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採用支援

Attack株式会社の人事制度について【4】「報酬制度」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

Attackの人事制度について【2】「等級制度」

Attack(株) 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】 という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援が中心となっており、Wantedlyの公式パートナー やforkwell jobsの認定パートナー...

2022年の抱負を公開!Attackは今年も、スタートアップやベンチャー企業の採用支援を全力でサポートします!

みなさま明けましておめでとうございます。Attackの行光です。2022年もどうぞよろしくお願いいたします。 弊社サービス『TARGET』では、多くのスタートアップ・ベンチャー企業様の採用業務を支援しています。昨年度は経済状況が大きく変化する中でも、お客様にご愛顧いただき、売上を維持・増収することができました。新...

【No.1に輝くのは誰?】仕事もプライベートも! 社内のいろいろなNo.1、Attack(アタック)No.1を決定しました!

こんにちは! Attackの志摩です。今回は、社内メンバーにアンケートを取り、AttackのいろいろなNo.1、その名も【Attack(アタック)No.1】を決定しました! ぜひ最後までお読みいただき、Attackメンバーのことを少しでも知っていただけると嬉しいです。お楽しみください! ~仕事編~ ◆スピーディ...

【第1回!ベストオブ好事例&ナレッジ】社内で「1番すごい!」と称賛の声を浴びたのは、採用プランナーの“ある提案”でした

こんにちは! Attackの志摩です。今回は、2021年1月に社内で始動した『好事例・ナレッジ共有プロジェクト』についてご紹介します。さらに、メンバーから寄せられた数々のナレッジの中で、特に高評価を得たものをいくつかシェアさせていただきます。ぜひ普段のお仕事にご活用いただけると幸いです! <好事例・ナレッジ共有...

経営者が支持する採用支援サービス No.1「TARGET」を展開するAttackが、ダイレクトリクルーティングメディアを紹介するサービスサイトを公開!

こんにちは!Attackの志摩です。スタートアップ・ベンチャー企業様向けに、最適な採用メディアをご紹介するサービスサイトを公開しました! 弊社の採用プランナーが、様々なお客様から話を聞くなかで、そもそも「ダイレクトリクルーティング」について、どういうものかよくわからない、採用メディアを利用してはいるものの、よくわ...

メンバーの新年の抱負を公開。Attackは今年も、スタートアップやベンチャー企業の採用支援を全力でサポートします!

皆さま明けましておめでとうございます! Attackの志摩です。2021年もどうぞよろしくお願いいたします! 弊社サービス『TARGET』では、多くのスタートアップ・ベンチャー企業様の採用業務を支援しています。昨年度は経済状況が大きく変化する中でも、お客様にご愛顧いただき、売上を維持・増収することができました。新...

【プレスリリース】ITエンジニア採用『フォークウェル』の認定パートナー企業に選ばれました!

こんにちは! Attackの志摩です。この度、ITエンジニアに特化した転職支援サービス『Forkwell(フォークウェル)』を運営する株式会社grooves(グルーヴス)の認定パートナー企業に選ばれました! 日頃から多くのITエンジニア採用に携わる中で、グルーヴス社のとの連携を通じて、より顧客企業のお力になれるこ...

これをみればAttackが分かる!Attackのアレコレをまとめて紹介しちゃいます!

こんにちは! Attack髙橋です。今週はAttackのアレコレをまとめて紹介します!Attackは、「日本に元気を取り戻したい」「もっと挑戦があふれる社会にしたい」という理念のもと、「TARGET」という採用支援型サービスを展開、スタートアップ/ベンチャー企業の成長を支援しています。 外部のパートナーメンバー...

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これを見ればAttackが分かる!フルリモート&フルフレックス環境などについて紹介しています
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