こんにちは！採用担当の吉井です🪅
さて、今回の＂ココロザシを知ろう＂第6弾はココロザシが新たに6期から導入した「プロジェクト満足度調査」についての取り組みをご紹介したいと思います！

ぜひ、最後までお読みください💨✨

ココロザシは「エンジニアのスキルアップ・キャリアアップに全振りした会社を作りたい！」という思いのもと設立し、今年の7月で6期目を迎えました。これまでも、エンジニアのスキルアップに全振りした環境作りや体制を強化してきました。

例を挙げると、

・スキルアップ系の福利厚生が充実
∟AWS使い放題、Udemy使い放題、書籍購入全額補助 etc...

・毎月1on1を実施
∟今のプロジェクトで本当にやりたいことができているか、キャリアの志向性に変化がないかなど毎月確認しています

・技術やキャリアの相談がいつでも可能な体制作り
∟自由にキャリア相談ができる専門のエンジニアが在籍しています

など、多方面でサポートしています！

そして今回新たに導入されたのが、

✨プロジェクト満足度調査✨

どんな取り組みか、その名の通りではありますが、
参画しているプロジェクトでの、
・スキルアップ
・人間関係
・コミュニケーション
・就業環境
など、各項目での満足度を点数化してもらい、毎月満足度を調査するというものです。

今までも1on1のMTGで、やりたいことが本当に今のプロジェクトで出来ているかのヒアリングは行っていましたが、今回の満足度調査のように数値化をするのは初めての取り組み！

エンジニアが今のプロジェクトで何に満足をしていて、逆にどんな点に懸念を抱いているのかを知ることができるため、今まで以上にエンジニア1人1人に寄り添ったサポートをしていくことが可能という仕組みです。

（👆アンケートはこんな感じで毎月フォームにて回答していただいています）

ちなみに、9月度のアンケートでは満足度の平均は4.04と非常に高いスコアでした🎉

今後もココロザシでは、エンジニアが満足しつつスキルアップできる環境を最大限作っていきます！

（文・吉井秀実）