1
/
5
提案型セールス
Mid-career
on 2021-09-15 1,340 views

あと数年は頑張ってみようかな…と我慢せず、今すぐ次の挑戦をしたい方募集!

Wantedly, Inc.

Wantedly, Inc. members View more

  • 神奈川県横浜市出身。

    新卒でパソナキャリアへ入社。
    コンシューマー領域でキャリアアドバイザー専任→リクルーティングアドバイザー(法人営業)兼任。

    入社から3年を機に、ウォンテッドリー株式会社へ転職。

    ▶︎これまで:IS→IS Leader→FS Leader→CX Leader

  • 2018卒Panasonic入社、IS社営業本部配属(BtoB,デバイス)
    新入社員海外トレーニーとしてドイツ販社出向、代理店営業部に配属されインサイドセールス・データ分析を担当(社内公用語:英語)
    帰任後は日系最大手営業担当窓口として勤務、開発型のソリューション営業に従事
    2021年3月Wantedlyに入社、現在はオンラインセールスに従事
    フリーでデザイナー・イラストレーターとしても活動中
    学生時代は中国留学の経験あり

  • 1995年生まれ。北海道出身。(寒さには弱い)
    小学生の頃からずっと野球をしていました。
    いろいろ人生経験をして、WantedlyのBiz TeamにJoin。
    自分の興味や好奇心の赴くまゝに生きています。

What we do

  • 人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
  • つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。

私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」

2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
・新しい福利厚生「Perk」
・モチベーション・マネジメント「Pulse」
・社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

Highlighted stories

Wantedly有志エンジニアによるpodcastでリスナーが多かったトーク3選はこの技術領域!#PoddeEngineer
アウトプットで振り返るWantedly Designの2019年、そして新たな10年の始まり。
Wantedlyビジネスチームに入社する「未来のメンバー」へ
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
Wantedly, Inc.
  • Founded on 2010/09
  • 100 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階
  • あと数年は頑張ってみようかな…と我慢せず、今すぐ次の挑戦をしたい方募集!
    Wantedly, Inc.