What we do
『社内SE転職ナビ®』 社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイト
『エンジニアファクトリー』フリーランス・IT/Webエンジニア向けの案件情報サイト。
アイムファクトリーは、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。
社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は昨対比100％超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現！ 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは弊社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。
Why we do
東京本社の様子
事業内容について
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社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する
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IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。
このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、フリーランスの紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。
今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
How we do
アイムファクトリーが目指すのは、
「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。
だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、
【career・job・life】３分野でサポートしています。
■career support
社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。
社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。
・社外研修制度/Aimアカデミー（社内勉強会）
・オンラインによる℮ラーニング研修
■job support
仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。
・週2回までのリモートワーク推奨
・複業OK
■life support
アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。
・時短勤務制度
・リフレッシュ休暇（3年、5年、7年）
・フレックスタイム制度
