今年もありがとうございました｜2025年ストーリーピックアップと年末年始のお知らせ

こんにちは！ 株式会社ミリアドの人事です 😊年末らしい空気を感じる場面が増えて、気づけば2025年ももう終わっちゃいますね！今回は、 ・2025年に公開したストーリー記事のピックアップ ・年末年始の営業についてのお知らせをまとめた、年末のご挨拶ストーリーです。少し肩の力を抜いて、ゆるりと読んでいただけると嬉しいです。2025年は、インタビュー記事をたくさん投稿しました🎙️改めて今年のストーリーを見返してみると、インタビュー記事の公開が特に多いですね。求人票だけでは伝わらない部分を、それぞれメンバー自身の言葉で語ってもらいました。役職や職種は違っても、 「なぜミリアドを選んだのか」「どんな...

お客様の声で振り返るミリアドの2025年〜嬉しかったお客様の声をプレイバック〜

こんにちは！ミリアド人事です。2025年も残すところあと少し。今回は、今年1年でミリアドに届いた「嬉しかったお客様の声」を、部署ごとに振り返ってみたいと思います。Slackで共有される、お客様からの嬉しい声。この声が、日々の仕事のやりがいになっているメンバーがたくさんいます。人事としてSlackを眺めていると、思わず拍手ボタンを連打したくなる瞬間が何度もありました☺️営業｜「普段テレアポでアポをあげることなんてないんだけど、 なぜか〇〇くんにはアポをあげちゃった」入社1年目の営業が、初めて訪問したお客様から、こんな言葉をかけていただきました。「普段テレアポでアポをあげることなんてないんだ...

ミリアドの「カルチャーマップ」を大公開！— どんな組織で、どんな人が活躍しているの？を“可視化”してみた —

こんにちは！ミリアド人事です。「ミリアドって、どんな人たちが働いてるの？」「入社するとしたら、ミリアドのカルチャーって自分に合うのかな？」 そんな疑問に答えるべく、Wantedlyの新機能「カルチャーマップ」を使って ミリアドについて可視化してみました！（引用：Wantedly公式 「カルチャーマップ」とは、性格診断の結果に基づいて会社のカルチャーを可視化し、面談がより深く・話しやすくなるための新しいコミュニケーション機能です。）この記事では、そんなカルチャーマップを使って、 社長やメンバーのタイプを紹介しながら、 「ミリアドってどんな会社なのか？」をお届けしていきます。💡 ミリアド全体...

数字で見るミリアド vol.2｜ITベンチャーの成長カルチャーを大公開

こんにちは！ミリアド人事です。 「数字で見るミリアド」第2弾では、私たちのカルチャーや働き方を“数字”でご紹介します。読むだけで「ここで挑戦してみたい」と思えるリアルな成長感、伝わればうれしいです。まずは3つの数字ハイライト・昨対比で営業利益10倍超──挑戦が数字に化ける会社・ジェンダーバランスのとれた組織──役職者の男女比は「ちょうど半々」・提案の引き出しは97,160件分（キュリア累計数／2025年10月末）ミリアドの“今”を表す数字たち平均年齢は33.9歳20代のフレッシュなメンバーから40代の経験豊富なメンバーまで幅広く在籍。平均年齢は33歳で、新しい挑戦に前向きなエネルギーと、...

数字も笑顔も10倍に。カルチャーが見えるミリアドの決算会レポート

こんにちは！ミリアド人事です。10月某日、全国からメンバーが集まり、全社会議＆決算会を開催しました。リモート勤務で全国に散らばっているメンバーが大集合する年1回の大行事──真剣な全社会議から、賑やかな決算会まで、1日の様子をギュッと詰め込んでご紹介します！📈 昨対比営業利益10倍で迎えた“8期目のスタートライン”14:00〜決算発表を行う全社会議からスタート。（会議の流れ）会社全体の進捗共有営業／サポート／カスタマーサクセス／マーケティング／人事／開発 　　　　　　　各チームからの発表F5アワード受賞者表彰式 なんと、1年間の営業利益は「10倍以上」に成長していました！👏 各部署、それぞ...

