株式会社コドモン

コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。 全国47都道府県、300を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。 先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを知って欲しい。 そのためには、日々進化を続けるコドモンに最適

リリースから数年が経過し、「CoDMON」は大きく成長しています。 まずはシェア獲得を最優先に走り続けてきましたが、業界内でデファクトスタンダードとしての立ち位置を確立した今、よりユーザーに寄り添ったプロダクトを追求するフェーズとなりました。 これまで、こども施設の職員の方々の現場業務を分析し、システムで代替できることや省力化できることを一つひとつ考え、サービス化してきました。様々な機能をリリースし、多くの

現在、総勢42名！の私たちコドモンのエンジニアは「子どもたちと触れ合う時間」を創出するための製品「コドモン」の機能群を開発しています。 現場業務を分析し、システムで代替できることや省力化できることを一つひとつ下記のような形でサービス化してきました。 ・職員業務を省力化するシステム「CoDMON（コドモン）」 ・職員と保護者をつなぐ保護者アプリ ・FeliCaを使って登降園時間を記録するシステム ・コドモンの外部連携用API群

私たちEngineering Officeチームは「コドモン開発チームの機動力を上げる」ことを目指し、課題解決に向けたあらゆる手段にチャレンジしながら、開発者体験の向上に取り組んでいます。 自身でもプロダクトの開発に携わりながらチーム全体に働きかけて、施策検討〜実行までの推進を担うポジションです！ 具体的には、以下のようなことをしていただきます。 ■ プロダクト開発 - 新規機能の開発 / 既存機能の改修・機能追加 - お客様からの問

私たちは、こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「子どもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的とし、以下のようなプロダクトを開発しています。 ・職員業務を省力化するシステム「CoDMON（コドモン）」 ・職員と保護者をつなぐ保護者アプリ ・コドモンの外部連携用API群 これまで、こども施設の職員の方々の現場業務を分析し、システムで代替できることや省力化できることを一つひとつ考え、サービス化し

プロダクト・事業は順調に成長中のコドモンですが、まだまだメンバー個人の頑張りで成り立っている部分も多いのが現状です。 もっともっと、日々の業務を効率化できる余地はあるはず。 それができたら、さらに事業・プロダクトの成長も加速するはず。 事業多角化への対応など、成長ステージだからこそ起こる課題にコミットできます！ 問題解決のための最適な手段を模索する中で、新しい技術やサービスに積極的にチャレンジすること

新規事業担当エンジニアとして、保育士の採用課題を解決する新規プロダクトの開発をリードいただきます。エンジニアとしてだけではなく、事業を取り巻く背景や意図を理解した上でプロダクトの成長にコミットすることが期待されるポジションです。 ■新規プロダクトはリリース3か月で2000施設への導入を実現！ PMF達成に向けて日々UXリサーチ・機能拡張・改善を繰り返した結果、わずかリリース3か月で2,000施設の施設様に活用をいただけ

サービスの成長とともに組織も順調に拡大し、今ではおよそ40人規模の開発組織となりました。21年4月には第1期の新卒エンジニアを迎えたコドモン。 成長し続けるエンジニア組織を作り上げるため、組織にコミットするエンジニアリングマネージャーを募集いたします！ ＼コドモン開発ブログやってます／ 技術的な取り組みやチームのカルチャーなどを発信中！ https://tech.codmon.com/ ■ 業務内容 「コドモンを、エンジニアとプロダクトがともに

現在、全国のこども施設にご利用いただいているコドモンは、ユーザーの声に応えるために多くの機能をリリースしてきました。一方で機能追加とともにプロダクトが複雑化し、様々な課題を抱えています。 それらの課題を根本的に解決すべく、開発チーム全員で正面から取り組んでいます。 この改善スピードを最大化するには、エンジニアたちが安心感を持って開発ができる環境が必要不可欠です。そのために、QAエンジニアとして品質保証

こども施設の方々から「日々の業務が楽になった」「子どもへの支援の時間が増えた」とお声をいただいております。小さな改善から大規模なリプレイスまで、まだまだ進行中のフェーズです。UI、UXのデザインで保育業界・教育業界を一緒に変えていきたい、デザイナーとしての経験が豊富なシニアデザイナーを募集中です！ ▼業務内容 ・新規・リプレイスプロジェクトなど、意思決定にスピードが求められる業務のメインデザイナー 　・UI/U

コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい。 そのためには日々進化するプロダクトに合わせて、効果的なデザインを企画・制作し、情報を届けたい人にしっかりと伝わるようにしていく必要があります。 私たちは、それを一緒に実現していただける、マーケティング視点でデザイン作成ができるデザイナーを探しています！ 業務内容は、以下を想定しています。 （強みに合わせ

こども施設の方々から「日々の業務が楽になった」「子どもへの支援の時間が増えた」とお声をいただいております。小さな改善から大規模なリプレイスまで、まだまだ進行中のフェーズです。UI、UXのデザインで保育業界・教育業界を一緒に変えていきたいデザイナーを募集中です！ ▼業務内容 ・UI/UX観点の仕様検討 ・ウェブ・アプリのUI/UXデザインとデザインレビュー ・デザインシステム、デザインルールの制定・管理・運用 ・ユーザーイ

CoDMON（コドモン）というプロダクトがユーザーへ届ける価値を最大化するため、プロダクト戦略の策定から遂行までを、プロダクトマネジメントチームのメンバーと一緒に行っていただきます。 「なぜやるのか」に記載の通り、保育現場のICT化は極めて遅れています。 その中で、コドモンは施設の方に寄り添うかたちで少しずつシェアを広げ、保育ICTシステムという形でインフラツールとしての土台を作ってきました。 導入いただいた施設か

コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい。 そのためには変化する市場の動きを捉え、こども施設の抱える課題の解決に向けて「コドモンでできること」を正しく伝え、興味を持っていただくための施策を企画・実行し、情報を届けたい人にしっかりと伝わるようにしていく必要があります。 私たちは、これからの保育・教育業界をよりよくしていくために、一人でも多くの先生

こども施設向けICTツール「コドモン」の全国展開をはじめ、一緒に子ども中心の未来を創り出したい学生、そして大いに自己成長を実現させたい学生を募集しています。 少子化が大きな社会問題となっている日本において、共働きでも子どもを育てられる環境の整備は急務です。 コドモンは職員業務のICT化をし、こども施設の職員さんたちの業務低減や離職率の低下に貢献するだけではなく教育全体にも働きかけるサービスとなっております。

コドモンでは約2年ほどでメインであるICT事業の他に新規事業を複数立ち上げており、今回はその中の1つである「EC事業」をよりスケールさせていくための仲間を募集します。 コドモンのEC事業では「コドモンストア」という既存の保育・教育施設向けにICTコドモン活用のための備品や厳選された保育用品が購入できるECサイトの企画・運営を行なっています。 ■コドモンストア https://store.codmon.com/ ■こんなことをお任せします。 ・コドモンス

コドモンを全国に届けるチームは、子ども施設のICT化の普及を進めるという想いを込めて「普及推進部」と呼ばれています。 今回はそんな普及推進部で自治体などの公共機関に対しICT化を普及している「公共推進チーム」の新たなメンバーを募集いたします。 全国の保育施設は約36,000施設ほどあると言われてますが、そのうち3〜4割は公立施設です。 Vertical SaaS(業界特化型サービス)であるコドモンにとって自治体などの公共機関への拡大は大き

全国のこども施設（保育園・幼稚園・小学校など）の先生たちから、「コドモン」の使い方に関するお問い合わせ対応を行っているカスタマーサポートチームの応対品質向上のための社内研修やナレッジの管理更新を行っていただきます。 【仕事内容】 ・社内向けサポート研修（機能・顧客対応） ・顧客対応モニタリング評価（コール・メール） ・顧客満足度測定および分析 ・ヘルプセンターの管理更新 ・サポートナレッジの管理更新 ■必

コドモンのカスタマーサクセスでは、「CoDMON（コドモン）」を利用しはじめたばかりの保育・教育施設の導入支援や、サービスをより活用し課題解決する支援を行っており、CS Opsグループでは、顧客対応を行うCSMの支援がより効果的なものになるよう、サクセス業務のオペレーションの構築・改善やヘルススコアの設計・分析、コンテンツ作成などを担っています。 ありがたいことに、日々導入施設が増え続けており、一人一人に寄り添いなが

