【学生リーダーの挑戦】ゼロから動画制作スキルを習得したインターン生のリアルな学び

こんにちは🌞インターン生の設楽です。こんにちは！ディーネットで人事インターンをしている設楽（自己紹介はコチラ）です。 実は今回、同じインターン生としてずっと気になっていた、IT教育系動画編集チームのリーダー・濵本さんにインタビューしてきました！ 専門外の分野から飛び込み、どうやってリーダーまで登り詰めたのか？同い年だからこそ聞けた『ここだけの話』をインターン生目線でお届けします！🌟「デザインを学びたい」という思いから大阪へ。インターンという実践の世界に来た🌟ゼロからのスキル習得を支えた、現場での実践課題🌟プロダクトデザインからITへ。インターンで見つけた「ものづくり」の共通点「新しい分野...

【やりたいを形に】「普通のバイトじゃ物足りない」私がディーネットで見つけた、自走する楽しさと仕事の極意

こんにちは🌞 インターン生の設楽です。今回は、私と同じインターン生としていつもパワフルに活動されている動画編集チームの先輩・今西さんにインタビューしてきました！実は今西さん、動画編集のスキルはもちろん、「仕事の進め方」がめちゃくちゃプロフェッショナルなんです。 積極的に「これやりたいです！」と手を挙げ、しかも出す成果物のクオリティがめちゃくちゃ高い…！ 周りのメンバーからも「今西さんは本当にすごい」と一目置かれる存在。 そんな彼女の、等身大かつ目からウロコな仕事術を、インターン生目線でお届けします！🌟「これ、前より早く作れてる！」スキルの上達と再現力を実感した瞬間 🌟「報・連・相」は自分...

インターン生が見た！写真撮影会@大阪オフィス📷

こんにちは！長期インターン生の杉原です🌱先日、ディーネット大阪本部で実施した写真撮影会に、運営補助として参加させていただきました🌈今回の写真撮影会の目的は大きく二つ！🔴トップエンジニアや管理職・採用担当者の方々の、ホームページや販促資料で使用するための宣材写真を撮影すること🔴リクルートページや採用媒体に掲載する、社内の雰囲気が伝わる活動写真を撮影すること当日はプロのカメラマンさんや社員さんとお話しできるタイミングもあり、とても楽しい時間を過ごすことができました🎵今回は当日の流れや運営目線の気づき、そして当日私が得た学びをこの記事にまとめようと思います！💛私の役割案内・誘導・進行補助カメラ...

「やり切る」から、楽しい。未経験のインターン2人と挑んだ写真撮影会レポ

こんにちは！先日、営業部主催の「写真撮影会」に、人事として私も同行させてもらいました。今回のメインは、販促資料やホームページを彩るトップエンジニア・管理職の皆さんのプロフィール写真。 それだけでも十分にありがたい機会だったのですが、 「せっかくなら、人事側で撮りたいものもありますか？」 と、営業部の皆さんが声をかけてくださり、採用媒体向けの撮影も実現することに。お忙しい中「いいですよ！」「協力します！」と快く応じてくださる皆さん。そんなあたたかい空気の中で行われた撮影会の裏側には、denetらしい「プロ意識」と「チームワーク」が詰まっていました。👐「正解がない」からこそ、自分で作る。イン...

現役就活生の就活ノート☆#01：平均残業時間が多い＝ブラックなの？

現役就活生の就活ノート☆#01：平均残業時間が多い＝ブラックなの？こんにちは！大学3年生の就活勉強中、ディーネット長期インターン生の杉原です！このシリーズでは、実際に私が就活をしていて疑問に思ったことや、ネットで調べてもなんだか解像度が上がらないな…と思ったあれこれを、長期インターン先の人事の方に質問してみる、という記事です⭐まだ勉強中の私ですが、この記事を通して「働く」ことに対する知識を身につけて、発信していけたらいいなと思っています(^▽^)/（登場人物）杉原＝学生🌱横田＝ディーネットの人事💼💜本日学ぶこと💜質問タイム⭐Q1　固定（みなし）残業って何？🌱杉原）初歩的な質問ですみません...

