管理部長候補/経理労務情シスRequest a specific member
220名から1,000名へ。管理部門をまとめる管理部長候補
社員は220名を超え、2030年に1,000名体制を目指しています。
会社が5倍になる前に、管理部門の土台をつくる。それがこのポジションの役割です。
今、経理・労務・情報システムの多くの仕事は、代表が自ら抱えています。それぞれの担当は動いていますが、領域をまたいで経営と接続する責任者がいません。CFOの採用も並行して進めており、着任後はCFOと並走しながら、管理部門の体制をつくっていただきます。
【このポジションのミッション