仕事と育児両立のリアル：パパ社員が語る本音と工夫

仕事と育児を両立するためには、現実的な工夫と制度の活用が欠かせません。周囲の協力を得ながら、フレックスやリモートワークを活用し、育児に向き合う当社のパパ社員4名が座談会を実施。育児中の苦労や喜びなど、リアルな本音を語っていただきました。働き方と家族の在り方を考えるヒントが盛りだくさんです。参加者：・コンテンツ・コミュニケーション部　リーダー　橋本・コンサルティング事業部　リーダー　吉田・エンタープライズ営業部　チームリーダー　山田（オンライン）・取締役CFO　渡辺【ファシリテーター：経営管理部　口羽】目次自己紹介１．育休を取得しましたか？その時の過ごし方は？２．働き方に関する制度をどう活...

【CS部マネージャー】会社の成長と共に自分の居場所を移していく。開発とCSの連携を担い、プロダクト価値向上への再チャレンジ

ClipLineで開発部門とカスタマーサクセス（以下、CS）部門の橋渡し役を担うCRE(顧客信頼性エンジニア)。CSのDXを担うスペシャリストであり、プロダクトの磨き込みや提供価値向上において重要な役割を担っています。今回はCREを率いるマネージャーに、ClipLineで働く面白さと難しさについて、本音で語ってもらいました。＜プロフィール＞吉江勇一　Yuichi Yoshie　CRE/CSSマネージャー大学卒業後、Webエンジニアとして業務システム開発に従事。Web制作会社に移り受託開発案件のディレクション/プロジェクトマネジメントを担当後、飲食・小売業態向け自社開発会社で大手小売企業の...

【開発部】フルスタックに向けてキャリア形成を推進するSREエンジニアインタビュー！

こんにちは。今日はSREエンジニアの花岡さんにインタビューします。コロナ禍の中で入社されて1年以上が経過しました。業務内容や実感されていることについて聞きました。 手に職をつけたくてキャリアリセットーまずClipLine入社前の経歴について教えてください。花岡：不動産業界向けのサービスを展開する会社で、CMSサービスの開発をしていました。簡単に言うと、物件情報を入力して、不動産ポータルサイトなど複数のサイトに一括反映できるようなサービスです。ーその会社に入社されたのはどうしてですか。花岡：もともと大学では自然言語処理を研究していて、ブログのレビュー記事などを分析してスコアを出すということ...

年間約4,000本のClipを作り出すコンテンツ・コミュニケーション部の仕事をご紹介

今回はコンテンツ・コミュニケーション部(以下：CC部)のマネージャー金地さんにお話を伺ってきました。ClipLineの映像に関する業務を全て担っているCC部、実際の業務や働いている人について、ご紹介いたします！金地雅明CC部マネージャーCM制作会社にて、PanasonicをはじめとするCM制作のプロダクションマネージャーとして活動。2017年にClipLineに入社後、2019年よりClip制作やその分析、クライアントの内製サポートを行うCC部マネージャーに就任。目次CC部の業務内容・働き方どんな人が働いている？CC部で働くために必要なスキル最後にCC部の業務内容・働き方-まずはCC部の...