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“人を支える”仕事。だから面白い。
アイムファクトリーに2018年に新卒入社した岡安さん。現在は、フリーランスエンジニアさんへの就労支援を担当しています。 今回はインタビューをとおして、岡安さんが人材業界を選んだ理由やアイムファクトリーに入社した経緯、今後どのような人と働きたいかについて語っていただきました。 学生時代から無意識に相性のよい人同士をマッチングーー岡安さんは、なぜ人材業界を選ばれたのですか？ 岡安：大学での企業フェアを通して「無形商材を扱う仕事が良いな」と思ってた中で、当時の就活エージェントの方から「では、人材系のお仕事はどうですか？」とお話をいただいたことがきっかけです。 ーー最初から人材を軸に置いて就職活...
約7,800名のヘッドハンターから「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」IT・インターネット部門 MVP受賞！松浦悠河にインタビューをしました
アイムファクトリーのエージェントである松浦 悠河。この度、「ビズリーチ」の2023年度に活躍したヘッドハンターを表彰する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」の「IT・インターネット部門」にて、見事MVPが受賞されました！ビズリーチに登録されるヘッドハンターは7,800名以上※1。そのうち、受賞したのはたった17名！JAPAN HEADHUNTER AWARDSとは？「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」は2011年に開始し、今回で16回目になる表彰式典です。業界や領域別に、優秀な結果を残したヘッドハンターに贈られる｢MVP｣や素晴らしい活躍にくわえて、...
2024年10月・内定者イベントレポート
こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。今回は、アイムファクトリーの「25卒内定者イベント」をレポートいたします！今回のアイムファクトリーの内定者イベントは、自己紹介＆Good＆Neｗ代表からのメッセージ先輩社員とのランチ会ゲーム大会といった流れで開催しました。参加してくれた内定者たち12名の内定者が東京オフィスに集合しました！最初はみなさん少し緊張されていましたが、徐々に会話が生まれ始めたころです。自己紹介＆Good＆Neｗまずは自己紹介＆Good＆Neｗ！では、「Good＆Neｗ」とは、24時間以内に起きた良かったこと・新しい発見をグループ内で発表するコミュニケーション手法...
パティシエからエージェントに転職！仕事で見つけた意外な共通点
2019年にアイムファクトリーに中途入社された野田さん。お仕事を探しているフリーランスの方へ、会社についてのご紹介やご状況のヒアリング、キャリアカウンセラーとの面談設定等、様々な業務を担っています。今回はインタビューを通して、アイムファクトリーに入社を決めた理由や、前職のエピソード、今後の目標を語っていただきました。ーー野田さんがアイムファクトリーに入社されたときのことを教えてください。野田：2019年10月に入社しました。当時は正社員としてではなく、派遣社員として入社しました。正社員になったのは入社3カ月後くらいです。もともとは短期派遣の予定でいたので、最初からその話をもらっていたわけ...
「やりたい」を形に。経験豊富なWebディレクターが居心地の良さを感じるワケ
マーケティングWebディレクターとして、2022年8月にアイムファクトリーへ中途入社した藤本さん。前職での経験をいかし、自社サービスの運用・改修を担当しています。今回はインタビューをとおして、藤本さんが何に魅力を感じてアイムファクトリーに入社したのか、また印象に残っている仕事内容などを詳しく聞いてみました。マーケティングやプロジェクト管理、さまざまな経験から得たものーー今の業務内容を簡単に教えてください。藤本：「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」の運用や改修、新規サービスの立ち上げのプロジェクトを担当しています。その中で、IT部門・マーケティング部門・CSA業務のような、各種...
2024年9月アイムナイトレポート
皆様こんにちは！コミュニケーション戦略本部の綿貫です。今回はアイムファクトリーの名物ともいえる「アイムナイト」をご紹介します。アイムナイトとは、ほぼ毎月のペースで開かれる「宴」です。直近で入社した方の紹介や社員のお祝い事（誕生日や結婚等）発表のほか、その時期あったことの共有や、親睦を深めるなどして楽しむ時間となっています。アイムナイトは、・オフィス内で開催するため移動がなく、めっちゃラク・メンバーも管理職も代表も、垣根なく話せる・新しく入ったメンバー紹介があるので、互いに話しやすくなる・誕生日や結婚など、嬉しいことはみんなでシェアする文化がある・熟練の司会＆スライドで進行自体が楽しい・飲...
行動力を武器に日々成長！挑戦好き女子が大事にしていること
2022年に新卒でアイムファクトリーに入社された松田さん。ITエンジニアを採用したい企業様に向けて、人材をご提案するリクルーティングアドバイザーとして活躍しています。今回はインタビューをとおして、入社当時の業務内容や入社を決めた理由、これからのキャリアの目標を語っていただきました。新卒入社で幅広い業務を経験。部署移動で感じた変化とは？ーー松田さんの入社時期と当時の業務内容を教えてください。松田：2022年に新卒で入社しました。入社当時はフリーランスのITエンジニアを採用したい企業のコンサルティングを行っていました。また、アドバイザー業務に加えて、候補者様とのやり取りやEGMチームの業務、...
人一倍熱量の高いバックエンドエンジニアが、アイムファクトリーを選んだ「一言」って？
フリーランスエンジニアとして、アイムファクトリーのサービス事業本部で主に会員用ページのプログラミングやフレームワークのバージョンアップを担う外山さん。今回はインタビューを通して、外山さんがフリーランスのエンジニアとなった経緯や、アイムファクトリーで働く面白さについて語っていただきました。製造業から独学でITエンジニアに。独学のモチベーションはどこから？ーーアイムファクトリーでの働き方と業務内容について教えてください。僕は業務委託で週5日働いています。週1出社して、残りの4日間はリモートワークです。業務内容としては、自社サービス再開発のバックエンドを担当しています。僕は自社サイトのマイペー...
