0→1を創り上げる｜新卒向けサービスの事業開発責任者に挑戦してみませんか？

◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後展開予定の新卒向けサービスの事業責任者として、0→1のフェーズから事業作りに携わってくれる方を募集しています。 - 事業計画の策定・戦略の立案・実行 - KPI策定とモニタリング - 経営層との調整作業 - チームメンバーのマネジメント・能力開発 今後の会社の展望について、また働き方についてざっくばらんにまずはお話しできればと思いますので、 ぜひ興味のある方はカジュアル面談へご

マネージャー候補｜人材業界を一緒に変えてくれる人材WANTED ！

◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Career Changerとしてプレイヤーをしながら、チームを束ねるマネージャー業務にも携わっていただきます。 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・チームの数値管理 ・チームメンバーの能力開発 / 業務クオリティー向上のためのマネジメント業務 ◆応募要件 - マネジメント経験 - 人材紹介での経験3年以上 ◆歓

人生のオールを握る**きっかけ**をつくる丨toCファンマーケター募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

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広告×データで事業グロースを牽引丨創業フェーズのコアメンバーWANTED

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国内有力スタートアップ支援で圧倒的成長｜グロースマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

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マネージャー候補｜急成長スタートアップ支援でリード獲得を担うマーケター募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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国内有力スタートアップ支援で圧倒的成長｜グロースマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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マネージャー候補｜急成長スタートアップ支援でリード獲得を担うマーケター募集

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本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

国内有力スタートアップ支援で圧倒的成長｜グロースマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

"ブランド×コンテンツ"｜Lagomlivのファンを増やす広報担当募集

「自ら*Lagomlivらしさ*を定義し、世の中への見せ方をデザインする。」 ファンが集まる場の設計者として、社内外のブランディングを担っていただきます。 現在は第2創業期にあり、決まった枠組みはありません。 自らLagomlivらしさを定義し、世の中への見せ方をデザインしていくブランド構築のプロフェッショナルを募集します。 オフラインイベントの企画や、オンラインコミュニティの構築を、メディア発信と同列の重要ミッションとして

"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

国内有力スタートアップ支援で圧倒的成長｜グロースマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

"ブランド×コンテンツ"｜Lagomlivのファンを増やす広報担当募集

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国内有力スタートアップ支援で圧倒的成長｜グロースマーケター募集

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"ブランド×コンテンツ"｜Lagomlivのファンを増やす広報担当募集

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"ブランド×コンテンツ"｜Lagomlivのファンを増やす広報担当募集

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"ブランド×コンテンツ"｜Lagomlivのファンを増やす広報担当募集

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"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

「BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。」 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、SNSの戦略的運用、さらには梅田エリアの広告ハックなど、 手法に縛られずLagomlivの価値を世の中に届けるグロースの司令塔を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 広

"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

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"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

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"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

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マネージャー候補｜急成長スタートアップ支援でリード獲得を担うマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

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"Webマーケ" 広告×データで事業グロースを牽引丨マーケコアメンバー募集

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Fan Marketing｜スカウト×データで事業グロースを担う担当募集

「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

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「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。」 Lagomlivの成長を「人」の流入から支える、BtoCマーケティングの核心部を担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング（スカウト）を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体運用を行っていますが、今後はその枠を大きく広げます。 SNS、コミュニティ、オフライン広告、SNSを駆使し、潜在層に対してLagomlivの認知を最大化させ、 理想の出会いをプロデュ

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マネージャー候補｜急成長スタートアップ支援でリード獲得を担うマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

マネージャー候補｜急成長スタートアップ支援でリード獲得を担うマーケター募集

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マネージャー候補｜急成長スタートアップ支援でリード獲得を担うマーケター募集

本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅するマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「どうすれば出会いを増やせるか」「どんなメッセージなら行動してもらえるか」を、数字と仮説をもとに深掘りし、事業をグロースさせる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①　Web集客／リード獲得戦略の立案・実行 事業目標に基づい

広告業界経験者歓迎！｜好きな時間、好きな場所でCA業務をしませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

広告業界経験者歓迎！｜好きな時間、好きな場所でCA業務をしませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

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労働集約型の人材業界を変革｜企業事業会社のマーケターになりませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ マーケティングが未経験でも歓迎です！ ◆

マーケ経験者歓迎！｜好きな時間、好きな場所でCA業務をしませんか？

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マーケ経験者歓迎！｜好きな時間、好きな場所でCA業務をしませんか？

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東京｜代表と二人三脚でスタートアップ企業を有名にしてくれませんか？

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代表と二人三脚で0→1フェーズのLagomlivを有名にしてくれませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ マーケティングが未経験でも歓迎です！ ◆