「午（うま）くいく」予感しかない！今年はオフィスの「気になるあの人」の魅力を、徹底的に深掘りします！🐎

1. 2026年、「午くいく」予感しかない！あけましておめでとうございます！ディーネットの佐々木です。いよいよ始まった2026年。 今年は、力強く駆ける「午（うま）年」！ということで、根拠はないけれど 「今年は全部うまくいく！」という無敵気分でスタートしています。そんな私の背中を「ガシッ」と押してくれたのが、初詣で引いたおみくじ。 結果は、ちょっと珍しい「半吉」でした。そこに書かれていたのは「陰翳未能通（いんえい いまだ つうずること あたわず）」（雲や霧に包まれていて、まだ先がはっきり見えない） 「一箭中雙鴻（いっせん ちゅう そうこう）」（一本の矢で、二つの願いを同時にかなえる）結...

【高評価を捨てた理由】「100%満足」の次へ。現役学生の"ガチ本音"で生まれ変わった会社説明会

こんにちは、人事アシスタントの佐々木です！ 本日は最近リニューアルした説明会への想いをしっかり語らせてください🙌🙌就活中の大学生にとって、説明会に使える時間は本当に貴重です。その時間をいただく以上、できる限りわかりやすく、自分の軸で判断しやすくしたい！今回のアップデートは、そんな気持ちから始まりました。大学生インターンに実際のウェビナーを聞いてもらいその場でガチフィードバックを大量に受け取り．．．を繰り返し資料や構成、伝え方を丁寧にブラッシュアップしています。❤️‍🔥実はこれまでも新卒説明会の評価は高く、参加者の100％が「何かしらの内容がわかりやすかった！」と回答してくださいました。こ...

【社内用語解説】ディーネット独自の言葉って？？💭

みなさんこんにちは！ディーネット長期インターン生の杉原です⭐日々の業務で耳にして「おもしろいな」と感じるのが、社内で飛び交うユニークな言葉たち(^▽^)/初めて聞くとピンとこない言葉もありますが、その裏には会社の空気や人柄がにじみ出ています🌈長期インターン4カ月目の私も知らない言葉だらけだったので、社員さんにインタビューしてきました📢この記事では、言葉の背景と意味をコンパクトに解説します🍀本記事では、社内で使われる固有の言い回しや制度名を総称して「ディーネット語」と呼ぼうと思います(^^)/今回4つをピックアップしたので、この記事を読んでディーネット語マスターを目指しましょう🔥ディーネッ...

「私、仕事したっけ？」を卒業！なんとな～くで終わらせない「TODOリスト」ルール

こんにちは！人事アシスタントの佐々木です。今回は私が日々モチベーションを保つためにやっている「実感できるTODOリスト」ルールをご紹介します👍👤 こんな人に読んでほしいTODOリストを使っても続かず、タスク管理がついついうやむやに「えっ、私今日何したっけ…？」と、仕事の手応えに自信が持てない頑張っているのに「仕事の質が上がらない」「もっと成長したい」と焦っている💡 この記事を読むとこうなる！（はず）TODOリストが単なるメモではなく “やってきたことの足跡” へと変わる「何を達成したか」が一目で分かり曖昧な不安が手応えある達成感 に！！毎日の仕事の進み方や成果が 一目でわかり、自分の成長...

「子供に優しくなれた」社員が語る、働き方のリアル。フレックスタイムトライアルで見えた成果と本音

こんにちは！人事アシスタントの佐々木です🌸 今回のDシェアでは、フレックスタイム制のトライアル報告がテーマでした。社員の声が、会社の仕組みを実際に動かしていく――そのリアルな瞬間に立ち会えたことが、何より#ココロオドった瞬間でした。 今回は、そのワクワクする一歩をレポートとしてお届けします📮🐐※Dシェアについての紹介はこちらの記事をご覧ください👐 部署を越えて学びとつながりを！DENETの『Dシェア』で広がる可能性 🚀働き方が多様化する今、「フレックスタイム制」は多くの人が注目する制度ですよね。 DENETでも「成果で評価される文化」を本気で目指すため、この9月から一部の社員を対象にフレ...