フリーランスで7年間アイムファクトリーに。根っからのプログラマーがずっと参画してくれる理由とは？
フリーランスエンジニアとして、実に7年以上、アイムファクトリーのサービス事業本部でWebサービスの連携やシステム設計などを行う福島さん。今回はインタビューを通して、福島さんがなぜアイムファクトリーで仕事をしようと考えたのか、また、7年以上も続けてこれたのかなどをお話しいただきました。ーー福島さんは、アイムファクトリーで仕事をする前も、フリーランスだったんですか？福島：会社員とフリーランス半々くらいです。あまり雇用形態にはこだわりはなくて。やりたい仕事があれば、契約形態にこだわらずにやっていました。ーーエンジニアとして働くきっかけはなんでしたか？福島：最初までさかのぼると、プログラミングを...
【15日の長期休暇＋10万円】リフレッシュ休暇の使い方って？CA（キャリアアドバイザー）松浦さん編
こんにちは、アイムファクトリーコミュニケーション戦略本部の綿貫です！今回は、アイムファクトリーの「リフレッシュ休暇」制度について再びご紹介します。（第一弾はこちら）アイムファクトリーには、入社から3年で3日、5年で10日、8年で15日の有給休暇が付与される「リフレッシュ休暇」制度があります。一般的には勤続年数10年につき5日前後の法定外休暇を付与している企業が多いようですが、アイムファクトリーでは8年時点で2週間以上の太っ腹対応となっています。さらに…なんと5年の付与時には5万円、8年では10万円の現金支給も！…15日のお休み＋10万円って、ちょっと…いやかなり、すごいですよね？しかしア...
15日の長期休暇＋10万円もらえる！？リフレッシュ休暇の使い方って？RA（リクルーティングアドバイザー）Iさん編
こんにちは、アイムファクトリーコミュニケーション戦略本部の綿貫です！今回は、アイムファクトリーの「リフレッシュ休暇」制度についてご紹介します。アイムファクトリーには、入社から3年で3日、5年で10日、8年で15日の有給休暇が付与される「リフレッシュ休暇」制度があります。一般的には勤続年数10年につき5日前後の法定外休暇を付与している企業が多いようですが、アイムファクトリーでは8年時点で2週間以上の太っ腹対応となっています。さらに…なんと5年の付与時には5万円、8年では10万円の現金支給も！「…じゅうまんえん？子ども銀行とかでなく…？」と、にわかに信じられず人事に何度も確認してしまいました...
決定権を持ち、主体的に。挑戦できる環境でストレスフリーに働く。
アイムファクトリーに2022年8月に中途入社した森口さん。コミュニケーション戦略本部でWebマーケティング・SNSマーケティングの業務を担っています。今回は、インタビューをとおして、アイムファクトリーへ入社した理由や、将来どうなっていきたいか等、詳しく聞いてみました。 ーーアイムファクトリーに入社してどれくらいになりますか？森口：入社したのが2022年の8月なので、まもなく2年目になります。時期としては、ちょうどコロナが落ち着いてきた頃でしたね。 ーーアイムファクトリーの前はどういったお仕事をしていましたか？森口：新卒でWeb広告代理店へ入社し、クライアントの広告運用や配信、改善提案など...
「何事も突き詰めたい」仕事も趣味も好奇心と探求心でやり切る
2021年に新卒でアイムファクトリーに入社した中田さん。ITエンジニアを採用したい企業のリクルーティングアドバイザーとして経験を積みつつ、現在ではキャリアアドバイザーとして求職者側の転職支援を行っています。今回は、インタビューをとおして、中田さんにとってのアイムファクトリーの印象や、仕事への想いをお話しいただきました。 ーー中田さんは、今は入社何年目になりますか？中田：今年(2024年)で入社4年目になります。もともと大阪に住んでいて、社会人になって、アイムファクトリーへの入社を機に東京に来ました。ーー大阪と東京での違いを感じたことはありますか？ 中田：もともとカルチャーがとても好きで、...
12か月連続全国1位の営業が、アイムファクトリーへの入社を決めた理由
2019年にアイムファクトリーへ入社した大塚さん。フリーランスを採用したい企業様に向けて、フリーランス人材を提案するリクルーティングアドバイザーの業務を担っています。今回は、インタビューをとおして大塚さんが感じるアイムファクトリーの良さや、仕事への想いを語っていただきました。――大塚さんが入社された時と今では、アイムファクトリーはどう変わっていますか？ 大塚：私は今年(2024年)の10月で丸5年になりますが、アイムファクトリーも大きくなったと実感してます。私が入社したときは、今と比べるとまだまだ社員数も少なく、教育や体制も整ってない状況でした。代表の久利も現場に出てテレアポや企業訪問...
信頼を得るために、あえて正直に。耳障りのいいことだけを伝えても、信頼を得ることは難しい
2021年にアイムファクトリーへ入社した中山さん。入社当時からフリーランス支援のチームで就労支援に携わっています。今回はインタビューをとおして、中山さんが感じるアイムファクトリーの良さや、仕事への想いを語っていただきました。ーーこれまで経験してきた仕事について教えてください。 入社後2年ほど、企業様のニーズに沿ってフリーランスエンジニアをご紹介する業務を担当していました。その後2023年の7月から、フリーランスエンジニアの就労支援をメインで担当しています。 きっかけは業界・業種を問わず様々な企業と関われるから ーーフリーランス人材の就業支援業務をやることになったきっかけはありましたか？...
