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Ikuo Yamanaka
初めまして、山中 郁雄です ▼経歴 学生時代に起業し、ToC向けにファイナンシャルプランニング事業などを展開。 大学卒業後、株式会社ネオキャリアにて採用コンサルタントとして企業の採用支援などを経験した後に、M&Aした子会社のUnistyle株式会社に出向し、営業責任者として営業組織の立ち上げ、営業戦略の立案、事業推進、Biz側の採用や人事なども管掌し事業の成長を牽引。 その後、株式会社irodasにて取締役COOとして経営戦略、事業推進、PM、採用人事など多岐にわたり管掌。 株式会社プレイドに所属しSaaSのCX Platform KARTEの運営や導入支援などSales Developmentからsales業務などに従事。 現在は株式会社Lagomlivを設立し複数の事業を展開中。
三宅 諒
関西学院大学を卒業後、住宅系商社の営業職としてキャリアをスタートし2年で営業責任者として30名のマネジメントを経験。 その後、人材大手パーソルキャリアへ転職し、スペシャリスト部門の求職者を中心にキャリアアドバイザーとして転職支援に従事。 シリーズAのIT SaaS企業Micoworksにて、セールスマネージャーとしてセールスチームのマネジメントを経験した後、株式会社irodasへ転職し、人材紹介事業の事業責任者として戦略立案や50名のマネジメントを行う。 その後は、Kyun株式会社へ社員1人目で入社し、スタートアップ特化のハイクラス人材エージェントの立ち上げを行い、執行役員として事業グロースを牽引。 現在は株式会社Lagomlivへジョイン。
金井 奈津季
はじめまして、金井です。 新卒でレバレジーズ株式会社に入社し、既存事業のセールス職としてキャリアをスタート。 全社ベストセールス賞を受賞後、現場マネジメントを経験。 その後、人事部へ異動し、新卒採用を中心に全社採用を担当。 関西拠点の立ち上げをリードし、0→16名まで組織を拡大。 拠点長・カテゴリー責任者として、母集団形成から通年採用運用、内定者フォローまで一気通貫で推進。 現在はLagomlivにて採用責任者兼Career Changerとして活動中。 中途採用全般に加え、評価制度設計や組織開発の企画にも従事。 事業と組織、実務と市場の両視点からキャリア支援を行っています。
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