識学ブログ

「ルールは縛るためのものじゃない」ー識学における“ルール”の考え方とは？ー

こんにちは！株式会社識学では、現在様々なポジションで働く人材を募集しています。今回は、識学の現役社員であるコーポレート管理課/課長の八窪さん(写真左)、人材採用課/チームリーダーの出塚さん(写真右)のお2人に、識学に根付く”ルールの文化”について詳しくお聞きしました。インタビュアー:HeaR株式会社下村会...

プロセス評価は一切なし。モチベーションもノータッチ！スーパードライな「識学」で、新卒社員は何を感じているのか？新卒1期生のぶっちゃけ座談会！

株式会社識学は、創業から4年余りで1,000社以上の組織にマネジメントのコンサルティングを行ってきた。ベンチャー企業から上場企業まで、組織マネジメントに悩む幅広い企業が識学を受講している。ロジックに基づいた論理的なマネジメントメソッドは、経営者間やメディアでも盛んに紹介されている。組織の課題を解決し成果を生み出...

識学の新著刊行記念！なぜいま新しい「新人社員の心得」が時代の流れを掴むのか。

組織マネジメントのスタンダードが変わり始めている。だからいま、新しい「新人の心得」を作った。日本の働き方は、ここ数十年の間に大きな変化があった。もしそれを2つに分けるとするならば、境目になるのは「モチベーション」という言葉の存在だ。終戦後の日本は、復興し成長するために働いた。成果を上げ、生活を豊かなものにす...

識学で組織マネジメントを根本から変えていく。新事業「識学ファンド」が目指す3つの再生

マネジメントの正解が生まれつつある現代で、識学が始める新しい挑戦とは？ビジョンという旗のもと、これまで多くの企業が生まれてきた。目指す世界の実現の為に、経営者は直感的なマネジメントで組織を形成し、著しい成果を出した社員がマネージャーに昇進し、組織は大きくなっていった。しかしいま、そのマネジメントは少しずつ変...

識学でマネジメントを学んだら、日本一の女子ラグビー監督になっていた。

株式会社識学には、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属しています。その中でも異彩を放っている、元ラグビー日本代表の後藤翔太。ラグビーコーチとしてのトップライセンスを持ち、代表チームやプロチームの監督が出来るにも関わらず、株式会社識学に身を置くことを選んでいます。スポーツ選手から識学の組織コンサルタン...

誰もが知る大企業から、誰も知らないベンチャーへ。それでも得たモノが圧倒的に大きかった。

「誰もが知る大企業から、誰も知らないベンチャーへの転職。」自分でもそう思います。でも正直、圧倒的にプラスが大きくて、識学に転職してよかったなと思っています。現在、株式会社識学のコンサルタントが所属する部署、営業部で部長を務める山下智史は、会社の創業期に大手新聞社から転職を決断しました。約10年の間、誰もが知る...

仕事は“人対人”の勝負。識学の魅力を提案する人の魅力が大切

【株式会社識学取締役副社長梶山啓介】 2015年の創業からわずか4年で東証マザーズ上場を果たした株式会社識学は、いま最も勢いに乗っている企業のひとつだ。その創業メンバーの一人であり、取締役兼講師として活動する梶山啓介は、事業拡大の流れとともに人材拡充の必要性を実感している。何より求めているのは、ひとつのこと...

「幸せな就職」とは何だろう？識学の初めての新卒社員が感じた２つのこと

【執筆：吉富悠騎（2018年度新卒）】就職活動をする学生にとって、「幸せな就職」とは何だろうか。その答えは人それぞれであり、確かな答えはないのかも知れない。そんな漠然とした想いを持ちながら就職活動に臨んだ筆者が選んだのは、この識学社だった。そして就職から、この4月であっという間の1年が過ぎた。そんな日々...

新卒2期生が入社しました！！

こんにちは。株式会社識学採用担当の出塚です。 4月1日、株式会社識学に新卒2期生が入社しました！入社式では社長から、直接辞令をお渡しいただき、祝辞を頂戴しました。「辛いこともあると思うが、1期生と同様、しっかり成長して会社の成長に寄与してほしい」との言葉に、私も先輩社員として、少し背筋がピシッとしました。...

【イベントレポート】”識学サミット in 東京” を開催しました！

みなさんこんにちは。株式会社識学　採用担当の出塚です。先日2月26日、”識学サミット in東京”が開催されました！今回はそちらのイベントレポートです。「識学サミット」って？「識学サミット」とは、年一回開催される大規模イベントです。第1回のサミットが2017年1月に開催されて以来、3回目の開催でした。 ↑...

本日、東証マザーズに上場しました！イメージキャラクターの俳優・要潤さんがお祝いに来てくださいました。

みなさんこんにちは。株式会社識学・人事担当の出塚です。 2019年2月22日、株式会社識学は、東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 2015年3月の会社設立以来、大変多くのお客様にご支援を頂き、設立わずか4年目でのスピード上場を果たすことができました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです！今回は上場セレモ...

今からでも間に合う出世術～Part2～「暗黙のルールに適応するが勝ち」

（執筆：株式会社識学大阪支店長冨樫）＊前回の記事はコチラ＊前回から、出世が早い人＝偉くなる人ということで、成果を出し続けられる人と定義して、その要素をみなさんと一緒に考えてきました。今回はその第2章です。みなさんは学校や部活、仲良しグループなどにおいて、その「コミュニティ」を構成している個々人をどのよ...

就活生必見！<識学流>今からでも間に合う出世術～Part1～

こんにちは。株式会社識学・人事の出塚です。早いものでもう2月ですね。そろそろ期末の査定や異動などの企業さんも多いでしょうか。 20卒の学生さんは、そろそろ本格的に就職活動をされてる方もいらっしゃると思います。今回は、「出世術」について、識学流に語ったコラムを紹介したいと思います！（執筆：識学大阪支店長 ...

組織コンサルティングの「識学」がシステムエンジニアを募集！！その背景とは？

皆さんこんにちは。株式会社識学採用担当の出塚です。この度、弊社で新しい募集が始まりましたのでそのご紹介です！募集ページはこちら↓ https://www.wantedly.com/projects/274162 なんと、システムエンジニア職の募集です！識学がエンジニア…？と思った方がいるかもしれませ...

【識学】セミナーレポート！～識学流・新卒研修体験会～

こんにちは。株式会社識学採用担当の出塚です。先日より、識学の新たな試みである「新卒研修無料体験会」がスタートしました！ 1月11日に広島で開催されたのを皮切りに、福岡、大阪、仙台、東京、横浜、札幌、名古屋と全国各地で開催していきます。 1月12日に福岡で開催された同セミナーにアシスタントとして参加しましたので...

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