アドベントカレンダー202309

ourlyアドベントカレンダー202309総集編

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 2023年9月、（まだ12月でもないのに先取りで）アドベントカレンダーを実施したourly。ビジネスサイドのメンバーでnoteを書きました。 notionを見ていただくのが分かりやすいと思います。この記事では、総集編として部署ごとにご紹介していきます...

社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは、ourly髙橋新平です。 ourlyはWEB社内報ツールと組織開発コンサルティングを提供をしております。社内広報という仕事はどうしても成果が見えにくいものであり、事業への貢献がしにくい的な側面があると思いますが、僕は社内広報でも事業成長を...

いやわかります！第二領域ってなかなか手つけられないっすよね. . . ！

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは、のりまつです。りょうです。あわせて、乗松諒です！インターナルコミュニケーション活性化支援SaaS『ourly』でフィールドセールスをしています。前回のアイスブレイクの記事では、何も考えずに文章を書き始めた結果、自己紹介やアドベン...

商談満足度100%の事前準備とは？　〜顧客より顧客の事業成功を考える〜

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ourly株式会社でコンサルティングセールスと組織開発チームを兼任している吉房です。弊社では普段から扱う言葉に強くこだわっており、例えば職種名も下記のようにお客様や社会に対して、我々のサービスの価値やそれを叶えるスタンスにもっとも近しい表現を選んでい...

崩壊寸前…のインサイドセールスチームがourlyで一番活気のあるチームになるまでにやったこと

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは、こざる(@dai_sarukoji )です。インターナルコミュニケーション活性化支援SaaS『ourly 』でインサイドセールスチームの立ち上げをしています。これまでの経歴や、こざるの名字(本名です)の由来が知りたい方はこちらの記事...

組織開発って実は、組織メリットvs組織デメリットの話なのでは

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは。 ourly株式会社（アワリー）の組織開発（Organization Development）チームの戸上です。早いものでourlyアドベントカレンダー2023 も第17弾だそうで。今月2度目の担当です。ちなみに、昨日は組織開発チー...

ourly社が展示会において、戦略よりもトークスクリプトよりも遥かに大切にしている儀式

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ※この記事はourlyアドベントカレンダー2023の15日目の記事です。昨日は、天才マーケター中西が業務効率化で自分の時間を作り出す話について書いてくれました。来週月曜日は、自称格闘家セールスマン吉房が素晴らしい記事を出してくれます。こんにちは。中...

業務効率化で自分の時間を作り出す

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ※この記事はourlyアドベントカレンダー2023 の14日目の記事です。前回はODチーム村山パイセンが入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話について書いてくれました。明日は行動力の塊で鬼のセールスマン、砂川パイセンがためになることを書...

入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！ourly株式会社のCS改めOD(組織開発)チームの村山です！ (私たちがCSをやめてODになった理由はこちらから。) ※この記事はourlyアドベントカレンダー2023 の13日目の記事です。昨日は、自称「真面目なパリピ」人事まなてぃが...

Wantedly運用初心者が3ヶ月で、1年分のPV,応募数を取れたコツと、地味にやってよかったこと3選

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。この記事はourlyアドベントカレンダー2023 の12日目の記事です。前回はさっちゃん(MK加賀山)が「無意識に心の壁、つくっていませんか…？」という記事を書いてくれました。明日は、リファラル入社から2ヶ月で大活躍のあやちゃん(OD村山)がクライ...

無意識に心の壁、つくっていませんか…？

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。この記事は、ourlyアドベントカレンダー2023 11日目の記事です。前回はインパ新平さんの「ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか？」が公開されています！次回は、我らがスーパー人事まなちの記事が出ます！お楽しみに！改めまして、こんにち...

ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか？

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは ourlyの髙橋です。今回はourlyアドベントカレンダーの取り組みの第10弾ということで、ourlyがそもそもなぜWEB社内報、社内広報、インターナルコミュニケーションに取り組むのか？という僕なりの今の考えをまとめてみたいと思います...

アイスブレイク探しの旅に出ているそこのあなた、2,3分乗松と話しませんか？

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。まずは、この挑戦的でふざけたサムネイルをご覧いただいた上で、本note記事をクリックいただきありがとうございます。皆さんは穏やかで美しい心をお持ちの方なのでしょう。素敵です。あなたは「乗松」に会ったことがありますか？はじめまして。ourly株...

ourly（アワリー）、CSやめるってよ

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！ourly株式会社で、カスタマーサクセスをやっていた戸上です。会社やサービスの情報、そして簡単な自己紹介は記事にしているのでぜひそちらも見てみてください。今回は、ourly社としてのアドベントカレンダー企画の第8弾。昨日は同チ...

新卒研修で営業するのが嫌すぎて泣いた私がourlyに転職してCS兼セールスをやっている理由

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！ourly株式会社CSの村山彩です。自己紹介と入社エントリを兼ねて本記事を執筆します！理系の大学院を卒業し、前職はデータエンジニアをやっていた私がなぜスタートアップでCSというキャリアを選択したのか、選択して今、どのように感じている...

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社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法

いやわかります！第二領域ってなかなか手つけられないっすよね. . . ！

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崩壊寸前…のインサイドセールスチームがourlyで一番活気のあるチームになるまでにやったこと

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アイスブレイク探しの旅に出ているそこのあなた、2,3分乗松と話しませんか？

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