Home
成長企業のデジタル化支援でNo.1を目指す
企業のデジタル化の支援を通じて、経営と事業の革新/創造を実現するソリューションを「コンサルティング」「クラウド」「インテグレーション」「オペレーション」の4つの軸で展開しています。 テクノロジーと「一次請け」という顧客目線での提案力・実現力を強みに、構想・設計・開発・運用をワンストップで支援します。 詳細は当社採用サイトのご確認ください。 https://recruit.dimage.co.jp/
Values
代表の大内をはじめ、事業部長は全員エンジニア出身者です。2018年から「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアにとって、働きやすく、働きがいのある会社であることを、追求し続けています。働きやすさの面では、自由な働き方へシフトしています。例えば、朝は9～10 時で自由出勤、お昼の時間も自由、服装も自由です。働きがいの面では、現場の意思も尊重するためにプライム案件しか受けないという事業方針を立てているほか、資格試験の受験料補助や技術図書の購入補助制度も充実しています。
約20年間、特定の業界に依存せず累計1,000件以上の様々なシステムを、要件定義から設計、開発、導入、運用までワンストップで支援しています。当社ではこのワンストップ支援を重要視しており、お客様からも信頼いただいている最大要因にもなっています。具体的なエピソードは、以下の社員インタビューも御覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/dimage/post_articles/124539
一口にエンジニアといえど、強みや目指したい姿は十人十色。当社には多様な個性を受け入れて、各自が活躍できるキャリアパスがあります。さらにそのキャリアを駆け上がるスピードも年功序列ではないため、人それぞれです。誰にでも機会があり、どの機会を取りに行くか、自ら意思表示できるのも当社の特徴です。
当社では、若いうちから、どんどんチャレンジする機会を提供します。実際に新卒1年目からベトナム拠点と連携したオフショア開発を任せてみたり、新卒6年目にPMを任せたりするなど、多種多様な機会があります。これは当社が、特定の業界や規模に関わらず開発案件に取り組んでいるために、実現できることだと自負しております。
「すごい」ものを作る上で、不必要な上下関係や組織の壁は作らないというのが当社のスタンスです。そのためオフィス環境はワンフロアで仕切りもありません。また名前を呼びあう時は社長も含め「さん」付けが基本ルールです。そのような環境や風土がオープンなコミュニケーションにつながっています。
リフレッシュ休暇や育児支援等の長く働ける取り組みも積極的に実施しています。育児支援制度は金銭的な補助はもちろんですが、時短で働くことも容認しております。実際に産休・育休を明けて復帰している社員も4人おり、しっかりと受け入れる文化が名実ともにあります。
MembersView other members
Other engineer
Company info
/assets/images/196829/original/3fc5584c-bb39-4b0f-9faf-8bcd6a43a992?1514254612){kind=avatar}
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
Founded on 1999/9
Founded by 大内 慎
100 members