ロジカルも情熱も。ベンチャーで見つけた、自分らしい“挑戦の形”

こんにちは！ミリアド人事です。今回は、営業部で活躍中のMさんにお話を伺いました！新卒で大手企業に入社後、安定を手放してベンチャーに飛び込んだMさん。「挑戦したい」という想いでミリアドに転職し、今では営業の最前線でお客様との信頼関係を築いています。入社のきっかけ、仕事のやりがい、そして“夢の実現”に向けた挑戦まで、ミリアドらしい「成長」と「挑戦」のリアルを感じてもらえる記事になっていると思います。まずは転職を考えたきっかけを教えてください。一番の理由は「挑戦したかったから」です。私は新卒で大手の化粧品製造会社に入社し、いわゆる“古き良き日系企業”の文化を体験しました。前職では、安定した経営...

FUZE2025参加レポート〜採用の最前線から、たっぷり学んできました！〜

こんにちは、ミリアド人事です！9月26日、恵比寿の EBiS303 イベントホール にて開催された 「FUZE2025」 に参加してきました。今年はミリアドが Wantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR BEST100」 に選ばれたこともあり、特別な気持ちで会場へ。会場の大画面に、錚々たる企業さんと並んでミリアドの名前が表示された瞬間 は、やっぱり嬉しかったです✨「BEST100に入ったんだ！」と実感でき、チームみんなで喜びを共有しました。🎤 Special Talk（14:05〜）「採用ブランディングの最前線。自社のカルチャーを見極め、本当の“採用基準”...

「成果が出ない」をどう乗り越えた？営業未経験から昇格までのリアルストーリー

こんにちは！株式会社ミリアド人事です。今回は、ミリアド初の新卒社員として入社し、1年4ヶ月が経過したHさんにインタビューしてきました！入社3ヶ月目のときにもお話を聞きましたが、そこからどのように成長したのか、どんな壁を乗り越えてきたのか——。営業目標を達成し、ルーキーから一般職へと昇格した今のHさんに、当時との違いや心境の変化、そして未来への挑戦について語ってもらいました。この記事を通して、ミリアドで働く魅力をぜひ感じてみてください！Q1. 営業目標を達成して、ルーキーから一般職に昇格した瞬間の気持ちは？最初に聞いた時は「やっと結果を出せた」という安堵感が大きかったです。入社してから必死...

ミリアドがWantedly Awards 2025「TEAM OF THE YEAR BEST100」に選ばれました！🎉

こんにちは、ミリアド人事です！なんとこのたび、Wantedly主催の 「Wantedly Awards 2025」 にて、約4万6,000社の中から 「TEAM OF THE YEAR BEST 100」 に選出されました！🙌✨Wantedlyを活用している企業の中から、採用やカルチャーづくりで先進的な取り組みをしている企業に贈られるアワード。まさか私たちがBEST100に入れるなんて…チーム一同、とても驚きつつもワクワクしています！🌱 ミリアドが大切にしている採用の考え方ミリアドでは、会社のビジョンやカルチャーを“採用の土台”とし、カルチャー理解 から 相互選択を重視する「カルチャーで...

まずは気軽にお話しませんか？ミリアドのカジュアル面談ガイド

こんにちは！ミリアド人事です。転職活動と聞くと、どうしても「堅い面接」をイメージしがちですよね。でも、ミリアドの最初のステップはもっとラフ。「まずはお互いを知る」ためのカジュアル面談から始まります。選考に進むかどうかはあなた次第。気軽にリラックスして、会社のことを知っていただける時間になれば嬉しいです！ミリアドのカジュアル面談って？ 💬Q. 形式は？A. Zoomで30分〜1時間。移動なしで自宅から気軽に参加できます！Q. どんな内容を話すの？A. こんなテーマでざっくばらんにお話しします。会社概要（どんな会社でどんなビジョンを持っているの？）事業内容（メイン商材「キュリア」と今後の展開...

