「Lagomliv（ラゴムリヴ）」に込めた想い。──“Lagom”という人生観

こんにちは、株式会社Lagomlivです。「Lagomliv（ラゴムリヴ）」という言葉は、スウェーデン語を組み合わせて生まれた造語です。この言葉には、私たちが大切にしている価値観や想いがたくさん詰まっています。今回は、Lagomlivという社名に込めた想いと、ロゴに秘めたストーリーについてお話ししたいと思います。記事を通して、Lagomlivという会社を少しでも身近に感じていただけたら嬉しいです。ぜひ最後までご覧ください。■ Lagomlivが描く、人生のイメージ。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人生は、激流のなかでカヌーを乗りこなすことに...

【オフィス移転のご報告】Lagomliv、新拠点グラングリーン大阪へ｜新章、ここから。

◆新たなステージへの挑戦◆ ’’正解’’を探す前に、まずは一歩立ち止まれる場所に◆【代表メッセージ】全ての「きっかけ」の源泉となるような場所に◆ 最後に：一緒に創る仲間へ◆新たなステージへの挑戦￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社Lagomlivはこの度、大阪の新たなランドマーク「グラングリーン大阪」へとオフィスを移転いたしました。人員増加に伴う単なる規模拡大ではなく、これからの在り方を見据えたうえでの選択でした。私たちがこれから、より多くのみなさんの「一歩」を支えていくために選んだ、意思のある再スタートです。なぜ私たちがこの場所を選ん...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.4】留まる選択より、挑戦する自分を選んだ。キャリアを切り拓いた20代の決断

こんにちは！株式会社Lagomlivです。Wantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」第四弾！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話を伺ったのは、現在 JAPAN SELECT株式会社 にて運用ディレクターを担当されている金子さん。周りの声を振り切り自分が本当に挑戦したいことに挑戦する。異業種への転職を通して見えた新たなキャリア感についてお話を聞かせていただきました。◼︎「価値観やマインドセットを変える仕事がしたい」◼︎ 「自分の幅を広げたい」今しかないと思った、異業種...

【社員インタビュー】元 HR Tech Biz統括部長 が挑む、本気のキャリアコーチング──LagomlivでHRオタクを極めるという選択

今回お話を伺ったのは、Career Changerとして活躍する西森さん。新卒でブライダル・宿泊事業を手がけるベンチャー企業に入社し、現場の最前線で顧客体験と組織づくりに向き合ってきました。周囲からの反対を押し切って選んだファーストキャリアで培った経験は、次第に「人と組織はどうすれば成長できるのか」という問いへとつながっていきます。その後、SaaSスタートアップでの挑戦を経て、現在はLagomlivで、候補者一人ひとりの人生の意思決定に向き合っています。今回は、西森さんが歩んできたキャリアの軌跡と、Lagomlivで大切にしている価値観、そしてこれから描く未来についてお話を伺いました。周...

【社員インタビュー】ビジネス課題から“人生の課題”へ。ITコンサル出身Career Changerの軌跡

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代を中心としたキャリア支援事業を展開しています。今回話を聞いたのは、Career Changerの山本さん。ITコンサルティング会社でキャリアをスタートし、論理的に課題を解く力を磨いてきた彼が、あらためて選んだのは「人の人生の意思決定に向き合う」人材業界でした。なぜ彼は、安定したキャリアパスを離れ、大きなキャリアチェンジを決断したのか。そこには、“構造化”だけでは解けない、1人ひとりの想いや背景に向き合い続けたいという強い原点があります。今回は、Career Changerとして活躍...

【社員インタビュー】転職を“点”で終わらせない。“その人の未来”に向き合う──Lagomlivで選んだ「伴走者」というキャリア

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代を中心としたキャリア支援事業を展開しています。今回は、営業職からキャリア支援の世界へと大きく舵を切り、Lagomlivに参画した中山さんにお話を伺いました。これまでの歩みを振り返りながら、転職を決意した背景、Lagomlivに惹かれた理由、そしてCareer Changerとして挑戦している現在の業務について語っていただきます。◼︎Lagomlivとの再会が、キャリアの転機に◼︎“人生の大きな選択”に寄り添うキャリア支援を◼︎「転職して終わり」ではなく、“その後”に寄り添う◼︎Ca...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.3】「できること」から「なりたい自分」へ。自分の強みを再定義する挑戦

こんにちは！株式会社Lagomlivです。Wantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」第三弾！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話しを伺ったのは、現在株式会社ABABAにてタレントコンサルティングを担当されている吉元雄太さん。自分の「強み」を改めて見つけるべく、転職を通した新しいチャレンジに向き合ってきたお話しを聞かせていただきました。◼︎ “成長”を追い求めて――大手からベンチャー、そして独立へ◼︎ これまでの経験を土台に、違う『筋肉』を付けたい ー 新たな挑戦へ◼...

