■業務内容 IT系技術研修に関する企画・開発・運営・登壇・改善業務をお任せします。 まずは講師陣との調整や研修に関する社内周知等の運営業務から入っていただき、その後はご経験に応じて講師としての登壇や、企画・開発をお任せする予定です。 新卒向け技術研修等、一部外部に委託している研修はありますが、技術研修の多くは弊社のエンジニアが講師を担当しているため、調整や相談をしやすい環境です。 ■チームについて 組織へ貢献できる社員や市場価値の高いエンジニアの育成を目的として、育成カリキュラムの改善や既存研修のオンライン化等、より良い学習環境と学習機会の提供を行っています。 ■ 特徴 ・少人数につき各々が裁量と責任を持ち業務を行っています。 ・人材の育成で事業部の成長を支えるポジションです。自身の成果が事業部や経営の成果に繋がることを実感することが出来ます。 ■ メンバー構成 ・部長1名 ・ビジネス研修担当2名 ・技術研修担当2名（当ポジション） ・アシスタント1名 ■必須スキル ・ビジネスマナーとITリテラシー（社会人経験3年程） ・コミュニケーション力 ・ITインフラ業界に関する知識（お持ちでない場合、ITインフラ業界に関する学習意欲） ■尚可スキル・ご経験 ・ITエンジニアとしてのご経験（ネットワーク/クラウド等の分野問わず） ・教員やインストラクターのご経験 ・社内外のセミナーや研修のトレーナーやファシリテーターのご経験 ・IT業界での営業のご経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・やったことがない業務や業界を知る姿勢を持ち、新しいやり方を試す行動力がある方