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DENET人事ブログ

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自主的な成長を加速させる社内制度!

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのヨコタです。 今回ご紹介したいのは、 ディーネットが「従業員の学び続ける力 そのものを育てる企業」として やっていることの一つ『モチベーションアップ企画』です。 それは・・・ 推奨資格取得者への希望マシンプレゼント!! ディーネットが推奨しているエンジニ...

【エンジニアにとって大切な書籍】会社を上げてサポート

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。 今回は、ディーネットの書籍などの購入についてお話させていただきます。 エンジニアにとって、とっても必要であり、お金のかかる技術書や資格取得のための書籍の購入は、基本的に、会社サポートの上で購入することが可能です。更にいえば、現在、取得強...

オフィスカジュアルはどこまでOK?

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。 今回は、ディーネットの福利厚生についてお話させていただきます。 まだまだ福利厚生は充実していませんが、私自身が一番好きな福利厚生は スーツではなくオフィスカジュアルOKなところです。 元々女性社員についてはオフィスカジュアルでしたが...

【育成力が高い会社TOP10にランクイン!】2024年度『全国統一育成力WEBテスト』ランキング

就活生の皆さんこんにちは!! ディーネット 採用アシスタントの田村です! 本日は、皆さんに嬉しいお知らせです! この度、株式会社ディーネットは、 全国統一育成力WEBテストにおいて全国第7位に入賞し、 「Best Training for Employees Company 2024」に選ばれました!! やった...

【適性検査で見えた!👀】人事チームの隠れた才能!#自己分析 #就活

こんにちは!タムラです! いよいよ夏本番!!ということで、 皆さんご体調はいかがでしょうか🌻 熱中症には気を付けてお過ごしくださいね! さて、本日は人事チームで行った「適性検査」についてお話しようと思います♪ 人事チームの意外な才能も明らかになったので、ぜひ、最後まで読んでいただけると嬉しいです★ 実際の適性検...

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エンジニアの可能性を広げる1日—ITインフラ体験に参加してみませんか?

こんにちは! 株式会社ディーネット 人事アシスタントのマエダです。 今回は8月と9月に開催された、エンジニアリング体験の1dayイベントをご紹介します! ITエンジニアを目指す方が年々増えている一方で、インフラエンジニアを目指す方はまだ少数派です。 しかし、実際にインフラエンジニアの仕事を体験してみると、その面...

オフィスカジュアルはどこまでOK?

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自主的な成長を加速させる社内制度!

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休暇をどう過ごす?

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのヨコタ です。 今回ご紹介したいのは、社会人のお休みの取り方についてです。 まず、社会人のお休みには大きく分けて「休日」と「休暇」の2種類がありますが、 違いをご存じですか? 簡単に言うと・・・ 休日とは、会社が指定する労働義務のない日 休暇とは、労働す...

【適性検査で見えた!👀】人事チームの隠れた才能!#自己分析 #就活

こんにちは!タムラです! いよいよ夏本番!!ということで、 皆さんご体調はいかがでしょうか🌻 熱中症には気を付けてお過ごしくださいね! さて、本日は人事チームで行った「適性検査」についてお話しようと思います♪ 人事チームの意外な才能も明らかになったので、ぜひ、最後まで読んでいただけると嬉しいです★ 実際の適性検...

2020年度新卒入社のエンジニアが2024 Japan AWS Top Engineers 選出されました

こんにちは!ディーネット人事チームのヨコタ です。 今回は、とっても誇らしいニュースがありまして、ぜひ自慢させてください 笑 ディーネットの新卒社員が「2024 Japan AWS Top Engineers」に選出されました! 2020年度に入社した新卒社員が、日々の研鑽と発信が認められ、 見事に「2024 ...

【社会人の夏休み】ディーネットの夏期休暇

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。 今回は、ディーネットの夏休みについてお話させていただきます。 みなさんは前期もしくは1学期が終了した時点、おそらく7月中、後半から8月上旬にかけて、夏休みがありますよね? 学校という縛りがなくなり、様々なこと(遊んだり、勉強したり、旅...

【新卒教育】プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには?2

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。 前回3回目の、「プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには?」が、好評だったので、引き続きこのビジネスマインドの第二弾をご紹介します。 私たちディーネットで行っている教育になりますので、内容を確認頂き、どんな研修で、どんな内容を勉強で...

【育成力が高い会社TOP10にランクイン!】2024年度『全国統一育成力WEBテスト』ランキング

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【遂に正式配属!】2024年度新入社員配属式を行いました☆

就活生の皆さんこんにちは!! ディーネット 採用アシスタントの田村です! ついに、、、!! 2024年度、新入社員配属式にて 新入社員の2名が、正式配属となりました! 今回は、配属式の様子をお伝えしたいと思います ^^ 今回の配属式は、上の写真のように、 オンラインとオフラインのハイブリット形式で開催されまし...

【新卒教育】プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには?

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。 初回は、「話す技術を身に着けるには?」 前回は、「思考の技術を身に着けるには?」 今回は、「プロとしてのビジネスマインドを身に着けるには?」をご説明します。 前回に引き続き、私たちディーネットで行っている教育についてのご紹介になります。...

【新卒教育】思考の技術を身に着けるには?

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。 今回も、前回に引き続き、私たちディーネットで行っている教育について、一部をご紹介したいと思います。 今回も新卒入社後に、約2ヶ月間の研修が行われますが、その中でも一番初めに研修する仕事の仕方について、2回目をご紹介させて頂きます。 ※大...

【面接で必ず聞くこと#8】大いに結構自慢話

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのヨコタ です。 【面接で必ず聞くこと】シリーズ最終回は「自慢話」です。 これまでに様々な面接の質問について触れてきましたが、締めくくりとして「自慢話」の重要性に焦点を当てたいと思います。 ​「自慢話をして」と言われても、気が引けるというか・・・ 正直ど...

【面接で必ず聞くこと#7】失敗談~効果的な伝え方~

就活生のみなさん、こんにちは! ディーネット新卒採用チームのヨコタ です。 私のブログでは、これまでに様々な面接の質問について触れてきましたが、 今回は、聞かれると少し困ってしまうかもしれない「失敗談」に焦点を当てたいと思います。 聞かれるとどうやって答えるか少し困ってしまうかもしれない「失敗談」 でもおそらく...

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