おはようございます。こんにちは。こんばんは。

4月になり、2021年度がスタートしました。

マイナビにも、今年の3月に卒業したばかりの新入社員が入社しており

研修に参加する姿、先輩に質問をしている姿など初々しい光景を社内で見かけます。

先輩や上司を巻き込んで、たくさん吸収・成長してほしいですね！

新入社員たちはこれから、自分のキャリアを築いていくわけですが、

マイナビで務める先輩はどのようなキャリアを築いているのか。

今回はそこにフォーカスを当て、マイナビ歴18年目の社員にインタビューを行いました。

キャリア形成の上で大切なこと、苦労したこと、苦労したから気づいたこと。

赤裸々に語ってくれています。ぜひ、ご一読ください！

"発信"することの大切さに気付けたことで変化が起きた～マイナビで築く女性のキャリア～ - Mynavi Style

こんにちは、中途採用チームのYです。当社では多くの女性社員が在籍しており、管理職としても多数の方が活躍中です。その中で支社長を務められている K・Iさんにこれまでのキャリアについての話を伺いしました。 ※取材・撮影は、感染防止に配慮した現場環境にて実施しております（K・I）千葉支社長 ...

https://www.mynavi.jp/saiyou/career/blog/327/

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【社員インタビュー】マイナビとの出会いが私を変えた！～マイナビで築く女性のキャリア～

贄田竜有

株式会社マイナビ /

女性成長キャリア産休育休

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人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

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