こんにちは。ONE COMPATH　人事の大橋です。

働き方は各人におまかせ ”フレックスタイム制度”

今回は、新卒採用や中途採用の面接でよく聞かれる「働き方（労働時間）」について取り上げたいと思います。

タイトル通り、ONE COMPATHは、フレックスタイム制度を導入しています！
コーポレートロゴでも表現している様に、個性（色）を重んじているONE COMPATHは、
自由闊達な自己実現を推し進めていて、その一つが「フレックスタイム制度」です。

フレックスタイム制度を活用して、お子さんのお迎えに行く方もいます！

フレックスってなに？

ONE COMPATHのフレックスタイム制度は、
コアタイム　10時～15時　に職場にいれば
あとは、【月の所定労働日×8時間】働けばOKという制度です。

もちろん【月の所定労働日×8時間】を超えた分は1分単位で残業扱いとなり残業代がでます。

例えば、6月は所定労働日が20日あるので
【20日×8時間＝160時間】働けば、あとは15時以降いつ帰ってもよい、ということになります。
これは本当にとってもありがたいのです。

・今日、LIVEなので早く帰ります。
・今日、子供が体調悪いので早く帰ります。
・今日、帰省するので早く帰ります。
といった具合に従業員の皆さん、活用されております。

面接で結構聞かれるので、気にされている方結構いるんじゃないでしょうか。
定時労働時間に縛られずに働きたい方、ぜひ気軽にご連絡をください！

次回は有給休暇について書こうかなと思いますが気が変わるかもしれません。
それでは本日はここらへんで。