Yoshitsugu Takaki

フリーランスエージェントで営業リーダーをしております。また、新卒採用にも携わってます。

ベンチャー企業様の新卒採用に特化して採用コンサル、RPOを提供。クライアント様は新卒採用1年目の企業様や、数年ほど新卒採用に取り組んできてもうまくいかない企業様が大変です。利用している採用サービスの効果を最大化するべく、採用フローの改善、面接改善、求人修正、マニュアル作成、内定後のフォロー設計などを支援しておりました。前年比で見るとエントリー

●2021年10月~2022年3月 内定者インターンとして媒体営業に従事。アポイント獲得〜契約までを一貫して行い、月に2022年からは月に300万円前後の売上を作っておりました。 ●2022年4月~2022年6月

YouTubeプロモーション事業が主軸事業の会社ですが、教育事業も展開しており、スキルアップスクールを展開しております。 入社当初はまずは教育商材の営業から始め、過去最高の月間契約数・月間売上（個人の）を作り、2021年からインターンリーダーとして20名弱のインターン生のマネジメント、

主な仕事内容は3つです。 ①インターン生採用業務 インターン生採用媒体の運用（求人更新とスカウト送信）、インターン生1次面接をさせて頂きました。スカウトは1日20通の送信、面接は1日3~4件ほどです。

IS部署に属し、主にサービス業を展開されている企業様とのアポイント獲得をさせて頂いておりました。私は、ホテル・警備・飲食系の企業に架電し、週に2~3アポイントの獲得を継続しておりました。