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カルチャー(文化や制度など)

Posts in 2023

ONE COMPATH、4年ぶりのリアル忘年会開催～謎解きは乾杯のあとで～

株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス） 広報の千野（ちの）です。 ついこの間、「卯年」になったと思ったら、早くも年の瀬の音が聞こえてきましたね。1年ってあっという間ですね。 今回、そんな1年を締めくくる、当社の2023年忘年会の様子をお届けします。 ＜目次＞ ・最後に幹事は2023年度新卒の4名 ・最後...

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12 months ago,

ONE COMPATHの「開発文化」 CTOが主催するエンジニア向け社内イベント「柴田塾」第5回目を開催

みなさん、こんにちは。株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス）広報の小西です。 本日は、11月下旬に開催されたエンジニア向けの社内イベント「柴田塾」についてお伝えしたいと思います。 ONECOMAPATHでは、柴田CTOの「こんな開発文化にしていきたい！」という強い意志のもと「事業コミット×挑戦マインド...

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FY24新卒 内定式を行いました!!ようこそONE COMPATHへ🎉🎉

皆さん、こんにちは。 ONE COMPATH（ワン・コンパス）人事の上中（うえなか）です。 先日、2024年新卒の内定式が執り行われました👏内定者の皆さん、✨✨＼ようこそONE COMPATHへ／✨✨ 数ある企業の中、弊社に出会い弊社を選んでいただけたこと、大変うれしく思います。 本記事では、内定式当日の様子につ...

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中期成長戦略「NEXT ONECOMPATH」を策定した背景とは？～代表取締役社長CEO早川礼に聞く～

株式会社ONE COMPATH(（ワン・コンパス） 広報室の千野（ちの）です。 当社はこの4月から中期成長戦略に「NEXT ONE COMPATH」を掲げました。 それに伴い、事業領域も「買いものエンゲージメント」領域、「移動エンターテイメント」領域、「ワンマイル新事業」を新たに設定しました。 今日は、代表取締役...

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健康経営優良法人 2回目取得～女性特有の健康課題のセミナーを実施しました～

株式会社ONE COMPATH（ワン・コンパス） 広報室の千野（ちの）です。 当社は先日、特に優良な健康経営を実践している法人として 「健康経営優良法人 2023 （大規模法人部門）」 に認定されました。 2年連続の認定です。 今日は、その取得に至った取り組みとして「女性特有の健康課題のセミナー」を実施したお話で...

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情報共有はあえての手書き！？ONE COMPATH的ホワイトボードのススメ

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野（ちの）です。 「スケジュール共有は、ホワイトボードじゃなくてデジタルツールで管理を！」 最近、こんなCMよく見ますよね。 「IT企業」である当社でも、多くの業務でデジタルツールを活用しており、 スケジュール管理もグループウェアを使っています。 しかし...

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社内勉強会「UXG meetUP!」に参加、というか登壇してみた

株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 広報室の千野（ちの）です。 当社ではいくつかの「社内勉強会」が開かれているのですが、その1つ「UXG meetUP!（ユーエックスジー ミートアップ）」に登壇者として参加してみた、というお話です。 —--------------------------- 目次 U...

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