【ディーネットを徹底解剖！】新卒向け Q＆A！#1

皆さん、こんにちは！人事チームのタムラです^^今回は…… 「新卒向けQ＆A！」と題して、会社説明会などでよくいただく質問を社内のメンバーにヒアリングしてきました。ディーネットに少しでも興味がある方は、ぜひこの機会に参考にしてみてくださいっ！Q1. どんな社員が多い？A. 全体的に落ち着いた人が多く、仕事に対して誠実で、穏やかにコミュニケーションを取る人が多い印象です！とはいえ、静かすぎるというわけではなく、定期的に飲み会や社内イベントも開催したりして社員同士の交流の機会もたくさんあります^^一人一人が無理のない距離感で、居心地が良く働きやすい環境だと思います！Q2. 文系と理系、どちらが...

悩む時間を「推進力」に変える！インターン時代で学んだ、仕事が前に進む「相談力」のヒント

こんにちは！人事アシスタントの佐々木です。 学生時代からインターンとして働いていますが、働き始めた当初は「相談」が本当に苦手でした。「自分で考える力をつけたい」 「忙しい上司の手を煩わせたくない」 そんな思いもあって、ギリギリまで一人で悩むタイプでした。😶‍🌫️ 結果として、自分の中でどれだけ考えても答えが出ず、気づけば時間だけが過ぎていき、仕事全体のスピードを落としてしまうことも。でも、周りの人の会話や相談を参考にしていると「考えること」と「抱え込むこと」は、全然違うことに気が付きました。そこから「相談の仕方」を意識的に変えてみたんです。 すると、相談＝相手の時間を奪うものから、相談＝...

「ご確認ください」だけじゃ、人は動けない。私が失敗から生み出した“読み手ファースト”のチェックリスト

こんにちは！人事アシスタントの佐々木です☺今回は入社当初からの私のメモをもとにこれまで学んできた知識を皆さんに共有します！入社当初、学生インターンだった私はビジネスメールの経験がほとんどありませんでした。自分でも確認しつつ、送信前は必ず上司に確認してもらって日々勉強していました。 その中で気が付いたのは「伝えること」と「動いてもらうこと」は全く別だということです。大切にしているのは、“読み手ファースト”と“相手を思いやること”。私なりに2つを形にしたのが、今回公開する 「送信前セルフチェックリスト」 です。メール作成に苦手意識のある方はぜひ参考にしてみてください👐これまでのわたしの失敗．...

「私ほんとに仕事できない…」は勘違い！ ミスを最高のFBにかえるミス後の「自己分析」３つ

「確認不足？」「抜け漏れ？」「理解できてない？」仕事でミスしたとき、まず浮かぶのはだいたいこの３つですよね。 そしてそのあとに襲ってくるのが、「あー、私って本当に仕事できないな…」という自己否定の波😖大丈夫です。 私も何度もそこを通ってきましたし、新人のミスは特権でもあります。なぜなら、あなたの「小さなミス」の裏には、組織がまだ誰も気づいていない仕組みの穴が必ず隠れているから。落ち込む気持ちは一旦横に置いて、ミスをチーム全体の成長に変えるチャンスにしませんか？「次から気をつけます！」の精神論で終わらせず、明日から行動に移せる具体的な「仕組みづくり」にフォーカスした３つの自己分析ステップを...

【AWS資格12種類を徹底解説】難易度ランキング＆全冠攻略法で最短合格へ！

こんにちは！佐々木です☺ 先日ご紹介しました社内コミュニティDESCにおける『資格勉強について話そうの会』では、AWS全冠者や現役エンジニアたちの熱い議論が話題になりました。今回は、続編として、AWS資格12種類の全体像と難易度ランキング＆全冠攻略法を徹底解説します！👉 AWS資格を通じてスキルを磨きたい、若手エンジニア必見です。1.DENET有資格者が導き出した！難易度ランキング＆全冠攻略法難易度ランキング全冠攻略法2.DENET有資格者が実践！合格のための勉強法Tips3. キャリアにつながるAWS資格まとめ💡 現場の「生の声」でもっと深く学ぶなら1.DENET有資格者が導き出した！...