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フロントエンドエンジニア
Mid-career
on 2021-12-10 220 views

フロンエンドエンジニア|採用のミスマッチをゼロにする!急成長HR Tech

株式会社リーディングマーク

株式会社リーディングマーク members View more

  • CEO and Founder
    1985年、横浜市生まれ。東京大学経済学部卒業
    在学時には、「学生のための国際ビジネスコンテストOVAL」の代表を務め、日本の国際化の必要性を強く意識する。「21世紀にふさわしい国際的な人材のインフラを創る」ことを目標に2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。ゼロから事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に150社以上の上位学生採用を支援するまでに成長させる。

  • もっと自分に合っているキャリアを見つけやすい社会の仕組みを作り、楽しく仕事をしている人を増やしたいという思いから当時社員3名だった株式会社リーディングマークの新卒一期生として入社。

    2020年4月からは適性検査クラウド「ミキワメ」というSaaSの事業責任者をしています。

  • Start upフェーズのベンチャーが好きで、何もないカオスな状況からなんとかするのが得意。
    オフィスの床下配線工事から、新サービスの立上げ、法人営業まで、0から作るのが好きな人。
    Excelよりspreadsheet派の人。関数駆使した管理シート作りも好き。

    九州から、大学3年で数名の東京の人材ベンチャー(現リーディングマーク/当時ist)にインターンで飛び込み、スタートメンバーとして、総務、経理、金庫の管理から、ナショナルクライアントや外資、官公庁などへの営業活動の経験まで。

    その後、一時大学に戻り、家がなかったのでバックパッカーのホテルで住み込みで働きながら大学へ復学&卒業。
    ...

  • ■フリーランスデザイナーからキャリアをスタート
    音楽活動と平行してフリーランスのデザイナーとして活動開始。
    単価感や工数と言う言葉すら知らなかったので、思い返せばほぼ言い値でデザインしてました。

    ■Web制作会社時代
    受託制作での会社にて営業してディレクション→デザイン→コーディング→納品の流れを担ってきました。
    採用担当者として社員採用にも関わり、制作支社の立ち上げも経験。

    ■SIer時代
    サーバーサイドエンジニアとしてPHP/Pythonを使った開発を経験。
    PMや機械学習を使ったプロトタイプ開発にも参加し一気にスキルの幅が広がる。

    ■株式会社リーディングマーク(今ここ)
    新規...

What we do

【世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます】

これが私たちリーディングマークのミッションです。

このミッションを成し遂げるためにまず、三菱商事、三井物産、トヨタ自動車など【一流企業200社以上】のクライアントの採用支援や、上位校生向け就活支援サービス「レクミー」の運営を主に行って参りました。
今後もさらなる企業支援を通じて、現状の日本の就活の在り方の当たり前に変革を起こしていきます。

ミッションの実現に向け、共に挑戦してくれる仲間を募集しています!

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弊社サービス
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■活躍人材を見抜くための適性検査クラウド「ミキワメ」
https://bit.ly/3bBffJd
採用候補者と会社の相性を数字で表し、 「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービスを開発・導入し、採用支援を実施。

■「#就活はたのしい」を広げる就活プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」
https://www.recme.jp/ 
自己実現のためには「会社を知ること」に加え「自分自身についても知ること」が大切との考えから、就活生が就活を前向きにとらえ、前進し、様々な先輩たちとの出会いから自分を見つめることを支援するサービスです。
約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。また企業様向けに採用ブランディングのコンサルティング等も提供。

■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
http://nexvel.co.jp/
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

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取引先(一部)
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三井物産、三菱商事、P&Gジャパン、博報堂・博報堂DYメディアパートナーズ、アマゾンジャパン、TBSテレビ、ソフトバンクグループ、ヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、レバレジーズ、マクロミル、経済産業省、外務省 など

Why we do

当社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。

そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。
【18%】
これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。
「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表の飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。

私たちがやらなければ誰がやる!
そんなパッションを抱き共感したメンバーが現在40名程集まり、日々ミッション実現の為、突き進んでおります。

今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。
ミキワメの業務にとどまらず、サービスそのものの企画・グロース、組織づくりも今後ご一緒いただける方を募集しています!

