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自分にとっての“はたらく”は変わっていく|Why in ourly?

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 この記事は、ourly noteリレー企画の記事です。 前回は組織開発チームの良平が、「これまでの人生を改めて綴ってみた。:Why in ourly? 」というタイトルで、素敵な記事を書いてくれました。 このnoteリレーは、弊社のVALUEの1つ“...

【入社エントリ】なりたい自分に近づくために。メガベンチャーから転職したマーケターの決断

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 初めまして、ourly株式会社の大野(@kohki41job) です。 2024年10月から組織文化を強くする、カルチャーマネジメントSaaSのマーケティングとして入社いたしました! 今回は主に下記2点をお伝えできればと思います。 ・ourlyに入社し...

タスクで忙殺されたい?タスクに対する考え方

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 こんにちは。 ourly(アワリー)というSaaSスタートアップでマーケティングを担当しております、大野です。 現在ourlyメンバーがリレー形式でnoteを執筆しており、その流れで久しぶりにnoteを書いております。 ちなみに前回は、弊社カスタマーサ...

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まずやってみる、の精度向上と数をこなす重要性に気付かされた2023年

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 みなさん、明けましておめでとうございます。 「何かが起こりそうな2024年」で生成した画像とともに、本年もどうぞよろしくお願いいたします! 前回は、ourly創業時を知る数少ないメンバーである砂さんこと砂川氏が、「新卒で入社してちょうど3年。立ち上げか...

業務効率化で自分の時間を作り出す

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ※この記事はourlyアドベントカレンダー2023 の14日目の記事です。 前回はODチーム村山パイセンが入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話 について書いてくれました。明日は行動力の塊で鬼のセールスマン、砂川パイセンがためになることを書...

無意識に心の壁、つくっていませんか…?

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 この記事は、ourlyアドベントカレンダー2023 11日目の記事です。前回はインパ新平さんの「ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか?」が公開されています! 次回は、我らがスーパー人事まなち の記事が出ます! お楽しみに! 改めまして、こんにち...

オウンドメディア経由のリード獲得数を0から月間100にするまでにやったこと

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 この記事はourlyアドベントカレンダー2023 の6日目の記事です。前回は歩くhubspotことセールスの砂氏がセールで行ってる石橋を叩くMTG について書いてくれました。来週はバーテンダーに挑戦してみたいCSの村山さんが何か良いことを書いてくれるそ...

「やるしかない環境に飛び込んだ」チャレンジングなマーケターから見るourlyとは?

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 こんにちは! ourly株式会社の採用担当です! ourlyは、ひとりひとりが生き生きと働ける会社を1つでも多く作る。そんな世界を達成するための、インターナルコミュニケーションプラットフォーム『ourly』を開発・運営しています。 今回は、マーケタ...

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