保育園・幼稚園向けICTシステム「CoDMON(コドモン)」を通じ、保育・教育・育児現場における様々な課題解決を一緒に目指していただける方を募集しています。 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子どもや子どもの周りで働く大人と社会の抱える課題解決を目指して事業を展開しています。 主力プロダクトである、こども施設向けのICTシステム「CoDMON(コドモン)」の他にも業界課題に根付ざした

コドモンのカスタマーサクセスでは、「CoDMON（コドモン）」を利用しはじめたばかりの保育・教育施設に向けて導入支援を行い、導入が完了した施設にはさらにサービスを活用していただけるよう、活用支援を行っているチームです。 一人でも多くの先生に、子どもと向き合うための時間を作っていただくことを目標に、継続的に使っていただくことでどんなことが実現するのか、コドモンの持つ価値をお伝えしながら、お客様の「もっと使っ

【仕事内容】 全国のこども施設（保育園・幼稚園・小学校など）の先生たちから、「コドモン」の使い方に関するお問い合わせをいただいた際に、質問回答や運用サポートをするお仕事です。 【アピールポイント】 1. 入社後研修の実施 研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。 2. サービス利用者は優しい方が多い お客様は全国のこども施設（保育園・幼稚園・小学校など）の先生なので、優しい方ばかり。親身になって相談に乗りたい

保育園・幼稚園向けICTシステム「CoDMON(コドモン)」を通じ、保育・教育・育児現場における様々な課題解決を一緒に目指していただける方を募集しています。 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子どもや子どもの周りで働く大人と社会の抱える課題解決を目指して事業を展開しています。 主力プロダクトである、こども施設向けのICTシステム「CoDMON(コドモン)」は2022年3月時点で全国の導入数

会社の拡大に伴いたくさんのメンバーが増えているコドモン。 この1年で新たに労務メンバー2名が加わり、チームで意見を出し合いながら 基盤づくりを行ってきました。 急速に拡大する事業と組織を支えるために、これから更に内部体制を強化し、 労務チームもレベルアップしていきたいと考えています。 そこで今回、新たに、事業の成長に伴走しながら、より良い環境・組織づくりをリードしながら一緒に推進してくれる、労務Mgr候補を募

急速にサービス利用者が拡大し、社会インフラとしての役割を求められるほどに成長をしていく中で、多くの仲間が集まってきてくれていますが、これまで以上に内部統制の強化を推進していこうと考えています。 今回の募集では、まだまだ整っていない環境の中で一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集します。 主な業務は、社内ヘルプデスクやIT資産管理です。 ------ ・社内ヘルプデスク、サポート対応 ・各種アカウント・ライ

全国のこども施設にご利用いただいているコドモンは、ユーザーの声に応えるために多くの機能をリリースしてきました。 また、自治体などの公共機関への拡大も大きなミッションの一つで、ありがたいことに自治体などから途切れなく導入検討のお問い合わせをいただいております。 一方で、機能追加や公共機関への拡大とともにプロダクトが複雑化し、様々な課題も抱えています。 全社一丸となってそれらの課題に向き合い、プロダクトの

会社の拡大に伴いたくさんのメンバーが増えているコドモン。 この1年で新たに労務メンバー2名が加わり、チームで意見を出し合いながら 基盤づくりを行ってきました。 急速に拡大する事業と組織を支えるために、これから更に内部体制を強化し、 労務チームもレベルアップしていきたいと考えています。 そこで今回、新たに、事業の成長に伴走しながら、より良い環境・組織づくりを一緒に推進してくれる、新たな人事労務メンバーを募集

私たちが行っているのは、「採用」ではなく「仲間探し」。 コドモンでは、経営陣と人事だけでなく、現場メンバーとも一緒になって仲間を集める「スクラム採用」という手法で採用活動に取り組んでいます。目標達成に向けて、チームで密にコミュニケーションを取りながら仲間集めを推進していただきます。 ■ 業務内容 主にエンジニア、デザイナーなどプロダクト開発部門の採用担当をお願いします。 ・採用業務全般 　-　面談の日程調

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」は全国の保育施設のうち約25％に導入されており、業界シェアトップのサービスです。※2021年1月時点（東京商工リサーチ調べ） その他にも、保育・教育施設の課題解決／保護者の子育て支援