大手20年からBPOへ。40歳のベテランがGENで見つけた新天地

大手企業でキャリアを積み上げ、経理として熟練の域に達したT.Y.さん。安定した環境に身を置きながらも、彼が40歳という節目で選んだのは、スタートアップや中小企業のバックオフィスを劇的に変える「GEN」という新天地でした。大きな組織の歯車からバックオフィスの設計士へ。その転機と、BPOだからこそ味わえるプロとしての醍醐味を語っていただきました。1. 老舗の「誠実さ」と、大手の「ダイナミズム」に揉まれた20年ーまずは、これまでのキャリアの歩みについて教えてください。2. 「大きな歯車」のままでは見えなかった、現場の熱量ー誰もが羨むような大企業。そこで感じていた「物足りなさ」とは何だったのでし...

マネージャーブログ　～「GENの元気を会計に」——私たちが「社員こそが資産」と言い切る理由～

弊社のリアルな日常をお届けする「社員ブログ」今回は、マネージャーの率直なGENの根底にある理念と、組織のあり方についてのブログです。ぜひご一読ください。＊＊＊GENには、設立以来、一貫して大切にしている理念があります。それは「GENの元気を会計に」という言葉です。社名の由来でもある「元気（GENKI）」には、活動の源となる気力や、組織が存続するために不可欠な「活力」という意味が込められています。GENは、決して大きな組織ではありません。設立から今日まで、多くのお客様に支えられ、一歩ずつ歩んできた会社です。だからこそ、私たちが胸を張って言えることがあります。GENの最も重要な資産は、間違い...

マネージャブログ　～ジョブ・ローテーションのメリット～

弊社のリアルな日常をお届けする「社員ブログ」本日もその中から、実際にマネージャーが実感した、リアルな成長の記録をご紹介します！＊＊＊【ジョブ・ローテーションのメリット】ジョブ・ローテーション(Job Rotation）とは、社員の能力向上を目的に、戦略的な部署・職務異動を行うことです。GENではこのジョブ・ローテーションに力を入れており、親しみを込めて「JR」と呼んでいます。JR実施時、社員が新しい業務に慣れるまでに一定の時間がかかるため、一時的に生産性が下がるという側面もあります。しかし、そのデメリットを上回る多くのメリットがJRにはあります。JRのメリット①：業務の属人化を回避するこ...

マネージャブログ　～経営していて一番嬉しい瞬間～

弊社のリアルな日常をお届けする「社員ブログ」本日はその中から、マネージャーの本音や仕事観が見える記事をご紹介します！＊＊＊経営していて一番嬉しい瞬間経営をしている中で一番嬉しい場面は、「××さん成長したなー」と感じる瞬間です。「××さん、変わったなー」と感じる瞬間です。この人はすぐ人のせいにするから成長できないだろう。とか、この人は頑固だから変わることができないだろう。などと思っていたその人に、そんなことが起こるとより一層嬉しくなります。このところ、そんな場面によく出くわすようになりました。人が定着してきている　というのも一因かもしれませんが、大きく影響しているのは、積極的に行っているジ...

VOGUE風30の質問答えてみた | 岩見

1. 1日の中で一番好きな時間は？　就寝前と起床時のグダグダした時間（お風呂）2. 一番の弱みは？　食の誘惑3. 一番の強みは？　いい加減4. 人生最大の教訓は？　危ない、と思ったときには会社は清算に向かっている（だから、そうなる前に自分ができることは精一杯やる！）5. 大切にしている信念は？　なんとかする（からなんとかなる）6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？　ありがとう7. 刺激を受けるのはどんな時？　GENのメンバーの成功体験を聞くとき8. 甘党？辛党？　どちらも9. ずっと聞き続けられる曲は？　アトリエ（山崎まさよしさん）10. 思わず笑顔になる瞬間は？　相手が笑ったとき1...

入社一年目と今の岩見

入社一年目のわたし入社年度　2020年3月職業　経理担当クライアント様の業務を習得することでいっぱいいっぱいで、マネージメントを行う余裕が持てなかった今のわたし職業　GM、役員複数のクライアント様を担当し、会社の運営を行う比べてみると変わった部分　視野が広くなった（かな・・・）、業務を抱え込まずにチームメンバーやGMメンバーに頼れるようになった変わらない部分　相変わらず非効率な時間を過ごすこともある、経理の現場業務が好き