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株式会社palan / プロダクトデザイナー
Webサイト / WebサービスのUX・UI、マークアップを中心に担当。
シンガポール在住。主なUIツールはFigma, Sketch, Photoshop, Illustratorなど
ベーグリーという会社のブログでWebデザインに関する発信をしています。
趣味はいろんな種類のチーズを食べることです! -
大手システム開発会社からスタートアップに転職し、その後に独立。
株式会社palan( https://palan.co.jp )
エンジニアから営業、提案まで何でもやります。ブラック企業で働いてきた経験から、従業員とその家族、クライアントを大事にする会社を作ろうと決意しています。
ひたすら毎日走り、月300キロくらい走っています。
What we do
palanでは主にDX支援事業とxR事業の2事業を行っています。
DX支援事業については、「プロダクト作りの未来を創る」をビジョンとし、今の新規プロダクト企画・設計・開発における無駄や本質的でないワークフローを改善し、日本のプロダクト創りの本来あるべき形を追求しています。
また自分たちでもそのサービスを使用し、改善しながら、「ベンダー依存・属人化」を無くし、本当の意味でもDXを実現する未来を創っていきます。
具体的にpalanKitという新規事業担当者向けのフレームワークキットサービスや、今後要件定義に特化したサービスなどもリリース予定です。
https://palankit.com
xR事業では、「AR時代のインフラを創る」をビジョンとしています。
特にWebARは国内でも先駆けて取り組み、自社でもいくつかサービスをリリースしています。
【WebARをオンラインで簡単に製作可能なpalanAR】
https://palanar.com/
【WebARフォトフレームサービスTOBIRA】
https://tobira.me
誰もが知るアーティストやアニメ、映画や全国のショッピングモールや観光地など、ダイナミックな目立つ仕事も多くあります。
xRの可能性を追求し、AR時代を切り開くサービスを提供しています。
Why we do
私たちは、何よりも仕事を「楽しむ」ことを重視しています。
仕事を前向きに楽しむことで、より仕事への意欲も高まり、個人と企業の成長に繋がると私たちは考えています。
労働環境を良くし、従業員とその家族・そしてクライアントを幸せにすることをミッションとしています。
また、一方でデザインや開発力を高め、またビジネスとしても世界に誇れるレベルにならなくてはいけないと考えています。
その為にも海外から最新の情報を仕入れ、またいち早く試し情報を公開しています。
How we do
自由であること、成長する組織であること、集中して仕事ができることを大事にしています。
高みを追求しながらも、良い意味で優しいメンバーが集まっていると思います。
自社サービスもメンバーが提案したものを積極的に採用し開発しており、自分たちのやりたいことを実現できる環境です。
株主が外部にいないこともあり、自分たちの考えた企画やアイデアをそのまま実現することができます。
※実際主力事業のxRについても、xRに興味がある従業員が立ち上げた事業です。
ベンチャーならではの「手を挙げた人を尊重する」文化なので、どんどん積極的に提案していける人が活躍しています。
As a new team member
■募集の背景
顧客のDX推進をリードするDX事業の責任者をおまかせします。
これまでは当社の代表が立ち上げ、責任者も兼任していたのですが、会社とビジネスの成長にともなって両立は少々難しくなってきました。そこで、代表は経営中心にシフトしていくため、新たに事業部長を迎えたいと考えています。
■仕事内容
0→1フェーズのプロジェクトが多いことが当社のDXプロジェクトの特徴です。
クライアントの新規事業に設計から入ることが多く、そのため自由度が高く、技術的な挑戦もしやすく、やりがいのある開発に携わることができます。
クライアントワークも「外注」ではなく「共に創るチーム」を意識しており、コミュニケーションしながら一緒に事業を創るチームとして、様々な事業に関わることができます。
また今後は「クライアント」と「開発ベンダー」の摩擦をより和らげるソリューションを開発し、「システム開発における不幸を減らしたい」と考えています。
自社のクライアントワークにおいてサービスを利用しながら、多くの開発ベンダーやクライアント企業に使っていただけるようなサービスを開発していきます。
■業務内容
・プロジェクトマネジメント、予算管理、KPI策定
・サービス要件の設計目標管理
・プロダクト/マーケ/セールスなど関係各所との調整業務
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外の調整
・メンバーの育成、およびマネジメント
■必須スキル
・法人向けサービスの事業企画/セールス/マーケティングに関する経験、あるいは、
ITコンサルタント / PjMとしての経験
■歓迎スキル
(事業リード・運営に関する経験)
・予算計画の作成、運用管理の経験
・サービス、プロダクト要件定義の経験
・新規事業の立ち上げ経験
(マーケティングに関する経験)
・SaaS系サービスにおけるマーケティング経験
の経験
(マネジメント観点)
・外部パートナーとの協業経験
・メンバー育成の経験
■求める人材像
・目標やメンバーに誠実に向き合える方
・高いコミュニケーション能力
・自身で課題を定義し、解決に向けてチームを巻き込みながら推進していける方
・企画立案だけではなく、ハンズオンでの実行まで、一気通貫でPDCAを回せる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができる方
・チームビルディング力