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経営幹部候補採用(Next Leader Program)

Posts in 2026

【令和8年度】内定式で世界旅行!?ワクワクをお土産に持ち帰る一日★レポート★

こんにちは。いつもメディクルードのWantedly記事をご覧いただきありがとうございます! 10月のイベントと言えば、そう!内定式ですね! メディクルードでは、毎年内定者の印象に残るようなユニークな内定式を開催しています。 今回は、2027年4月入社予定の内定者2名をお迎えし、内定式を行ないました! 記事のタ...

経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~櫻井編~

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。 今回の記事は、経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~櫻井編~です! 櫻井さんは2年間の育成期間を経て、3年目からは①介護領域の生産性向上・業務効率化と②メディクルード新卒の育成担当を担っています。 3...

地域とのつながりを大切に~介護施設の納涼祭へ行ってきました~★レポート★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。 今回の記事は、毎年Genki Groupの介護施設で行なわれている納涼祭についてご紹介します。今年は、北こうのす翔裕園 (埼玉県鴻巣市)の納涼祭へ行ってきました! 私は、かき氷とスイカ割りのブース担当として運営に参加しました。当日は来場...

1対1で就活に伴走します!~リクルーター制度について~

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。 今回の記事では、メディクルードのリクルーター制度について紹介します! 本選考へ進んだ方一人ひとりにリクルーターが付き、1対1で就活に伴走していきます。 皆さんに納得できる形で就活を終えてほしいという想いがあるので、メディクルード・Gen...

経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~松本編~

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。 今回の記事は、経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~松本編~です! 松本さんは2年間の育成期間を経て、3年目からは介護施設の現場に出向しています。管理栄養士の資格を持っており、介護施設では管理栄養士業...

経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~野口編~

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。 今回の記事は、経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~野口編~です! 野口さんは2年間の育成期間を経て、3年目からは①新卒採用・新卒研修と②介護領域の採用支援と業務改善を担当しています。 "経営幹部候補...

経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~飯干編~

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます。 今回の記事は、経営幹部候補の5期生にインタビュー!3年目の業務について聞いてみました。~飯干編~です! 飯干さんは2年間の育成期間を経て、3年目からは医療法人の現場に深く入り込み、マーケティング・DX・業務効率化など幅広い業務を担当して...

26卒はなぜメディクルードに?★社員インタビュー★~戸田~

本企画は"新卒採用にて聞かれる質問Top3"に必ず入る質問である「○○さんはなんでメディクルードに入社したんですか?」にダイレクトに答えようという企画です! 今回は、社会科の教員免許を持ちながらも、教員ではなくメディクルードを選んだ戸田さんにお話を伺いました🎤 一見すると「なぜメディクルードへ?」と驚かれるような...

【25卒】新卒1年目を振り返って★社員インタビュー★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます! 今年も無事に入社式 を終え、新卒7期生の代が始まりました。 その7期生をお迎えする大切な入社式の企画・運営は、あっという間に1年目を終えた新卒6期生が責任を持ってやり遂げてくれました!今回は、そんな頼もしい姿を見せて2年目に突入した新卒6...

新卒1年目の1日に密着!~志学会編~ ★レポート★

いつもメディクルードのWantedlyをご覧いただきありがとうございます! 今回から数回にわたって、メディクルードの新卒1年目の業務に密着した記事をお送りします。 「1年目はどんな業務をしているの?」という疑問を持っている方はぜひご覧ください! 初回は、私が部署ローテーションでお世話になっている志学会高等学校(以...

高齢者介護研究会2025★レポート★

いつもメディクルードのWantedly記事をご覧いただきありがとうございます。 今回は、2025年11月に開催された高齢者介護研究会(以下、ケア研)のレポート記事です! ケア研とは、よりレベルの高い介護をGenki Group内で実現していくために、介護施設での取り組みや事例発表を共有する場です。今回(2025年...

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経営幹部候補採用(Next Leader Program)
経営幹部候補の採用・育成プロジェクトとして始まったメディクルード新卒採用(Next Leader Program)。経営幹部候補の育成体制やキャリア形成など、選考中の皆さんが気になることをインタビューする企画です!
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