経験ゼロから事業会社でマーケティングのプロを目指しませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ マーケティングが未経験でも歓迎です！ ◆

マネージャー候補丨エージェントの枠を壊す。リアル×デジタルでHRをハック

Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、チームを一つの「事業体」として捉え、組織の成長をリードするマネージャー業務に注力していただきます。 現在、私たちはTech展開や組織拡大を見据えた第2創業期にあります。 個別の介在価値を追求するだけでなく、仕組みによって組織の力を最大化し、事業の垂直立ち上げを実務面からリードする

マネージャー候補丨エージェントの枠を壊す。リアル×デジタルでHRをハック

Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、チームを一つの「事業体」として捉え、組織の成長をリードするマネージャー業務に注力していただきます。 現在、私たちはTech展開や組織拡大を見据えた第2創業期にあります。 個別の介在価値を追求するだけでなく、仕組みによって組織の力を最大化し、事業の垂直立ち上げを実務面からリードする

元リク/SaaS出身メンバーがここを選んだ理由｜圧倒的基準でキャリア支援

すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。 人生は、激流のなかでカヌーを乗りこなすのに似ている。 そこには刺激的な体験や美しい景色が山ほどあるけれど、簡単には手に入らない。 刻々と状況が変わるなか、船のバランスを保ち、進みたい方向に進むためには、 自分の頭で考え行動し続ける意思、オールを握る意思が不可欠だ。 Lagomlivが目指すのは、すべての人が自分の人生のオールを握る世界です。 ◆「Lagomliv（ラゴムリブ

元リク/SaaS出身メンバーがここを選んだ理由｜圧倒的基準でキャリア支援

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元リク/SaaS出身メンバーがここを選んだ理由｜圧倒的基準でキャリア支援

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元リク/SaaS出身メンバーがここを選んだ理由｜圧倒的基準でキャリア支援

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元リク/SaaS出身メンバーがここを選んだ理由｜圧倒的基準でキャリア支援

すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。 人生は、激流のなかでカヌーを乗りこなすのに似ている。 そこには刺激的な体験や美しい景色が山ほどあるけれど、簡単には手に入らない。 刻々と状況が変わるなか、船のバランスを保ち、進みたい方向に進むためには、 自分の頭で考え行動し続ける意思、オールを握る意思が不可欠だ。 Lagomlivが目指すのは、すべての人が自分の人生のオールを握る世界です。 ◆「Lagomliv（ラゴムリブ

元リク/SaaS出身メンバーがここを選んだ理由｜圧倒的基準でキャリア支援

すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ。 人生は、激流のなかでカヌーを乗りこなすのに似ている。 そこには刺激的な体験や美しい景色が山ほどあるけれど、簡単には手に入らない。 刻々と状況が変わるなか、船のバランスを保ち、進みたい方向に進むためには、 自分の頭で考え行動し続ける意思、オールを握る意思が不可欠だ。 Lagomlivが目指すのは、すべての人が自分の人生のオールを握る世界です。 ◆「Lagomliv（ラゴムリブ

HR業界を変革するチャレンジ丨創業期を牽引するコアメンバーWANTED

キャリアに「Change（変化）」を。人生のオールを握るための伴走者。 Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、キャリア支援全般をお任せします。 単なる仕事紹介ではなく、求職者が自らの意志で最適な人生を選び取れるよう、自身のキャリア経験を活かして同じ目線で未来を語り、サポートするポジションです。 ◆具体的な業務内容 求職者と企業の双方を担当する「一気通貫型（両面モ

HR業界を変革するチャレンジ丨創業期を牽引するコアメンバーWANTED

キャリアに「Change（変化）」を。人生のオールを握るための伴走者。 Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、キャリア支援全般をお任せします。 単なる仕事紹介ではなく、求職者が自らの意志で最適な人生を選び取れるよう、自身のキャリア経験を活かして同じ目線で未来を語り、サポートするポジションです。 ◆具体的な業務内容 求職者と企業の双方を担当する「一気通貫型（両面モ

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

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本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

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"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

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法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

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法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

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第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

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本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

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本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

第二創業期の中核へ｜"人生のオールを握る人"を増やす新卒WANTED!

