What we do
【メディアハウスホールディングスとは】
メディアハウスホールディングスは、企業の成長に欠かせない人材採用とマーケティング課題の解決を通して、「全国の中小企業を元気にする」トータルソリューションカンパニーです。
【Webマーケティング事業部について】
Web広告を中心としたソリューションを提供する Web マーケティング事業部。
中小企業向けリスティング広告の運用で培ってきたノウハウをもとに、” 売れるクリエイティブ”を体系化。市場調査から広告運用、解析、サイト・バナー・動画制作までワンストップで提供しています。
リスティング広告、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、 動画広告、SNS 広告など幅広い広告を取扱っています。
また広告運用だけでなく、LP・HP、バナー、動画などのクリエイティブ制作、Web 解析（アクセス解析、 ユーザー行動分析、アトリビューション分析）などのソリューションの多様性が特徴です。
【事業内容】
■戦略立案
データ解析／アナリティクス／マーケティング戦略立案
■広告制作
LP制作／動画制作／バナー制作／ホームページ制作／オウンドメディア制作／コンテンツマーケティング／ブランディング／SEO対策
■効果改善
アクセス解析／ヒートマップ分析／ＡＢテスト／アトリビューション分析／ＬＰＯ（ランディングページ最適化）／ＥＦＯ（エントリーフォーム最適化）
■広告メディア
Google／Yahoo!／LINE／Facebook／YouTube／Tik Tok／Instagram／X
リスティング広告／ディスプレイ広告／SNS広告／動画／アプリインストール広告／アフィリエイト広告／ネイティブ広告
■自社プロダクト開発
Why we do
【Mission】
デジタルマーケティングの力で、全国の中小企業を元気にする
日本には350万社以上の中小企業があり、労働力人口の大半が働いています。
中小企業が元気になることが日本が元気になること、そしてデジタルの活用はそのカギです。
1983年の創業から 40 年以上にわたって中小企業を支援してきた広告代理店・メディアハウスホールディングスのデジタル部門である Marketing Tech SBU は、日本の中小企業ならではの悩みを理解し、共に考え、解決まで伴走する総合デジタルマーケティングパートナーとして、「全国の中小企業を元気にする」の実現を目指します。
【Value】
■テクノロジーとデータで、中小企業と事業の課題を解決する
中小企業の課題を理解し、テクノロジーとデータを活用した解決策を共に考え、成功まで伴走します。事業の効率を高め、高付加価値と柔軟な働き方の両立を目指します。
■自分と仲間の成長可能性を信じきる
誰もが学び続け、互いに助け合い、高めあいます。
■多様性の力を信じ、尊重する
「みんな違ってみんないい」。互いの違いを尊重する環境と文化を全員で作ります。
How we do
【メディアハウスの強み】
■業界内から高い評価を受ける広告運用力
約 7,000 社あるリスティング広告代理店の中でも約 10 社のみが選出される【Google Partners コンテスト最上位賞】の獲得や、Google AdWords「 Excellent Performer Award」に 3 期連続 TOP10 入りを果たすなど、社外からも当社の広告運用力を高く評価いただいています。さらには Google 主催の「Premier Partner Awards2021」では全４部門でファイナリストに選出され、そのうち「見込み顧客の発掘」「アカウントチーム」の 2 部門で、最優秀賞を獲得。また、2022 年度も「Premier Partner Awards」では選出企業中最多の計 4 部門でファイナリストに選出され、「優れた職場環境」にて最終優秀賞を受賞。
■クリエイティブ力で中小企業向けデジタルマーケ市場を切り拓く
メディアハウス40年のクリエイティブ制作実績、100 名ほどのクリエイター在籍、Web マーケ専属クリエイターと広告運用コンサルとのタッグという圧倒的なクリエイティブ運用体制で、現在のデジタル広告の最大の潮流である「機械学習× クリエイティブで広告効果を改善していく」ことに業界でもっともスピーディーに取り組んでいます。AI や機械学習を理解し最大限に活用するためには、「人」によって考え抜かれた戦略と制作が欠かせません。【デジタル× 人】によるパフォーマンス向上を本気で考える組織の中で、一流のデジタルマーケターを目指すことができます。
■中小企業顧客との直接接点にこだわる
大手インターネット広告の世界では、マーケティング設計とデジタル広告運用の分業が進み、顧客と直接接することが少ない会社が増えています。また大手顧客の場合、一つ一つの広告キャンペーンが必ずしも会社の業績に直結しないこともあります。
我々の顧客のほとんどは中小企業であり直接取引です。我々の提案する施策の成否がしばしば顧客の事業の成功に直結します。まさにクライアント企業内のWeb マーケティング責任者として仕事にコミットしています。自身の仕事がもつ責任や緊張感が生み出すやりがいや学びは代替の効かない経験となります。
【働きやすさ】
■業界トップレベルの休日数と少ない残業時間
私たちは、より少ない時間で高い付加価値を上げる工夫に組織として取り組み続けることが、イノベーションを推進し、誰もが成長しつづけるカギだと心から信じています。
そのため、会社全体で生産性の向上および勤務時間の短縮に継続的に取り組んでおり、残業時間を平均 10時間 / 月（※2023年度実績） まで減らしました。
また、フレックス勤務制によって社員自ら主体的にスケジュールを組み、勤務時間を調整できる環境を実現しています。（※2021年度実績）
さらに年間休日数は127 日と業界トップレベル。GW や夏期・冬期休暇の際は、自由に日付を選べる調整休暇に加えて有給休暇消化奨励日を設け、大型連休を推奨しています。また、お互いの休暇の間を支えあう文化が役職問わず浸透・徹底されています。
■育児と仕事の両立
社員のライフイベントを支援する会社として、子どもがいる社員が活躍できる環境を整備。時短勤務や出社時間の調整なども柔軟に対応し、緊急時のフォローなども積極的に行っています。2024 年1月1 日時点で24名の産休・育休取得者がいます。男性の育休取得も組織全体で積極的に推進・応援しています。
■リモートワークとリアルのバランス
リモートワークは多様な働き方実現のカギであり、幅広く推奨しています。Mar Tech SBU では、東京あるいは大阪いずれかのオフィスに通勤可能な場所にいれば、日本中どこの仕事にでも携わることができます。顧客とのやりとりやほとんどの会議はリモートで可能です。
一方で我々は、顔を合わせることでできる仲間のつながりや、隣通しの会話から学ぶことの価値を、とても大事にしています。そのため、東京オフィス、大阪オフィス共に、定期的にリアルで仕事をしたり、顔を合わせての集まりを行っています。
■オフィス環境
お昼休憩や社員同士のコミュニケーションの場とし て活用されるコミュニティルーム、休憩中の仮眠にも使われるナップルームなど、業務時間外でも社員 が心地よく過ごせる環境を完備しています。
※拠点により設備の有無があります。
■Google主催 Premier Partner Awards「優れた職場環境」部門で最優秀賞受賞
