一緒に働くメンバーのストーリー

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地方自治体からの経験を経て、スコラ・コンサルトでの挑戦と成長へ

地方自治体にて約８年半の経験を経て、2022年に入社した山口和也（やまぐち・かずや）さんのストーリーです。スコラ・コンサルトとの出会い私は地方自治体の職員として約8年半働いていましたが、その中で職場の同僚や後輩が徐々に元気ではなくなり、メンタルが不調になる様子を間近で見てきました。職場では、メンタルヘルス不調...

出戻り組の私は、なぜスコラ・コンサルトに2回も入社したのか

今回は、大手旅行会社を経て入社してから20年目、途中、1.5年の家出（？！）期間を経て、再入社した山科雅弘（やましな・まさひろ）さんのストーリーです。 ●なぜ風土改革を志したのか①―ドイツ人の「超おせっかい」と「自分たちで解決しようとする民度」― なぜ、自分は風土改革を志したのか、今から考えると、1994~96年...

お客様に、「一緒にやっていく仲間」と見てもらえるか

＜第4回＞エネルギー系総合商社での4年の経験を経て、2018年3月に入社した炭元宗一郎（すみもと・そういちろう）さんのストーリーです。 ●スコラ入社と大学院入学のために上京！ 2017年10月に大学院に合格しました。「転職しないと東京に行けない！」という条件もあり、11月からの３ヶ月で転職活動に取り組み、スコラ...

プロセスデザイナーの仕事は「答えのないところを楽しむ」

第3回は源明典子（げんめい・のりこ）さん。自動車販売会社、研修会社を経てスコラ・コンサルトでキャリアを積んできたプロセスデザイナーの一人です。 ●「プロセスデザイナー」という仕事の魅力普通の仕事では、なかなかできない経験がここにあると感じます。決まったことを繰り返すルーティンの仕事ではありません。お客様の組織...

当事者を超える当事者意識を持った支援者

第2回は、5年目の内田拓（うちだ・たく）さん。小売から企業研修そして戦略マネジメントコンサルティングの会社を経ての入社です。 ●なぜスコラ・コンサルトに入社しようと思ったのか創業者である柴田さんの本に初めて出会ったとき、「内発的動機を引き出すプロセスをどのようにしてつくり込んでいくか」という内容のところで目が止...

イキイキと働く人が溢れる国を実現するために

ストーリー初回は、大手流通業から大学の事務を経て、2018年12月に入社したプロセスデザイナー新鋭の木下拓郎（きのした・たくろう）さんです。 ●スコラ・コンサルトに入った理由　～「仕事にやりがいを持ち、楽しめる人をつくる仕事です」との出会い私は流通業を経て、「人と深くかかわり、その人がより幸せになるための支援を...