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【制度】ストレス0で働くために ~休暇編~

\\\当社の年間休日は130日以上///

当社のWantedlyに何度も登場する「ストレス0」
具体的にはどんな取り組みを行っているのか、今回は【休暇】にズームしてご紹介します!
※2023年度は年間休日132日以上の実績があります

◣年間休日の平均日数は?◥

※出典:厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」

上記の表は業種ごとにまとめた年間休日の平均日数です。
比較していただくと、当社の休日の多さがお分かりいただけるかと思います!
年間休日約120日でカレンダー通りにお休みができますので、カレンダーよりも10日以上多く休暇を取得できます!

◣制度があっても休みにくいのでは?◥

ご安心ください!当社の代表はとても寛大です!
よっぽどのことがない限り、「了解です!」の一言で承諾してくれます。
さらには「〇〇さん、休み足りてるかなぁ」なんてボヤくことも。。。
また、有給取得率は95%を誇ります。

これが "やるべきことをやっていればあとは自由" の1つでもあります!
※休暇は案件先との調整が必要です

前置きが長くなりましが、下記より有休や産休・育休以外の休暇制度をご紹介いたします!

▼リフレッシュ休暇▼

目的:社員のリフレッシュのため
期間:お好きな時に
日数:年間3日間

▼ボランティア休暇▼

目的:社会貢献や、多様な経験による社員の成長を後押しするため
期間:お好きな時に
日数:年間5日まで

▼夏季休暇▼

期間:7月~10月のお好きな時に
日数:3日間

▼年末年始休暇▼

期間:年末年始
日数:6日間程度(2023年度は8日連続の休暇でした)

▼その他特別休暇▼

・慶弔休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
・公民権行使のための休暇




当社では以上のような休暇制度を導入しています。
ぜひ活用していただき、旅行や社会貢献、はたまた1日中寝るなど、自分のためにしっかり休んでください!

”今よりもっと休みたい”と感じたら下記の「募集」よりお進みください!

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