📣 BtoBマーケの経験を、新規事業を伸ばす力に変えていきませんか。 ❙ ポジション概要 前年比300％の成長中の大型新規事業「Wantedly Hire」の成長を、マーケティングで支えるポジションです。 マーケ全体の戦略や予算の大枠は、事業責任者やCEOと一緒に決めます。そのうえで、イベント・CRM・広告などの様々な施策を自分で企画・実行し、数字を見ながら改善していくのがメインの役割です。 はじめから完成された戦略家である必要はありません。 まずは足元の施策を回しながら事業の全体像をつかみ、1年後にはマーケ全体の戦略づくりに踏み込んでいただくことを期待しています。自分の施策が事業の伸びにそのまま返ってくる——そんな手応えを求めている方にぴったりの環境です。 ❙ 主な業務内容 次の3つの領域を担当していただきます（番号は優先度の高い順です）。 ① イベント等のフィールドマーケティング ┗ 共催ウェビナーや業界展示会の企画・集客・運営 ┗ 展示会・ウェビナー後のフォロー（獲得リードの整理、インサイドセールスへの引き継ぎ） ② CRMを活用したリードナーチャリング ┗ MA（マーケティング自動化）ツールを使ったメルマガ配信・シナリオ設計 ┗ 獲得リードの質分析と、インサイドセールス（IS）チームへのトスアップフロー改善 ③ 広告・コンテンツ ┗ 運用型広告（Web/SNS）の運用・レポーティング・改善 ┗ B2B向けオウンドメディア記事・採用ノウハウ資料（ホワイトペーパー）の企画制作 慣れてきたら、顧客の声や競合調査をもとにした機能改善の提案（プロダクトマーケティング）にも関わっていただけます。 少数精鋭の組織のため、役割はきっちり線引きされていません。「これはマーケの仕事じゃない」ではなく、「事業が伸びるなら何でもやる」。その越境を楽しめる方ほど、活躍できるポジションです。 ❙ このポジションで得られること ・BtoB SaaSのマーケティングを、リード獲得から商談化まで一通り経験できる ・CEO直下で、施策の担当者から「事業を動かすマーケター」へステップアップできる ❙ チームと働き方 Wantedly Hireの事業部は、ビジネスサイドと開発サイドに分かれて動いています。職種は分かれていても、目指すのは「事業を伸ばす」という一つのゴール。役割の壁が低く、事業成功のために自然と手を伸ばし合えるチームです。 安定した基盤を持つウォンテッドリーの社内ベンチャーで、CEO直下で新規事業を動かす経験は、きっとあなたのキャリアにもプラスになるとお約束します！ 立ち上げ期のいまは、事業メンバーやCEOと顔を合わせて議論し、すばやく決めることを大切にしているため、出社を基本としています（リモートワークは週1回・水曜日） ・この事業にかける代表の想い https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/1029337 ❙ こんな方と一緒に働きたい 🔥必須の経験・スキル：次のいずれかを満たす方 ① BtoBマーケティングで、次の3つすべての実務経験がある方 ┗ イベント（ウェビナー・展示会の企画・運営） ┗ CRM・リードナーチャリング（MAツールでのメール配信・シナリオ設計など） ┗ 広告（運用型広告の運用・改善） ②SaaS企業での法人営業経験、またはThe Model型組織（マーケティング・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスの分業体制）での営業経験があり、マーケティングへのキャリアチェンジを強く希望している方 あわせて、次の2点を満たす方 ・数字をもとに仮説を立て、施策や営業活動を検証・改善してきた経験 ・職種の枠にこだわらず、事業成果のために自ら動ける主体性 💡あれば嬉しい経験・スキル ・SaaS／人事・採用領域でのマーケティング経験 ・MAツールの運用経験（Salesforce、HubSpotなど） ・新規事業や立ち上げフェーズでの経験 ・インサイドセールスやセールスと連携して、商談化を改善した経験 🤝こんな人に出会いたい！ ・決められた役割を回すより、まだ正解のない問いを自分で解くほうにワクワクする方 ・事業を「自分ごと」として捉え、マーケの力で新規事業を大きくするフェーズそのものを楽しめる方 ・完璧な準備より、まず試して学ぶを速く回せる方 ここまでお読みいただきありがとうございました🙌！ まずはカジュアル面談でお話ししましょう！ 「応募するかまだ決めていない」段階でも大歓迎です。事業のこと、ポジションのこと、あなたのやりたいことを、フラットにすり合わせられたらと思っています！ 皆様からのご応募お待ちしております！