◆◆募集背景◆◆ 全国2,800拠点に導入頂いている「オフィスおかん」。より多くの働く人や企業の課題を解決するため、さらなるサービス拡大を目指しています。 その更なる拡大に際して、今あるマーケティングチームが担う業務領域のリード獲得だけでなく、サービスブランディングやユーザーコミュニケーションへと広げていくことを考えております。 サービスの魅力をさらに広め「知る人ぞ知る」から、「誰もが知る」というフェイズの変革に携わるマーケティングマネージャーを募集します。 OKANのマーケティングの手法や施策に決まりはありません。オフライン・オンラインの様々な手法で、サービスの魅力を広めていくことができるポジションです！ 「オフィスおかん」というサービスはプロダクトマーケットフィットをしている一方で、まだまだ知らない人も多いサービスです。 いまの「知る人ぞ知る」というフェイズから、「誰もが知る」というフェイズの変革に携わることができます。 ◆◆具体的な業務内容◆◆ 全国2,800拠点に導入頂いている「オフィスおかん」をさらに拡大していくためにマーケティングマネージャーとして以下業務をお任せ致します。 ・リスティング広告やディスプレイ広告を中心としたオンライン施策における戦略立案と企画/運用、予算および実績管理 ・DMやセミナー(ウェビナー)、展示会などのオフライン施策における戦略立案と企画/運用、予算および実績管理 ・コンテンツマーケティング(自社メディア「おかんの給湯室」)の企画/運用 ・メルマガを中心としたナーチャリング施策の企画/運用 ・マーケティングチームのマネジメントおよび他部門や外部パートナー(代理店など)との連携 ◆◆仕事の魅力◆◆ ・急激に進化している最中のBtoBマーケティングの経験を積むことができる。 ・セールスチームやサクセスチームとの連携も強く、リード獲得以降のファネルに対しても関わることができる。 ◆ ◆組織の特徴◆ ◆ 「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを私たち自身が体現できるよう意識しています。 そのため、社内には例えば子育てをしながら活躍しているメンバーも当たり前のようにいます。 マーケティングチームはマネージャー含む5名の社員で構成されております。リード獲得・コンテンツメディアの記事作成など役割分担をして業務を行ってます。 ◎平均年齢：35.5歳（正社員平均） ◎女性比率：約2/3 ◎育児・妊娠中比率：約1/3 ◆ ◆必要スキル・経験◆ ◆ ・事業会社や広告代理店でのマーケティング活動のご経験が3年以上ある方。 ・マネジメント経験がある方。 ◆ ◆歓迎スキル・経験◆ ◆ ・B向けプロダクトにおいて、オンラインおよびオフライン施策でリード獲得経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆ ◆働き方◆ ◆ ・フレックスタイム制（10:00 - 15:00）となるが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。 なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。 休憩60分・時間外労働 有 ・在宅勤務を選択することが可能です。緊急事態宣言中においては、オフィスへの出社を控え可能な限り在宅勤務とするよう要請しています。 今後、組織戦略に紐づき、オフィス出社最低日数の規定などルールの変更の可能性がございます。 ・時短勤務も可能 ・試用期間：有（期間：3ヶ月） ◆ ◆選考フロー◆ ◆ 原則 3 - 4回の面談となります。 選考ポジションによっては、ワークサンプルテストの実施やリファレンスチェックへのご協力をご依頼する可能性がございます。 また、応募者様からの要望や選考ポジションの変更に伴って、面談を追加する可能性もございます。