リレーブログ

＜リレーブログ第42弾＞「新しいことに挑戦するってワクワクするものなのだ」と気づいた話

こんにちわ。最近リフカムにジョインしました、「りっぺ」こと、山田です。（タイトル画像は先週行われた全社会の様子ですが、私もいますので、探してみてください。笑）早速ですが、私は新卒で入った人材系の会社に4年務めた後、８月からリフカムに転職しました。前職では主に人事（教育研修・人材開発）を務め、転職を通じて初...

＜リレーブログ第41弾＞合理的にキャリアを進めてきた人間が、エモめなVisionを描くSaaSスタートアップに転職した話

”エモい”って言葉に逃げたな。と思われた皆さん、はじめまして。（上記以外の皆様も、はじめまして。）スタートアップでは自分で自分の転職エントリをWantedlyに書くんですね。前職ではインタビュアーが質問してくれて、ライターが整えてくれて、カメラマンが様々なテクニックに加えて、 360°ピッカピカのライ...

＜リレーブログ第40弾＞令和転職、入社直後にトラブル！乗り越えたその先に、元Webマーケの先生は何を目指すのか

はじめまして皆さん。ごきげんよう令和。 2019/05に入社しました、カスタマーサクセス部の須藤と申します。すどうじゃないよ、すとうね。令和の訪れをきっかけに新しいチャレンジを試みたり、三日坊主が続くダイエットの決意を新たにしたり。皆さんにとって様々な節目となっているのではないでしょうか。そんな私は新卒...

＜リレーブログ第39弾＞スタートアップがValuesを活用して飛躍する方法とは

こんにちは。セールス＆マーケティングチームの塩田です。最近はリフカムバーのカウンターで、珈琲を飲みながら社内を眺める日々を過ごしています。 (周りからはひそひそ話が聞こえていますが、きっと悪口ではないはず) カルチャーが大事な理由さて、今回は「スタートアップがValuesを活用して飛躍する方法」をテーマにお...

＜リレーブログ第38弾＞スタートアップのCXOが考える、ユーザーのためにやるべきこと

2019年4月よりリフカムのCXOになりました、出口です。昨年末に前職・クックパッドを退職、フリーターを嗜んだ後、参画しました。 CXO (Chief Experience Officer) という肩書は、デザイナー界隈では最近メジャーになってきました。とはいえ、会社ごとに何をやってるのかは様々だと思います。...

＜リレーブログ第37弾＞スタートアップの管理部門って何をしているの？

はじめにみなさま、はじめまして。経営企画室の田中と申します。リフカムのお酒好きランキングには上位にエントリーするくらい、お酒好き。趣味は週3回通っているフィールサイクルです。社内でも一部のメンバーがハマり出しました。さて、私が入社して３か月が経ち、初のリレーブログを書くことになりました。今回は、私が入社し...

＜リレーブログ第36弾＞限定公開！リフカムの飲み会をこっそり教えちゃいます！

はじめにこんにちは、リフカムのカスタマーサクセス部に所属している上野です。今回のブログを書くにあたり、「読む人にリフカムの雰囲気を知ってもらいたい」と思っていましたが、書く内容が思い浮かばず四苦八苦していました。そんな折に、部署横断の飲み会が開催されることになったので、「この飲み会で写真をたくさん撮ってまと...

＜リレーブログ第35弾＞リフカムのデザイナーが、社員を盗撮して勝手に紹介してみた

はじめにこんにちは。開発部のデザイナーの楢木です。物騒なタイトルですみません。今回はデザイナーが社員を盗撮します。そして晒します。あらかじめ言わせていただきますが、私利私欲のために盗撮しているわけではありませんよ！きっかけは我が上司がこんなことをぽろっと言ったのがきっかけ。弊社のリレーブログはすでに3...

＜リレーブログ第34弾＞この度、リフカムはフルフレックスになりました！…どう変わった？

ごあいさつはじめまして。リフカムでエンジニアをやっている樫村です。今回のリレーブログは、最近フルフレックスになって、働き方やプライベートがどうなったかを主観MAXで書いていこうかなと思います！フルフレックスってどんなルールでやってるの？リフカムでは、「生産生と働きやすさを重視して、働く場所と時間の制約を...

＜リレーブログ第33弾＞リフカムの【称賛】文化をエンジニアが勝手に分析してみた

開発部　エンジニアの一条です。今回はリフカム社内で飛び交う【称賛】についてお話したいと思います。リフカムでは日々の社員同士の連絡にSlackというチャットツールを使っています。そしてSlackのチャンネル（スレッド）は、誰でも自由に作成でき、ほとんど全てのチャンネルを社員全員が見ることができます。受注や契...

＜リレーブログ第32弾＞最近のリフカムの日常をゆる〜くご紹介します！

こんにちは！はじめまして！カスタマーサクセスの朝倉です。リフカム社員が交代で当社についてご紹介していくリレーブログ。今回は朝倉が、最近のリフカム社内の様子について、レポートします🥳 （※今回の記事は、近年稀にみる、ユルさです。笑）当社の雰囲気が伝われば、幸いです！ 📣 Refcome NEWS 📣 ①...

＜リレーブログ第31弾＞大解剖！リフカムのインサイドセールスと愉快な仲間たち💛

はじめに改めましてリフカムでインサイドセールスを担当しております、横山と申します。この記事では、リフカムのインサイドセールスの魅力や思いを大解剖と称してご紹介したいと思います！そもそもインサイドセールスって何？？そう思われる方も多いと思います！５か月前まで、むしろ私は入社する時ですらそう思っていました。 ...

＜リレーブログ第30弾＞ベンチャーの社内イベントって知りたくないですか

はじめにこんにちは。セールス＆マーケティングの西尾です。今回はリフカムの社内の楽しいイベントについてお伝えします。リフカムの雰囲気が少しでも感じ取って頂ければ幸いです。社内イベントってなにしているの？リフカムでは楽しい社内イベントも充実して、どのイベントも現場社員の発信から実現しております。まず、今ま...

＜リレーブログ第29弾＞社長のFacebook投稿を勝手に分析してみた

こんにちは。お会いしたことの無い方、はじめまして。株式会社リフカムでCTOをしている鈴木です。 Refcomeというリファラル採用のクラウドサービスを提供しています。リフカムではこのリレーブログという、全社員で定期的に社内の事を発信していく取り組みをしています。 Wantedlyでテックな内容の記事はあまり読...

＜リレーブログ第28弾＞SlackのカスタムEmojiから見えてくる会社のカルチャーとは？

はじめにこんにちは。カスタマーサクセス部で日々暗躍しております西村です。私のポジションと知られざる活動内容につきましては過去の記事をどうぞご覧くださいませ。上の記事でも少し触れているとおり、リフカム社では主にSlackをコミュニケーションツールとして活用しています。今回は我々オリジナルのSlack Emo...

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