リモートでも笑いが止まらない！Slack迷言集（誤字編）

こんにちは！ミリアド人事です。ミリアドのSlackでは、日々まじめなやり取りが繰り広げられています。……が、ときどき突如として現れる“迷言”たち。タイプミスや変換ミス、気づけば生まれてしまった奇跡の言葉たちに、思わずクスッと笑ってしまう瞬間があります。今回は、そんな“Slack迷言集”を、こっそりお届けします。① まさかの裁縫宣言？🧵「26日から裁縫になりました！」えっ、急に手芸始めるの！？ 実は「再訪になりました」が正解。営業先の訪問スケジュールの話でした。 Slack上ではすかさずツッコミの嵐。 裁縫が得意な人がいるのもミリアドの魅力です（？）② ギャル発言？💅「〇〇なしですう」語尾...

「子育てもキャリアも、大切にしたい」──北海道からフルリモートで活躍するマネージャーの働き方

こんにちは！ミリアド人事です。今回は、北海道からフルリモートで勤務しながらマネージャーとして活躍する、サポートチームのYさんにお話を聞きました。子育てと仕事の両立から始まり、そこから生まれたキャリアの変化、チームづくりへの想いまで──ライフステージの変化に向き合いながら、柔軟にキャリアを築いてきたリアルな声を、ぜひご覧ください。自己紹介をお願いします。こんにちは、サポートチームのYです。北海道からフルリモートで勤務しており、娘たちとにぎやかな毎日を送っています。この春から長女が小学生になり、毎朝一緒に登校中。運動不足解消と思いつつも、小学生の体力に圧倒されながらついていっています（笑）。...

このツール、売れない理由が見つからない。急成長中『キュリア』を扱う仕事とは？

こんにちは！ミリアド人事です。「自分の力で、何か大きなことを成し遂げたい」「いつかは起業して、自分のサービスを世の中に広めたい」──そんな想いがあるなら、きっと興味を持ってもらえるはずです。大きな夢を叶えるためには、どんな経験を積むか、どんな環境に身を置くかがとても大切。今回は、私たちミリアドが開発・提供しているサービス「QLEAR（キュリア）」を紹介します。ITに詳しくなくても大丈夫。むしろ、まっさらなあなたにこそ知ってほしい、そんなプロダクトです。キュリアって、どんなサービス？キュリアは、スマートフォンで使えるデジタルコンテンツを、誰でも・かんたんに・すぐに作れるツールです。たとえば...

社内横断リアル交流！手ぶらで楽しむ「大阪BBQlear」を開催しました！

こんにちは！ミリアド人事担当です。今回は、大阪オフィスの最年少メンバーが自ら企画・運営してくれた社内イベント「大阪BBQlear」のレポートをお届けします！普段からオンラインでのやり取りはあるものの、やっぱり顔を合わせて話すと、いつもとちょっと違う発見や距離の縮まり方がありますよね。そんなリアルなつながりを感じられる、あたたかいイベントとなりました👏当日の様子は、幹事本人のレポートをぜひご覧ください💁‍♀️社内一番の若手である僕が「部署の垣根を越えて、リアルな交流を深めたい！」と思い、企画した社内イベント「大阪BBQlear」を、5月17日に開催しました！ちなみに「大阪BBQlear」は...

【人事対談】リアルすぎる！？ミリアドのホンネ採用トーク！

こんにちは！ミリアド人事です。 今回は、人事メンバーの対談をお届けします。私たちは、Mission・Vision・Valueに共感し、「一緒に会社をより良くしていきたい」と思ってくれる仲間との出会いを大切にしています。どんなにスキルや経験があっても、目指す方向や価値観がズレていると、チームとしての力は発揮できません。だからこそ、カルチャーフィットを大事にした採用を心がけています。「どんな人がミリアドに合うの？」「逆に、どんなタイプだと難しいかも？」 そんな疑問に少しでもお応えできるよう、普段の雰囲気そのままに、ざっくばらんに語ってみました。 私たちがどんなことを大切にしているか、ミリアド...