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■エンジニアが輝ける場所を■ 人材アウトソーシング事業ではエンジニアに客先常駐していただくため、様々なことに気を遣う必要があると考えています。最も重要視するのは、エンジニアがイキイキと働ける環境かどうかということ。常駐先で疎外感を感じたり、Contrailへの帰属意識が薄くなったりしないよう、クライアント企業様とは上層部同士が良い関係を築くよう心がけています。また、常駐先が変わるたびにエンジニアのキャリアが途切れてしまわないよう、エンジニア自身のキャリアプランに沿った仕事にアサインしていくことを大切にしています。 ■設立の経緯■ 代表はSES事業会社で、エンジニアをまとめ、クライアントとの間を取り持つ営業職として働いていました。しかし、当時は利益重視のSES事業を行う企業も多く、代表はSESにおけるエンジニアの働き方に疑問を持っていました。技術とは本来素晴らしく、もっと尊敬され大切にされるものではないか、と考える日々が続きます。そこで、代表は自分が担当するエンジニアたちに、「一年後、エンジニアがもっと大切にされ、輝ける働き方ができる会社を設立する」と約束します。そして一年後の2017年2月、約束通り株式会社Contrailを創業。代表を信頼するエンジニア達が初期メンバーとなりました。設立時の理念を大切に事業を運営し、現在に至ります。 ■社名の由来■ Contrail（飛行機雲）という社名には、真っ青な空に自分たちの軌跡が飛行機雲のようにまっすぐ伸びていくという願いが込められています。飛行機雲のように、常に未来を見据えた企業として邁進していきます。