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

「Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。」 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数の新規事業立ち上げとTech展開を見据えたフェーズにあります。 営業企画のミッションは、現場の泥臭いアクションをデータで紐解き、誰でも高い成果を出せる「型」を創ること。 特に、人材紹介の根幹であるマッチング精度の向

営業企画で組織を変革｜KPI設計×仕組み化で営業組織を進化させる企画担当

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法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

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人生のオールを握る人を増やす、第二創業期のコアメンバーWANTED

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

人生のオールを握る人を増やす、第二創業期のコアメンバーWANTED

◼︎ お任せしたいこと 私たちが掲げている「人生のオールを握る人を増やす」という言葉も、 理念として掲げるだけでは意味がないと思っています。 事業として社会に届け続けられてはじめて、実現していると言えるからです。 ただ、人の意思決定に関わる仕事は、わかりやすく正解が出るものではありません。 同じ関わり方をしても、同じ結果になるとは限らない。 仕組みに落とし込もうとすると、大切なものが抜け落ちてしまうことも

"人生のオールを握る人"を増やす丨スタートアップの核を創る採用支援セールス

本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 新規・反響の両面から企業とのつながりを生み、採用課題を深く理解しながら伴走し、採用成功と成長の再現性をつくる中核メンバーです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 法人向けセールス（新規・既存） ・スタートアップ企業への新規提案営業（アウトバウンド／反

法人責任者｜第二創業期のコアメンバーWANTED｜成長産業の採用コンサル

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人材/SaaS出身者歓迎｜営業チームを大きく成長させるマネージャー募集中

◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 新規営業開拓 - 企業採用コンサルの案件開拓 - 既存クライアント様のCS業務 - 今後の営業戦略・営業戦術の策定 - メンバーマネジメント ◆応募要件 - 人材 / SaaS企業での勤務経験2年以上 歓迎要件 - 人材紹介事業経験者 弊社セールスチームのマネージャー職として、成果を最大化してくれる人材を求めています！

27卒向け｜人材業界に挑む新卒1期生を募集しています！

◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職希望者の支援事業に携わっていただきます。 ・求職者との面談 ・求人情報のご紹介 ・企業との面接日程の調整、決定 ・模擬面接や個別対策 ・内定から入社までのフォロー ・新卒向け新規事業立ち上げメンバー インターンからの社員登用を考えているので、 人材業界でまずは長期インターンシップを経験してみたい 新卒時から裁量権を持ち、バリューのある仕事をしてみたい 一般的な就活

10年の経験を3年で一気に経験を積める｜最速でキャリアアップしませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

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学歴不問、実績とポテンシャルで採用｜最速でキャリアアップしませんか？

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日本の幸福度を高める事業を本気で創りたい人。ぜひ一度お話しさせてください！

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 現在掲載している募集職種の中で自分にどのポジションが合うのか迷われている方は、ぜひオープンポジションでご応募ください。これま

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金融業界経験者歓迎！｜好きな時間、好きな場所でCA業務をしませんか？

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東京支社立ち上げ！｜一緒に支社の立ち上げをしませんか？

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セールス｜各業界の優秀なメンバーと共に、HR業界を変革させませんか？

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年功序列の環境にうんざりしている。そんな方は一度代表とお話しませんか？

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理想を叶える社会を作る為、メンバーの働き方も自由自在な会社で働きませんか！

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IT業界経験者歓迎！｜好きな時間、好きな場所でCA業務をしませんか？

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ファーストキャリアに納得していない。そんな方は一度代表とお話しませんか？

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第二新卒歓迎｜各業界の優秀なメンバーと共に、HR業界を変革させる営業募集！

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セールス｜HR業界を変革させるHRSaaSのセールスをお願いいたします！

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自分らしい人生を謳歌したい方！そんな方は、一度お話しませんか？

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幹部候補｜HR業界経験者歓迎！共にLagomlivの未来を作りませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 今回は、共にLagomlivの未来を作っていく経営幹部候補を募集します。 創業メンバーとして、現在メインで行なっている人材紹介事業はもち

セールス｜各業界の優秀なメンバーと共に、HR業界を変革させませんか？

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

CEO/採用責任者直下｜採用×マーケで組織を創る長期インターン

◼︎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このインターンでは、 “どうすれば学生が惹かれるのか”を本気で考える採用の仕事に、 企画から実行まで深く関わってもらいます。 単なるお手伝いではなく、 就活・将来に直結する“考える力”が身につく環境です。 1. 採用オペレーション・アナリティクス └各採用媒体（Wantedly、求人票など）の数値管理・分析 └ターゲットに刺さる求人票のライティング・更新 採用を感覚ではなく、構造で捉える

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人材業界経験者大歓迎｜急成長ベンチャーで採用コンサルにチャレンジ

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

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CEO/採用責任者直下｜採用×マーケで組織を創る長期インターン

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急拡大フェーズのスタートアップへ｜新卒採用立ち上げHR責任者を募集

「共にLagomlivの未来を創る最初の仲間探し」 2027年度卒の「新卒1期生」採用に向けた、戦略立案から実行までのすべてをリードしていただきます。 現在、私たちは中途採用を中心とした第2創業期にありますが、組織を非連続に成長させるためには、カルチャーを色濃く継承する新卒メンバーの存在が不可欠です。 新卒採用人事のミッションは、単なる「母集団形成」ではありません。Lagomlivが掲げる「自分らしく選べる世界」に共鳴する若き