【社員インタビュー】採用責任者が語る “出会いが人生を変える”── Lagomlivで紡ぐ、幸せの連鎖

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代を中心としたキャリア支援事業を展開しています。今回は、30歳を目前に新たな挑戦を選び、Lagomlivへ参画した金井さんにお話を伺いました。これまでのキャリアを振り返りながら、転職を決意した背景、Lagomlivに惹かれた理由、そして今後の展望について語っていただきます。■ 新卒からレバレジーズでの7年半　駆け抜けた20代これまでのキャリアについて教えてください。新卒でレバレジーズ株式会社に入社し、既存事業のセールス職としてキャリアをスタートしました。入社後は未達なしで連続達成し続...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.2】教育から人材、そして製造業DXへ——異業界で描き直したキャリアの成長曲線

こんにちは！株式会社Lagomlivです。Wantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」第二弾！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話しを伺ったのは、現在CADDi株式会社にてフィールドセールスを担当されている木村駿佑さん。20代後半から30代にかけては、ライフイベントとキャリアの選択が重なりやすい時期です。彼もまたその中で悩みながら、自らの成長を見据えて新しい環境へと踏み出しました。異業界を渡り歩きながら磨かれてきた意思決定の軌跡に迫ります。ECCでの新卒時代：ゼロから...

「いい会社」より「いいチーム」へ。Lagomlivを動かす5つのValueを徹底解剖！

Lagomliv｜5つのValueこんにちは、株式会社Lagomlivです。 私たちは、キャリア・ライフ・DX支援を通して、20代〜30代の“これから”を一緒に創っていく伴走者として、日々さまざまな挑戦を続けています。そんな私たちが大切にしているのが、メンバー一人ひとりの価値観や行動指針となる「Value（バリュー）」。 今回のWantedly Storyでは、Lagomlivのカルチャーの核となる5つのValueをご紹介します。1. Respect for ALL ― 常に感謝を胸にLagomlivでは、すべての人にリスペクトを持って接することが最も大切なスタンスです。役職や年齢に関係...

【Lagomliv転職者インタビュー企画vol.1】大手航空会社CAからSaaS営業へ——業界を変える決意と転職成功の裏側

こんにちは！株式会社Lagomlivです。今日からWantedlyストーリー新企画、「私のオールを握った瞬間」を連載します！この企画では、Lagomlivを通して転職活動を行なった方の「今」に着目。転職の前と後を通した1人1人のライフストーリーに密着します。今回お話を伺ったのは、元日本航空の客室乗務員であり、現在はSaaS企業であるShippioにてフィールドセールスとして活躍する岡村エリさん。彼女がどのようにキャリアの意思決定を行い、どんな思いで転職を決意したのか。変化の連続を乗り越えながら、“自分のキャリア”を築くまでの物語に迫ります。「ブランドを届ける立場から、ブランドを創る立場へ...

【社員インタビュー】LagomlivのCareer Changerが語る、“とりあえず就職”から始まったキャリアが教えてくれた、“自分らしさ”を貫く働き方とは？

「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」を掲げ、20代〜30代のキャリア支援を行うLagomliv。ここでは、これまでのキャリアや価値観をベースに求職者と向き合う「Career Changer（CC）」たちが活躍しています。今回ご紹介するのは、LagomlivでCCとして活躍する三浦さん。求人広告営業から始まり、個人事業主としての独立を経て、現在は正社員としてフルコミット中。自分の価値観に正直に、着実にキャリアを築いてきた三浦さんに、これまでの道のりとLagomlivでのやりがいについて伺いました。まずはこれまでのキャリアについて教えてください。最初のキャリアは、求人広告代理店の...

【社員インタビュー】ブライダル業界から人材業界へ、転職者に真摯に向き合う新生Career Changerとして彼女が目指す未来像とは？

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代の若手層のキャリア支援事業を行っています。さまざまな業界での経験を積んだCareer Changerへキャリア相談ができるほか、転職支援、企業紹介などもサポート。自分と似たようなタイプのCareer Changerから、具体的なアドバイスがもらえる仕組みになっています。今回お話しをお伺いしたのは、4月からCAとしてLagomlivにジョインされた橋本さん。長年ブライダル業界に勤められてから人材業界への大きくキャリアを転換させた背景、そして橋本さんがcareer changerとして...

【社員インタビュー】「対顧客と同じスタンスを持って従業員とも向き合う」人材業界の在り方を変えるべく奮闘するLagomliv事業責任者のキャリア論とは？

株式会社Lagomlivでは「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」をビジョンに掲げ、20代〜30代の若手層のキャリア支援事業を行っています。さまざまな業界での経験を積んだCareer Changerへキャリア相談ができるほか、転職支援、企業紹介などもサポート。自分と似たようなタイプのCareer Changerから、具体的なアドバイスがもらえる仕組みになっています。今回、話を伺ったのはCareer Changerと事業責任者を担う三宅さん。これまで辿ってきたキャリアとそれぞれのポイントでの学び、そしてLagomlivでの今後の展望についてお話ししてもらいました。【 新卒からのキ...

【Lagomlivのキャリア論 / 後編】本気で理想のキャリアを叶える「キャリア選びの6STEP」とは？

今回は「Lagomlivのキャリア論」記事の後編。前編でお話ししたキャリアの最適解を踏まえ、具体的なキャリア選びのプロセス「キャリア選びの6STEP」について解説します。「キャリアの最適解」を社会背景から解説した前編はこちら！「キャリア選びの6STEP」とはそれでは、前編で触れた社会情勢を踏まえて、具体的なキャリア選びのプロセスについて解説します。Lagomliv.careerでは、キャリア選びに以下の6つのステップを推奨しています。この6STEPは、歪な形をした石が、川を下る過程で丸くなっていく様をイメージしました。最初は「年収」「社風」「企業フェーズ」「職種」など定まっていない要素が...