こんにちは！越山です！

本日はCarrer Div.の薤澤（にらさわ）さんにインタビューしました！
いつも楽しそうに仕事をされており、メンバーからは場を和ませるムードメーカー的な存在として慕われています。今日は前職の苦労話から現在の業務内容など細かく聞かせていただきました。

◾️経歴

大学ではリハビリ系の学科を専攻するも中途退学し、その後健診業界に4年間従事しました。
その後の前職にあたる飲食店では、店長職として働いていました、その後HAREに入社をしたという感じです。

詳細に話しますと高校卒業後は目標もなく旅に出る気でしたが、その時交際していた彼女に大学進学しないと別れると言われ、センター試験を終えてから受験勉強を開始しなんとか大学生になるも、中途退学をし、健診会社の正社員として4年間従事。その後、事業の基本を学ぶために飲食店の正社員として就業し、ヒトモノカネの管理をする。店としての集団から、個でいくら稼げるか、自身の価値を確かめたいと考えるようになり、HAREに出会い現在に至ります。

最近ハマっていることは学生時代に読んだ小説を２周目、３周目として再読しています。30歳を過ぎてから、綺麗な涙を出せるようになりました。

◾️HAREの入社理由

企業をこれからさらに大きくしていこうというフェーズに立ち会える機会はなかなかないですし、面接時に代表の川淵やマネージャーの内田と話をする中で、この会社ならワクワクしながら自身も高みを目指せると感じたためです。

キャリアアドバイザーとして転職支援業務をしていて、私は日々求職者様と連絡を密に取るようにしていますので、新規の面談が5割、入社して現在就業中の方との現状報告をしあったり、今選考中の方との面接対策であったり、希望条件のすり合わせなどが4割程度、残りは事務処理などをしております。
1番のやりがいはやはり対応した方から『楽しく就業できている』と連絡をいただいた際に、自身の介在価値を感じます。

◾️入社してからのギャップ

営業職が初めてだったため、純粋に難しいなと感じることが多々あります。自分のポテンシャルを甘く読んでいたため、そこにギャップを感じます。また、自分自身が転職活動をゆっくりすることがなく、期限を決めて行なっていたので、求職者様と話をしていて、このような考え方があるんだな。と思う場面が多々あります。

◾️今後の目標

もちろん自身の目標も追いますが、今いるチームで単月目標金額の達成をし、チーム全員が『自分たちなら大丈夫』という自信を持てるようにすることが年内の目標です。それを皮切りに他のチームにも成功体験を共有し、会社として勢いづけたいです。そして、管理職になれるよう努めます。

◾️HAREの雰囲気、メンバーについて

全員が求職者様と向き合って、どんなキャリアを築くことがベストなのか、
そのために自分たちはどんな並走をすべきなのかを考えることのできる優しいメンバーばかりです。

◾️転職を考えている方へメッセージ

私たちは転職のプロですから、気軽にご相談ください。ご自身で調べてもなかった業界に自身がやりたい職種があることだってあります。それを私たちなら紹介することができます。
弊社はまだまだ成長過程の企業ですが、だからこそ一人一人のつながりを大切にしています。これまでエージェントを利用したが、良い印象を持つことができなかったという方もぜひ一度相談だけでもしていただけたらと思います。

明日は「みんなから頼られるフルリモート社員の実態！」について紹介いたします。
普段はオフィスの様子を記事にしておりますが、
次回は自宅で就業している社員がどのように働いているかを紹介させていただきますので明日もチェックお願いいたします！