注目のストーリー
採用現場から
【座談会】第二新卒が語る。第二新卒になるべき人、ならない方が良い人
こんにちは。西尾です。6月。新卒は入社して2ヶ月。「社会って」ということを後輩に語りたくなってくる時期。2年目、3年目の人は「そろそろ20代をこの会社でやるか、出るか」を迷う時期。多かれ少なかれ、会社なり、仕事なりに何かしらの不満が生まれてきて「今の自分はこのままで良いのか」ということを自問自答し、不安が頭の翳をよぎりながらも日々の業務に忙殺され、来たる夏を心待ちにする、6月。今回は「第二新卒」をテーマに「仕事を変えるのは、正しいのか・正しくないのか」「どんな人が仕事を変える（ことを検討する）べきなのか」といった事を三人の第二新卒入社が議論をします。今の仕事に満足している人も、していない...
打ち上げ花火、下から見ずに横から見る。
こんにちは。西尾です。皆さんが気になるというベンチャー企業の休日の話をします。最近、急に暑くなり「あれ？5月ってこんな暑かったっけ？もうちょっと春の残り香が優雅な時期じゃなかったっけ？温暖化深刻すぎでは？」と近所の野良ネコが夜な夜な、うにゃぁぁあと大声を上げている。多分この大声は違う理由だろうけど。そんな5月の休日、僕は花火を見に行くことになった。5月に花火。。。ついに暦だけでだけでなく、イベントでも夏の訪れを告げるようになってしまった。さて、なぜ普段は昼飲みか麻雀しか土日の予定がない僕が花火大会などという選ばれし階層のイベントに行ったのかと言うと上司からの突然のチャットどうやら現地で花...
採用奮闘記・「業種×職種＝やりたい仕事」の方程式が正にならないから転職活動は難しく、採用が複雑になるという話
こんにちは。西尾です。お久しぶりです。有難いことに最近は以前よりも仕事の幅が増え、Wantedlyの投稿が減っていました。こういう時こそ継続力が問われているとGWで17時間寝ている夢の中でパンイチのおじさんが言っていました。頑張るよ、おじさん。さて、久しぶりになるので何を書こうかと考えていたと時に、ふとWantedlyの運用も半年が過ぎ、自分の面談担当としての日々も半年が過ぎていたことに気が付きました。約15職種に希望されている300人近くの方（ポジションだけだと20職種以上があります）と毎回一時間みっちりお話をしてきたのですが、その中で一つ「採用担当になる前と後で大きな視点の変化」があ...
採用奮闘記・面談はバッティングセンターではなくキャッチボールです
こんにちは。西尾です。先日Wantedlyでのご応募数だけで100人を突破し、その他媒体を合わせると僕が入社してからの3ヶ月半で1000人以上ものご応募をいただいております。その中で多くの方と面談してきたのですが、今回はその中で一番気になっていたことをテーマにしていこうと思います。ズバリ「面談の時はたくさんコミュニケーションを取ろう！」です。いや、当たり前じゃん？ って思う方も多いでしょうが、意外とこの「コミュニケーション」についてのすり合わせは必要だなと思うのです。なぜか。それは、、、「面談、ほぼバッティングセンター問題」です。具体的にどんなことかというと、・問われたことを短文で返す・...
猫でもわかるWebマーケ～市場価値の方程式編～
こんにちは。西尾です。先日こんな記事を書いたところ「グロースハッカーの凄さは分かったけど、なんかそれ以前のところが分からん」というご意見を多数いただきました。反省しております。なので、今回はWebマーケに限らず、少し広い範囲の話をしようかと思います。前回、グロースハッカーの市場価値がめちゃ高いということを書いていきましたが、市場価値ってそもそも何なのだろうか、と。面談をしていたり、キャリアアップを考えている人と話すとよく「市場価値を上げてきたい！」といったことを聞くことが多いのですが、これ、実際のところ抽象的過ぎてよく分からないですよね。マジ卍における卍くらい抽象的過ぎる。◆今回、長めに...
