社員インタビュー

Posts in 2020

人事・労務担当として「一緒に働く人たちの働きやすい環境を作りたい」――これまでの経験が確立させた働く上でのやりがい。

やりたいことを見つけてからは、ブレることなく行動今回は、人事と労務業務を担当されている千本さんにお話をうかがいました。 ――千本さんはこれまで様々な会社で人事・労務のご経験を積んでいらっしゃいますが、どのようにして働いてこられたのですか？実は、1社目は特にやりたいことがあるわけではなかったので、なんとなくで福...

経営者として、これまでとこれから。

−突然ですが、どういう想いで起業されたのかお話聞かせてください。 2点、あります。まず１つ目は、「多重下請けという構造を無くしたい」と考えていたからです。私の場合、純粋にお客様と近いポジションで仕事をすることに喜びがありましたし、下請けの現場経験をして思ったのは、元請けの会社以外にも優秀なエンジニアが多くいると...

国内トップシェアのadmage® 成功背景と今後の展開を考える

－今回インタビューするのは、取締役兼デジタルソリューション事業部長の松下さんです。まずは、これまで「admage®」とどのように関わってこられたのか聞かせてください。最初は、複数のお客様のプロジェクトリーダーとしてadmage®に関わっておりましたが、半年ぐらいで組織マネージメントやプロダクトマネージメン...

「本質的」な仕事をするなら、クライアント直が一番。

今回インタビューするのは、新卒でディマージシェアに入社し今年で6年目の笹原さんです。 −まず現在の仕事内容を教えてください。自社製品であるadmage®の追加開発を主に担当しています。見積もり、開発、リリースまでの全工程を担当しており、お客様と直接お話をしながら進めています。 −新卒での入社ですが、なぜこの会...

技術志向ではないエンジニア。上流をもっと突き詰めたい。

ー今回インタビューするのは、2018年に中途入社された南都さんです。 ‐まず現在の仕事内容を教えてください。今年の1月から某広告系の会社に常駐し、4月以降はリモートで業務を行なっております。案件内容はパッケージシステムのカスタマイズをお客様ごとに行なっており、実業務としては、主に見積作成や要件定義などの上流工程...

上流工程に関わりたくて転職。入社1年目でPLに抜擢も。

−今回は、2019年にエンジニアとして中途入社され、今年の8月からわずか1年でPLとして活躍している泉さんにお話をお伺いしました。なぜ、前職からの転職を考えられたのですか？前職が二次請けの仕事で、開発工程から結合テストの工程まで、という下流工程を担当していたんですが、たまに設計など上流にも携わっていました。それ...

1年以上の大規模案件でのPM。新卒メンバーも積極的にアサイン。

ー今回インタビューするのは、2014年に中途入社された加藤さんです。中途入社とのことですが、転職のきっかけは何だったんですか？前職もIT業界でSIerにいました。この業界ではよくあることですが、案件によってはモチベーションが浮き沈みしたり、やりたいことが合わなくなってくることがあります。当時は二次請けの仕事をし...