How we do

  • 2019年9月より新オフィスへ!

私たちが直面している、不確実で混沌とした世界を生き抜くために一番大切なことは、どれだけミッションに共感できる仲間と助け合い切磋琢磨することができるか。

性別、年齢、キャリア、様々な思いやバックグラウンドを持った仲間が
「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくというミッションに夢中で取り組んでいます。

<社員のバックグラウンド>
■採用実績校:東京大学、京都大学、北海道大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督大学、筑波大学、横浜国立大学、信州大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、東京藝術大学、など

■中途採用出身:P&G(HR,マーケ)、日本ロレアル、ファーストリテイリング、リクルート、RGF(リクルートグローバルブランド)、セールスフォース、アクセンチュア、トーマツ監査法人、三菱電機、プルデンシャル生命保険、大和証券、みずほ証券、ワークスアプリケーション、各スタートアップ企業、臨床心理士大学教員、バンドマン、モデル、シェフ、声優学校教員、等

■過去の卒業生:Google、アクセンチュア、indeed、メルカリ、スタートアップベンチャーCFO、ベンチャーキャピタル、起業家、など

また、当社には事業家育成風土があり、20代で執行役員になった現事業部長のように、若いうちから権限と責任を与えています。社内で活躍するだけではなく、起業して10億円規模の会社を経営しているOBや、世界的大企業にヘッドハンティングされた方も存在します。
当社の思いと同じように、社会を変革したいという気持ちをお持ちの方は、ぜひこのチャレンジングな環境を楽しんでみてください!

<こんな方にマッチしています>
■未来のExcellent Companyを共に作り上げ「世界のキャリア選択の”当たり前”の創造」に挑戦したい方
■事業家(=人・モノ・金・情報をマネージし収益責任とビジョン実現にコミットする存在)になりたい方
■経営陣を巻き込みながら、サービスや組織の成長にコミットしたい方

As a new team member

当社は、企業の活躍人材を見抜く、採用向け適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております。
ミキワメは企業で活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を創出しています。
https://mikiwame.com/

「ミキワメ」はリリースからわずか1年ですが、導入企業様からお引き合いを受けております。そこで今回、既存機能拡張やUX向上・UI改善、新規機能開発を目的とした開発体制のさらなる強化を行うため、開発エンジニアの増員募集を致します。

■具体的な仕事内容
適性検査クラウド「ミキワメ」の開発をご担当いただきます。
具体的には下記の業務に携わっていただきます。
・ミキワメのフロントエンドのWebサービス開発
・他部署の企画者との協力によるWebサービスの改善
・マーケティングに関わるランディングページの実装

■開発環境
・言語: Ruby, JavaScript
・フレームワーク: Ruby on Rails
・インフラ: AWS
・DB: Amazon RDS (Postgres)
・各種ツール:Docker, CircleCI、Redis, Elastic Beanstalk, Lambda, GitHub, Jira
コミュニケーションツール: Slack、Zoom

■必須スキル・経験
・フレームワークを用いたWebフロントエンド開発の実務経験(Vue, React, Angularjs等)
・HTML5 / CSS / Javascripを用いた開発の実務経験
・Haml / Slim / Jadeなどのテンプレート、SassなどのCSSメタ言語の理解
・Rails上での大規模UI構築経験

■歓迎要件
・UIデザインの経験
・SEO関連の知識/マーケティング関連の実務経験
・SPAの知識/開発経験
・ユーザートラッキングツールの利用経験
・TypeScriptでの開発経験
・WordPressの構築/運用経験

■求める人物像
・当社のMission/Value/Principle に共感できる方
・プロダクトの方針をビジネス面とテクノロジー面の両面から考え議論できる
・開発において、他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・ユーザー視点での思考/判断ができる方
・受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
・チームビルディングの経験または経験を積みたい方
・ベンチャーやスタートアップでの新規立ち上げ経験

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  • 35 members
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    Funded more than $1,000,000 /
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