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Posts in 2022

カメラを写真をもっと好きになる！写真部が発足したよ！

and TRUNKの買取主力商品であるカメラ。商品をもっと好きになると同時に詳しくなるには実際に使い倒してみることが一番ですよね。and TRUNKでは５月に写真部を立ち上げました。業務に役立てたいという人もいれば純粋に綺麗な写真を撮れるようになりたいという人もいて、楽しみ方は人それぞれ！写真部のメンバーにお話...

入社１年目社員の座談会！独り立ちしたらどうだった？新たな趣味は？

入社１年で私たちどんなふうに成長したの？あの時のあんな体験が糧になっているのだなぁ…と振り返る入社１年目社員の座談会を実施しました。いまだ成長途上ですが、それぞれに社員として一人の人間として、仕事も趣味も新たな景色が見えているようです。今回はリアルな査定エピソードもたくさん出てきますので、買取査定士のお仕事のリア...

全従業員、お客様、そして「自分も」満たされる会社を創る

ミッション、ビジョンというと立派な内容で、社員の現場での業務から正直かけ離れていると感じる人もいるかもしれません。and TRUNKは新ミッションとビジョンによる2022年度が始まりましたが、どのような想いと背景で決まったのか。当事者として社員が会社に参加する文化とは。木原社長と清水部長にインタビューしました。 ...

2021年度and TRUNK社内表彰者インタビュー！「変化を怖がらない姿勢」で未来を切り開く！

社歴関係なく活躍するためのカルチャーがあるand TRUNK。2021年度の社員総会が行われ、４名の社員が表彰されました。４名中３名が入社から２年以内ということで、今回もかなりフレッシュな顔ぶれ。また、BEST of and TRUNKを受賞した橋爪さんのように入社から４年かけて成長したのが評価された社員も。多様...

2021年人事部振り返り。プロジェクト参加した社員の成長

清水部長による2021年度から始まった社内横断プロジェクトの振り返り。and TRUNKでは社員が成長する場として通常業務以外に様々なプロジェクトへの参加を促しています。多様な経験をしてもらうことでどんなメリットを実感できたのでしょうか。所属店舗や立場関係なく社内を横断して課題に取り組んでもらう -社内プロジェ...

社員の成長と新しい取り組みへの挑戦、独自戦略など。2021年を振り返って。

変革期に突入するand TRUNKが取り組んできたこれまでと描く未来。2021年を振り返り木原社長に語っていただきました。社員に成長の機会を与え続けるという強い思いが伝わってきました。過去最高の売上増で変革期に突入 -2021年を振り返って一言お願いします変革期に突入したという実感があります。売上的には単年で...