採用奮闘記・㊗応募数100人突破
こんにちは。西尾です。気が付けばもう少しでWantedlyを運用して３ヶ月になります。そして。。。先日応募者が100人を突破しました！！！子供の100日記念日ってこんな気持ちなのでしょうか。勿論、応募者が多ければ良いってものではないのですが、それでも多くの人に興味を持っていただけているのは素直に嬉しいことです。思えば、僕が入社したときは「知る人ぞ知る良い会社」状態だったのですが、少しずつ「名前は聞いたことがある」会社へと近づいていっているような気がします。ただ、まだまだ発信したいことはたくさんありますし、力不足で及んでいないところも多々あります。さらに多くの人に、もっと面白いと思っていた...
実は...Webマーケ領域は『女性の働き方に向いている』って知っていましたか？
こんにちは。西尾です。入社して3か月が経ち、有難いことに多くの方と面談をして様々なお話をしてきました。また、Webマーケティング業界やインバウンド業界というものについても少しずつ理解が深まり、自分の言葉で説明できることも増えてきました。そんな中、最近色々な方から「Webマーケティングってどんな人に向いているの？」というご質問をいただきます。自分なりに「どんな人がやったら幸せに働けるのかなぁ」と考え、素養などは色々とあるのですが、何よりも「長く働いて活躍したい女性」に向いているのではないかという結論になりました。今回は「どうしてWebマーケティングが女性に向いているのか」というテーマで、大...
猫でもわかるWebマーケ～グロースハッカー編～
こんにちは。西尾です。最近週3回はセブンイレブンの麻婆丼を食べています。そろそろマイ花椒が欲しいです。さて、前回の猫でもわかるWebマーケ（略称：猫マーケ）。「猫関係ないだろ！」「あざとすぎる！」「猫じゃわからない」などと意外にも反響があったので、懲りずに連載します。今回のテーマは「グロースハッカー」。なんだか凄い悪役っぽい響きですね。しかし、このグロースハッカーが今あのシリコンバレーで超熱い職業として注目を集めているそうです。また、世の中のマーケターと呼ばれる人たちがこぞって目標とする職種でもあるらしく「知らないと世の中の流れから置いていかれてしまうぞ」ということで、簡単に説明していき...
採用奮闘記・Wantedlyを一ヶ月使った結果
こんにちは。西尾です。寒いですね。冷え込みが増しました。この寒い中引っ越し準備をしていると、部屋が段ボールにまみれて温かくなります。さて、僕が入社するにあたって会社とお約束したのがこのWantedlyの運用でした。そんなWantedlyを運用して一ヶ月で何が変わったか、また募集の結果がどうだったのかもお伝えしていきます。 この約1カ月で、クリエイティブ職・営業コンサルタント・コーポレート・エンジニア・マーケターの5つの職種の応募をかけました。当初想定したよりも応募数が多く、一ヶ月目で数字に表れると思っていなかったため驚いています。また、今後ご応募される方に向けて、改めてWantedlyの...
【やっぱり社員紹介って大事だなって話】
こんにちは。西尾です。これから定期的にブログで会社のことを発信していくのですが、せっかく発信するなら「バズりてぇ～～～wwww」と思い穴が開くほどそう、パソコンに穴が開くほどこれまで各企業様がどのようなコンテンツを発信しているのか、パソコンを穴が開くほど見ていたのですが（穴は開かなかった）各企業のプロダクトやイベントの記事もさることながら、やはり、社員紹介が一番バズるな。と。さて、僕たちの親世代では「誰と働くか」なんていう仕事の決め方は極めて稀だったわけですが、最近では就職活動の軸でも大きな軸の一本となっています。特に近年では起業ハードルが下がっているために、様々な方が先進分野や、ニッチ...
Wantedlyの使い方！会ってみたいプロフィールとは？
こんにちは。西尾です。最近多くの人に「就活するならとりあえずWantedlyを使ったらいいよ！」と薦めているのですが（実際僕も転職活動中は多くの人にお会いさせていただきました）、なかなかどうやって使っていったら分からないという声を聞くことがあります。従来のナビよりも情報が多い分、利用者からすると「やることが多くて大変そう」というイメージを持つ方も多いようです。ですが、僕たち企業側からの視点としては、「応募（話を聞いてみたい！今すぐ働きたい！）といった入口からご連絡をいただき、プロフィール見る。そして、当社にマッチしている人材と会う。の行程しか存在せず。利用者の方も、プロフィールを書く、応...
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