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採用×組織づくり｜Lagomliv初の新卒採用立ち上げをリードする人事募集

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CEO/採用責任者直下｜採用×マーケで組織を創る長期インターン

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リクルート・SaaS出身者と伴走｜成長産業の採用支援に挑戦しませんか？

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人材業界経験者大歓迎｜関西発 急成長ベンチャーのコアメンバー求む！

求職者の人生に深く関わるキャリアアドバイザーとしてプレイヤー業務を担いつつ、 チームを束ねて組織の成長をリードするマネージャー業務にも携わっていただきます。 私たちLagomlivは、就活・転職を「もっと自分らしく選べる世界」に変えることを目指しています。 その実現のために、求職者への寄り添いと、組織の力を最大化するマネジメント、両方を担う事業の中核ポジションです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.

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人材業界経験者大歓迎｜関西発 急成長ベンチャーのコアメンバー求む！

求職者の人生に深く関わるキャリアアドバイザーとしてプレイヤー業務を担いつつ、 チームを束ねて組織の成長をリードするマネージャー業務にも携わっていただきます。 私たちLagomlivは、就活・転職を「もっと自分らしく選べる世界」に変えることを目指しています。 その実現のために、求職者への寄り添いと、組織の力を最大化するマネジメント、両方を担う事業の中核ポジションです。 ◼︎具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.

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私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

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CEO/採用責任者直下｜採用×マーケで組織を創る長期インターン

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AIスタートアップの成長を、採用・組織づくりから支えませんか？

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成長産業を採用から支える──VC注目スタートアップ特化の採用コンサル

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◼︎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このインターンでは、 “どうすれば学生が惹かれるのか”を本気で考える採用の仕事に、 企画から実行まで深く関わってもらいます。 単なるお手伝いではなく、 就活・将来に直結する“考える力”が身につく環境です。 1. 採用オペレーション・アナリティクス └各採用媒体（Wantedly、求人票など）の数値管理・分析 └ターゲットに刺さる求人票のライティング・更新 採用を感覚ではなく、構造で捉える

AI成長産業スタートアップの採用・組織づくりを一緒に伴走支援しませんか？

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SaaS・リクルート出身の仲間と挑戦｜成長産業特化のキャリアコンサル募集

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人材業界経験者大歓迎｜急成長ベンチャーで採用コンサルにチャレンジ

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人材業界経験者大歓迎｜関西発 急成長ベンチャーのコアメンバー求む！

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VC注目 成長企業の伴走支援｜急成長ベンチャーのコアメンバー求む！

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VC注目の成長企業の採用支援に挑戦｜元SaaS・元リクと創るキャリア支援

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人材業界経験者大歓迎｜関西発 急成長ベンチャーのコアメンバー求む！

求職者の人生に深く関わるキャリアアドバイザーとしてプレイヤー業務を担いつつ、 チームを束ねて組織の成長をリードするマネージャー業務にも携わっていただきます。 私たちLagomlivは、就活・転職を「もっと自分らしく選べる世界」に変えることを目指しています。 その実現のために、求職者への寄り添いと、組織の力を最大化するマネジメント、両方を担う事業の中核ポジションです。 ◆具体的な業務内容 1. キャリアアドバイザー業務

VC注目の成長企業の採用支援に挑戦｜元SaaS・元リクと創るキャリア支援

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

人材業界経験者大歓迎｜関西発 急成長ベンチャーのコアメンバー求む！

求職者の人生に深く関わるキャリアアドバイザーとしてプレイヤー業務を担いつつ、 チームを束ねて組織の成長をリードするマネージャー業務にも携わっていただきます。 私たちLagomlivは、就活・転職を「もっと自分らしく選べる世界」に変えることを目指しています。 その実現のために、求職者への寄り添いと、組織の力を最大化するマネジメント、両方を担う事業の中核ポジションです。 ◆具体的な業務内容 1. キャリアアドバイザー業務

関西スタートアップ｜成長産業に特化したキャリア支援コンサルタント募集！

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

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関西スタートアップ｜成長産業に特化したキャリア支援コンサルタント募集！

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関西スタートアップ｜成長産業に特化したキャリア支援コンサルタント募集！

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元SaaS＆元リクが集うチームで成長｜成長産業特化のキャリアコンサル募集

私たちは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界」を目指し、2022年に設立した大阪のベンチャー企業です。 誰しもが自分の人生を、Lagom（ちょうどよい、つまり最適）なliv（人生=生き方、働き方）だと誇る助けとなるために、新たなきっかけを提供し続けられる企業を目指してまいります。 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 現在、約10名ほどのフリーランスメンバーが

元SaaS＆元リクが集うチームで成長｜成長産業特化のキャリアコンサル募集

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