オフィスおかんのMDマネジャーは、単に「良い商品を仕入れる」にとどまらず、ユーザーに使い続けてもらえる商品ラインナップと、持続可能なコスト構造を戦略的に設計する役割を担います。 製造元やベンダーとの交渉を一手に担いながら、プロダクト設計の視点でサプライチェーン全体を牽引していただきます。 プロダクト全体を俯瞰し、サプライチェーンの変革を通じて事業を拡大させていくプロセスには、MDとしての介在価値がサービスの成長速度に直結するという、このポジションならではの実感があります。 【募集背景】 オフィスおかんは、企業の従業員に「食の福利厚生」を提供するBtoBtoEサービスとして成長を続けています。 現在、食品バイヤー・MD専任の経験者が社内に不在であり、商品構成・原価設計・QCとの連携など、MD領域の最適化が急務となっています。 【職務内容】 実務の全体像を把握した後、解決すべき課題の提案・実行を主導しながら、徐々にチームマネジメントにも携わっていただきます。 ・ユーザー実態調査・定量データの集計および分析による課題抽出 ・仮説設計・目標設定・年間計画の策定および実行管理 ・社内（QC・物流・営業等）および外部ベンダーへの提案・交渉推進 ・製造元・卸ベンダーとの関係構築および新規開拓（中長期戦略） ・チームマネジメント（目標管理・メンバー育成・体制整備） 【将来的に従事する可能性のある業務】 MD領域の確立後は、サプライチェーン領域全体の責任者としてのキャリアパスを想定しています。 商品開発・物流・ベンダー管理を横断的に統括するポジションへと成長できる環境を用意しています。 バイイング・商品開発・マーチャンダイジングにとどまらず、プロダクト設計にも関与しながら事業を動かしていきたい方にとって理想的なフィールドです。 【組織構成】 マーチャンダイジングチームへの配属となります。 現在、マネジャー1名(兼務)、アシスタントマネジャー1名(兼務)、正社員メンバー6名で構成されています。 【ポジションの魅力】 オフィスおかんは、毎日働く人たちの「食」を支えるBtoBtoEのプロダクトです。 このポジションで求めるのは、「良い商品を揃える担当者」ではなく、商品・原価・ベンダー関係・顧客体験を一気通貫で設計できる、MD領域のプロフェッショナルです。 物流・機材・品質という所与の条件のなかで最善の商品提供を実現し、多くの従業員に「使い続けてもらえるサービス」をつくっていくことに挑戦できる環境です。 【必須スキル】 ・食品業界でのマーチャンダイジング経験（目安3年以上） ・製造元・卸ベンダーとの価格交渉・取引推進の実務経験 ・チームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・冷蔵食品・チルド食品の取り扱い経験 ・BtoBまたはBtoBtoE領域での商品企画・MD経験 ・販促活動の企画・実行経験 ・商品仕様管理（スペック・品質基準の設定など）の経験 【このポジションに求める人物像】 ・コスト構造・顧客体験・継続利用率まで視野に入れてMDを考えられる方 ・社内の多部門（QC・物流・営業）と主体的に連携し、外部ベンダーとも対等に交渉できる方 ・曖昧な状況でも自分なりの仮説を持ち、データと現場の両面から動ける方 ・サプライチェーンやプロダクト設計への関心があり、MDの枠を超えて業務領域を広げたい方 【選考プロセス】 （カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス補足 ・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。 ・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら(https://note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d)からご確認ください。 ・選考ポジションによっては、最終面接前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。