社員インタビュー

開発経験豊富なマネージャーがディマージシェアに入社した理由

加藤秀樹デジタルソリューション事業部／マネージャー SES2社で開発業務を経験し、当社にPLとして入社。現在はマネージャーとしてPJの統括や組織全体の成長に関わる全社の採用、育成、配置など役割を担う。エンジニアやマネジメントとしての市場価値を高める　経験がしやすい環境の魅力 - 加藤さんは当社入社前にどのよう...

SIerとフリーランスを経験したマネージャーがディマージシェアに入社した理由

桝田義也　デジタルソリューション事業部／マネージャー SIerでPLポジションとして開発に従事。その後、SESを経てフリーランスとしてディマージシェアと契約し、活躍後に当社に正社員として入社。入社直後は広告・マーケティング関連サービスのadmageに従事し、その後は受託開発案件をリードしつつ組織マネジメントも担...

人事・労務担当として「一緒に働く人たちの働きやすい環境を作りたい」――これまでの経験が確立させた働く上でのやりがい。

やりたいことを見つけてからは、ブレることなく行動今回は、人事と労務業務を担当されている千本さんにお話をうかがいました。 ――千本さんはこれまで様々な会社で人事・労務のご経験を積んでいらっしゃいますが、どのようにして働いてこられたのですか？実は、1社目は特にやりたいことがあるわけではなかったので、なんとなくで福...

経営者として、これまでとこれから。

−突然ですが、どういう想いで起業されたのかお話聞かせてください。 2点、あります。まず１つ目は、「多重下請けという構造を無くしたい」と考えていたからです。私の場合、純粋にお客様と近いポジションで仕事をすることに喜びがありましたし、下請けの現場経験をして思ったのは、元請けの会社以外にも優秀なエンジニアが多くいると...

国内トップシェアのadmage® 成功背景と今後の展開を考える

－今回インタビューするのは、取締役兼デジタルソリューション事業部長の松下さんです。まずは、これまで「admage®」とどのように関わってこられたのか聞かせてください。最初は、複数のお客様のプロジェクトリーダーとしてadmage®に関わっておりましたが、半年ぐらいで組織マネージメントやプロダクトマネージメン...

「本質的」な仕事をするなら、クライアント直が一番。

今回インタビューするのは、新卒でディマージシェアに入社し今年で6年目の笹原さんです。 −まず現在の仕事内容を教えてください。自社製品であるadmage®の追加開発を主に担当しています。見積もり、開発、リリースまでの全工程を担当しており、お客様と直接お話をしながら進めています。 −新卒での入社ですが、なぜこの会...

技術志向ではないエンジニア。上流をもっと突き詰めたい。

ー今回インタビューするのは、2018年に中途入社された南都さんです。 ‐まず現在の仕事内容を教えてください。今年の1月から某広告系の会社に常駐し、4月以降はリモートで業務を行なっております。案件内容はパッケージシステムのカスタマイズをお客様ごとに行なっており、実業務としては、主に見積作成や要件定義などの上流工程...

上流工程に関わりたくて転職。入社1年目でPLに抜擢も。

−今回は、2019年にエンジニアとして中途入社され、今年の8月からわずか1年でPLとして活躍している泉さんにお話をお伺いしました。なぜ、前職からの転職を考えられたのですか？前職が二次請けの仕事で、開発工程から結合テストの工程まで、という下流工程を担当していたんですが、たまに設計など上流にも携わっていました。それ...

1年以上の大規模案件でのPM。新卒メンバーも積極的にアサイン。

ー今回インタビューするのは、2014年に中途入社された加藤さんです。中途入社とのことですが、転職のきっかけは何だったんですか？前職もIT業界でSIerにいました。この業界ではよくあることですが、案件によってはモチベーションが浮き沈みしたり、やりたいことが合わなくなってくることがあります。当時は二次請けの仕事をし...

希望していた、一気通貫に携わることのできる会社に入ってみて

ー今回は、2019年にエンジニアとして中途入社され、活躍している泉さんにお話を伺っていきたいと思います。（※入社直後のフレッシュな気持ちを聞きたかったため、インタビューは、入社1ヶ月後に実施したもの）そもそも、なぜ、前職からの転職を考えられたのですか？前職は、案件として開発とテストのみを行うことがほとんどの、い...

【社員インタビュー】立場が変わっても、変わらないのはお客様のニーズから始めること

ー執行役員の松下さんはadmageを始めとする自社クラウド製品開発を管掌されています。まずは、当社の主力製品である「admage」の生い立ちから教えてください。大手広告代理店様のシステム改修を一次請けとして担当し、そこで得た知見がベースになって誕生したのが「admage」です。発売当初は「広告配信システム」とい...

【社員インタビュー】フラットな社内環境ゆえに、ひとり一人が大切にするべきこと

2018年に中途で入社され、受託開発案件をメインに担当されている高松さんにインタビューしました。ー現在、メインにしているのはどのような業務ですか？今はお客様が運営されているWebサイトのバックエンド側の保守開発プロジェクトを担当しています。具体的には、「こんな施策をやりたい」というオーダーに対して、それを実現...

【社員インタビュー】大型プロジェクトにPMとして関わることで得られるもの

ー今回インタビューするのは、2014年に中途入社され、主に受託開発案件でPMを担当されている加藤さんです。業務内容を具体的に教えてください。今はWebサイトのリニューアル案件を担当しています。これだけ聞くと簡単そうですが、Webサイトの規模が大きい上に、現行システムを知っている人がお客様側に誰もいないという状態...

【社員インタビュー】お母さんになってもスキルアップがしたい！

－本日は、2006年に新卒として入社され、産休・育休を経て、エンジニアの第一線に戻ってご活躍されている佐藤さんに、これまでのキャリアについて伺いたいと思います。まず、産休前について伺いたいのですが、どのような業務をされていたのですか？私は1つの大企業の案件に携わる期間が長かったので、私のキャリアは社内の中でも...

【社員インタビュー】社内にも顧客にもたくさんのコミュニケーションがある会社

広告配信システムにおける圧倒的優位性 ―なぜディマージシェアに入社しようと思ったのですか？私は元々WebマーケティングやWeb広告に非常に興味があったので、そのあたりを中心に就職活動をしていました。広告サービス提供側という視点が中心だったのですが、ディマージシェアに出会った時に、そのサービスを提供する基盤...

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