こんにちは！リアルト・ハーツ採用担当です！

今回は施工管理職のメンバーに、アンケートを実施いたしました！
その結果を皆様に公開いたします！

「前職の業界」や「リアルト・ハーツに転職して良かったこと」など様々な観点で気になるポイントをまとめたので弊社の施工管理職をより知るためにぜひお役立てください！

平均年齢・年齢別割合は？

事業所ごとに年齢差等の違いはあるものの、年齢や経験年数問わずアイデアや意見を自由に発信することができるフラットな職場です。また、最近では若い方も多く活躍しており、30歳で課長になった社員や責任のあるポジションを担う社員を多数輩出しております！

男女比は70：30と男性が多い環境ではあるものの、女性も男性も共に活躍できる環境となっております！

前職の業界は？

半数以上の社員が、不動産・建設業界以外からの転職！
その他が64.7%！！！

意外にも不動産業界出身者が少ないのもリアルト・ハーツの魅力ではないでしょうか。
未経験でもチャレンジできる環境となっています！

勤続年数は？

やりたい事を社歴に関係なく採用してくれる会社だから、早い段階で色々なことに挑戦してたくさんの経験を踏むことができます！
職種未経験で入社した社員が活躍しており、目標にできる先輩が多くいます。
営業では、寿司職人からキャリアチェンジし30歳で課長になった社員や販売職から転向した社員など挙げればきりがないほどです。

施工管理は社内のOJTだけでなく、現場の職人さんや工務店の方とのコミュニケーションを通して、業務の知識を学ぶ方が多いです。
そのため、職人さんや業者の方とのコミュニケーションが1人で案件を担当するために重要になってきます。

転職してよかったことは？

「人間関係に恵まれている」と「休日が増えた」の回答が多いですね。
不動産業界ではあるものの、ガツガツしすぎていないのもリアルト・ハーツの魅力の一つです。

社員を一番に考える社風だからこそ、働き方に満足してくれる社員も多くいます。
ガツガツしすぎていないと言いつつも、「スキルが身につく」のもリアルトハーツならでは！
多種多様な業界、業種からの転職者が多いからこそ、研修制度をしっかりと儲け、スキルやキャリアの向上にも力を入れています。

※1票ではありますが、「転勤や出張がない」というのもリアルト・ハーツならではかもしれません。　
事業所ごとの採用なので、不動産事業でも基本的に転勤はありません。

身につけられたスキルは？

□お客様の根本的な課題解決を
「スキルを習得してキャリアアップしたい」
「家族との時間を大切にして働きたい」
「地元に貢献しながら働きたい」
など、人生の中で仕事や働き方に求める価値は人それぞれです。

あなたの想いを大切にしながら自己実現を図ることができます。

＜安心・充実な研修制度＞
・会社を知るための研修（本社研修）
・OJT研修（支店研修）
・入社後の成長支援

月の平均残業時間は？

残業時間が短い！
お客様や施工内容によって変化はあるものの、平均残業時間は8時間！
不動産の施工管理で残業時間に不安がある方も安心して働ける環境となっております。

施工管理に一番大切だと思う資質は？

圧倒的第一位は「お客様とのコミュニケーション力」
リアルト・ハーツの理念は
「純粋な心と気持ちで事業活動を行い、自己と会社の永続的な成長を通じ、顧客の創造・顧客への奉仕・社会と地域への貢献、社員と社員の家族の物心両面での幸せを追求する。」

リアルト・ハーツでは、顧客の創造や顧客への奉仕以外でも、社会と地域への貢献を掲げています。だからこそ、お客様とのコミュニケーションや信頼関係も密にとっています！

施工管理の魅力とは

「達成感が大きい」ことを魅力に感じている社員が多いですね。
リフォームも新築も物件の完成まで携わるので、物件のビフォーアフターを見届けることができます！
新築・リフォーム共にモノ作りの喜びや楽しさがあり、できあがったときは何ものにも変えがたい達成感を感じていただけると思います！

仕事でどんなことが大変ですか

責任の多さは裁量の大きさ！
大きな責任を持つことに不安があるかもしれませんが、そんな時は先輩がしっかりとサポートします！

今回は施工管理職の社員に実施したアンケート結果を大公開いたしました！✨
様々な経歴を持ったメンバーが活躍しているので、ご興味をお持ちいただけましたら
お気軽に面談にお越しいただけると嬉しいです！

あなたにお会いできることを楽しみにしています🌸

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