうかを目的において意思決定を行います。「1を聞いて1を知る」教育ではなく、「1を聞いて10を知る」教育を徹底していきます。・・・シンプルだけど深く、常に問いを立て、立ち返るべきバリューだと捉...

【新入社員インタビュー】「リーダーになります！」勢いが止まらないHARE01世代🔥

森谷です！本日は新入社員インタビュー🎤11月入社の大川 弘毅（おおかわ こうき）くんにお話を伺いました💁ぜひ最後までご一読ください。・・・自己紹介をお願いいたします！大川 弘毅、24歳です！HAREの中だと若い方でしょうか。桑原くん（リッキー）、大野くん（侑甚）と同い年の代です。出身は北海道ですが、引っ越しをして実家は現在愛知です。大学がコロナと被って完全にオンラインになった世代で。何か挑戦したい！その一心で大学を中退し、ベンチャー企業に入社。東京に異動のタイミングで転職して、美容クリニックでカウンセラーとして美容商材の営業をしていました！HARE01世代！男性で美容カウンセラー珍しい！...

【人事ブログvol.12】HAREのバリューを教えて！Part②｜Good to Greatとは

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。弊社の選考を受けようと思っている方々は事前学習必須コンテンツ！！！「HAREのバリューを教えて！」第2回目の本日は、「Good to Great」についてです。Good to Great非連続的な成長を目指すための「Great目標」を設定・評価・・・〜意味〜四半期に1度の評価制度と、日頃の業務の中での判断指標として「Good目標」「Great目標」があります。Great目標は非連続的な成長を目指すためのチャレンジングな目標であり、こちらを意識しながら業務に取組みます。・・・このバリューについて考える際に、個人的に2つのエピソードを思い出します。1つ...

新年から賑やか！！HAREに新たに加わった5名のメンバーをご紹介！

こんにちは！やじまです！遅ればせながら・・・あけましておめでとうございます！皆さん、年末年始はゆっくりと過ごせましたか？私は元日に鎌倉の鶴岡八幡宮へ初詣に行ってきました。人混みと寒さに負けじと並ぶこと約1時間半。無事、参拝することができました。今年も実り多き・幸多きな、素敵すぎる1年にしましょうね。2026年もどうぞ、よろしくお願いいたします！！さて、HAREは今月5名の新入社員を迎えました。本日はそのメンバーを一挙にご紹介していきます 🌱！名前：田中 雅之（たなか まさゆき）一言：口コミでたくさん「田中さんでよかった！」と言ってもらえるように日々頑張ります！エンジニア出身で完全未経験で...

【人生ビンゴ振り返り】2025年、あなたにとって、どんな一年でしたか？

こんにちは！やじまです！本日は、2025年Wantedlyラスト更新日〜！！！👏👏👏今年の初め、Associate Div.のメンバーで人生ビンゴ 2025ver.を作成して記事を公開したのですが・・・覚えていますか？▼実際の記事はこちら▼本日はこちらのビンゴの振り返りをお届けします！それぞれのメンバーのコメント付き📝ぜひ最後までご一読ください！内山 翔太さんのビンゴ「見返してみると、プライベートで新しいことの挑戦が全くできておらず、フットワークも重かった1年でした。来年はいろんなところに旅に出るような目標を再度設定します！」どうやら聞くところによると、年末に髪を染めてイメチェンされると...

【新入社員インタビュー】「市場価値を上げたい」ラーメン店長が人材業界に飛び込んだ！

こんにちは！やじまです！本日は新入社員インタビュー🎤11月入社の石井 郁人（いしい ふみと）さんにインタビューしたもようをお届けいたします！ぜひ最後までご一読ください。自己紹介をお願いします！はい！11月入社の石井 郁人と申します。今年28歳になりました。趣味は料理です！最近は、酒のつまみになるようなちょっと味の濃いものをパパッと作っては晩酌するのが楽しみになっています。休日は基本自宅にいます。めちゃめちゃインドアです。ゲーム実況をよく観ていて、キヨが大好きです！本日のお洋服もキヨのグッズだそう！よろしくお願いいたします！キヨ私も好きですよ〜！元気になりますよね〜！嬉しい！面白いですよね...

【人事ブログvol.11】HAREのバリューを教えて！Part①｜HARE Outputとは

こんにちは！株式会社HAREの森谷です。これから人事ブログでは、4回に渡ってHAREのバリューについて1つ1つご紹介していきたいと思います！※弊社の選考を受けようと思っている方々は事前学習必須！！第1回目の本日は「HARE Output」についてです。HARE Output好奇心が最大の推進力となるだから全員が何事にも全力で取組む〜意味〜HAREでは個人の「やりたい」「なりたい」を尊重しています。その「やりたい」「なりたい」を実現するためのTipsは必ず業務の中に転がっていると考えており、そのTipsを拾い上げるために何事にも好奇心をもって取組みます。個人的に、4つのバリューの中で1番好...

【1年間平日毎日更新企画、完走！】皆さまへの感謝と次のステップへ！！

こんにちは！やじまです！いつもHAREのWantedlyをご覧いただきありがとうございます！
2024年12月からスタートした「ストーリー平日毎日更新企画」 。（強化月間として始まったのは11月！）本日でひとまず、ゴールを迎えることとなりました！「平日毎日なんて更新できるの・・・」引き継いだ当初は不安だらけでしたが、温かいHAREメンバーの協力と読者の皆さまのおかげで最後まで走り切ることができました。本当にありがとうございました。今後の主な情報発信は、人事へバトンタッチします！人事ならではの目線も加わってより面白く、より深くHAREのリアル・魅力をたっぷりとお届けしてまいります。引き続き...

気になるあの人をランチに誘ってみた。

こんにちは！やじまです！本日のWantedlyのテーマは、「気になるあの人をランチに誘ってみた」。10月にMarketing Div.へ異動された山口 理恵さんとランチに行ってまいりましたのでそのようすをお届けします♪ぜひ最後までご一読ください！14:00、お昼休憩。やってきました、みんな大好きSUBWAY！オフィス近くにあるSUBWAY 渋谷桜丘店で昼食を取ることにしました。店内に入ると、焼きたてのパンの香ばしい香りが漂ってきました〜！山口「あれ、せいらさん（やじま）は小麦粉を抜いているんじゃなかったでしたっけ？」やじま「はい・・・でも最近食べています。気付いてしまいました、小麦粉の美...