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ジェンダー格差をなくし女性エンジニア育成に貢献!スキルを活かせる講師募集

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on 2022-03-07

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ジェンダー格差をなくし女性エンジニア育成に貢献!スキルを活かせる講師募集

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What we do

Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプ を運営しています。日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。 サービス概要:https://ms-engineer.jp/ 公式note:https://note.com/ms_engineer21 公式Twitter:https://twitter.com/ms_engineer21

What we do

Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプ を運営しています。日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。 サービス概要:https://ms-engineer.jp/ 公式note:https://note.com/ms_engineer21 公式Twitter:https://twitter.com/ms_engineer21

Why we do

▍わたしたちの組織について 「リスキリングの力で世界を押し上げる」というビジョンのもと、代表のやまざきを筆頭に、事業運営に参画するメンバーは正社員、副業合わせて20名程度です。サイバーエージェント、Sansan、プレイド、レバレジーズ、フリーランスなど、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 ▍個人と社会"4方よし"の実現 ▼女性 -年収UP含む雇用状況の改善 -リモートワークで子育てとキャリアを両立 ▼企業 -高スキル人材の雇用の創出 -ダイバーシティ推進 -地域での雇用再創出 ▼国・政府 -賃金格差の解消 -デジタル化推進 ▼自治体 -地方女性の雇用創出および人材流出防止 プログラミングスクール事業を通して、受講生のみならず、上記の4方よしの実現を目指しています。 現在は、スクール運営のほか、LMS開発を含むスクール運営体制の強化、企業との戦略的パートナシップ提携、女性エンジニア育成イベント「Ms.Engineer SUMMIT /LIVE」の開催など、女性エンジニア育成に関わる様々な取り組みを展開しています。 ▍What's Reskilling Revolution ”Reskilling Revolution”は2018年からダボス会議(世界経済フォーラム年次総会](https://jma-news.com/archives/aw_compass/3619))で3年連続で定義されている2030年までに世界10億人にリスキルを提供するイニシアチブを表したワードです。 私たちはリスキル(人材再教育)の力を通じて新時代のキャリア形成の再構築を目指し、経済再生の一手を担います。

How we do

私たちは、日本全国(海外も可能)どこからでもプログラミングを学びキャリアの選択肢を増やすことができるよう完全オンラインでのスクールを運営しています。このことにより、子育て中の方も、地方にお住まいの方も、介護で自宅を離れられる時間が限られている方も、受講を可能にしています。 オンラインでのリスキリングや働き方は女性にとって、革命とも言えます。 私たち会社メンバーも、現在フルリモートで業務にあたっています。 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験があるメンバーが多いため、スピード感を持って自ら動くことが求められるチームです。

As a new team member

コーディングブートキャンプ事業強化のため、クラス運営をお任せするラーニングマネージャーを募集します! 主に、3ヶ月間のエンジニアを育成するコーディングブートキャンプでのメインインストラクター業務を担当していただきます。 〔募集職種〕 ラーニングマネージャー候補 エンジニアを目指す女性が受講するコーディングブートキャンプを主体となって運営していただきます。 〔必須条件〕 - Webシステム(アプリケーション)の開発経験2年以上 - JavaScript/TypeScriptを用いた開発経験 - プログラミング初学者の気持ちを理解できる方 〔歓迎条件〕 - React/Next.jsの開発経験 - expressの開発経験 - RDBMSの設計経験 - AWS上でのインフラ構築経験 - 人に何かを教えたご経験(家庭教師、塾講師、スクール講師、新卒研修など) - 企業やプロジェクトなどでのマネジメントのご経験 - 創業期ベンチャーを自らグロースさせることに興味がある方 など 〔雇用形態やコミットはどれくらい必要か?〕 雇用形態は問いません。週3日以上稼働可能な方を優先させていただきますが、ご相談可能です! エンジニアとしてのスキルを開発以外にも活かしたい、エンジニア人材育成に興味がある、社会課題解決に興味がある、ジェンダーギャップ解消やダイバーシティに関心があるといった方からのご応募をお待ちしています!
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