freee 株式会社 members View more
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Mio Yoshimura
採用マネージャー&ダイバーシティ推進室室長 -
Masayuki Ogata
取締役 COO -
Mayuko Udagawa
SMB事業本部 GS事業部 部長 -
水上勇人
Director/manager
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Biz Recruiting Manager と採用広報を担当後、現在はEngineer Recruiting Manager。またダイバーシティ推進室室長も兼務。
「BtoBインフラを作りたい」という夢が実現できる環境、スモールビジネスの経営者に対するwebコンサルティングをし続ける中で、強く感じていた「データを持っている会社の強さ」、そして「創業期のgoogleのような組織を作りたい」という前職時代からの組織作りの理想が体現されている組織に魅力を感じ、freee株式会社にjoin。 -
新卒で総務省に入省、内閣官房、外務省を経て、アクセンチュア戦略コンサルティンググループにてマネージャとして通信、メディア、ハイテク部門の大手クライアント企業向けコンサルティングに従事、2016年からfreeeに入社し、現在は事業開発チームの責任者を務める。
スタンフォード大学ロースクール修士、香港科学技術大学MBA取得。
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インターネットを通じて日本の社会や経済を変革したいという熱い思いを持って総務省に入省、その後の内閣官房での経験も通して主に通信、セキュリティ政策のグローバル戦略立案に携わる。グローバル交渉の難しさを学ぶ中で、外務省(香港領事館)勤... -
大学卒業後、SE、キャリアアドバイザーを経験し、freeeに営業として入社。
入社後は会計事務所の業務効率化のため、その後現在はスモールビジネスの業務改善のため、毎日様々な企業のとディスカッションをしてきました。
現在はインサイドセールス・フィールドセールのマネージャーとしてメンバーの育成や最適なKPI管理、適切なOKR設定を試行錯誤しながら進めています。
freeeの営業は物売りとは違い、企業の要である会計を担うだけでなく、人材不足に悩むスモールビジネスの課題に、業務改善という形で貢献しています。
また、お客様は最新技術を扱っている企業や、話題のアプリを提供している企業も多く、働... -
水上勇人
Director/manager
What we do
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
▼freee 株式会社
https://corp.freee.co.jp/
■組織として目指すこと
ムーブメントで世界を変える
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。
■世界レベルのクオリティー
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
Why we do
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。
How we do
freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。
■つばめっ子(子育て支援)クラブ
ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。
■フリードリンク
社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee!
■weekly 1on1
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。
毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。
■書籍費フリー
業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
■選べる仕事環境とツール
PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
■TGIF
月1回、雇用形態に関係なく、全員集合してリフレッシュの交流会あり!美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。
As a new team member
freeeではスモールビジネスのバックオフィス業務の自動化と最適な経営のアクションを可能にする統合型ERPの実現により、誰もが自然体で経営できる経営プラットフォームを目指します。
アプリケーション基盤のプロダクトマネージャーは、社内外のプロダクト横断の領域(権限管理、マスタ、アカウント、セキュリティ、課金など)における未来を描き、エンジニアやUXデザイナー、各プロダクトのプロダクトマネージャーなど多くのメンバーに強いリーダーシップを発揮して統合型ERPの実現を牽引して頂きます。
統合型ERPは全てfreee社で開発するのではなく、世の中に提供されている魅力あるプロダクトとの連携を含めて実現します。
今回募集するアプリケーション基盤のプロダクトマネージャーの担当領域としては、社外のプロダクトとfreeeのプロダクトをつなげて新たな価値を提供するAPIプラットフォーム(Public API, アプリストア)をメインで担当して頂きます。
先々はAPIプラットフォームのみならずプロダクト横断のアプリケーション基盤領域全般の進化を牽引できるプロダクトマネージャーを募集します。
【業務内容詳細】
・APIプラットフォーム中心にアプリケーション基盤領域のプロダクト戦略、
ロードマップの策定、プラン ニング、優先付け、バックログ管理、機能改善など
プロダクトマネジメント全般
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出、実現
・エンジニア・ビジネスサイド・UXデザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進
【求める人物像】
■必須要件(Must)
・プロダクトマネージャとして、自身が関わるプロダクト領域について情熱を持てる方
・ソフトウェアのプロダクトマネージャー経験1年以上。
プロダクトマネージャーの基礎スキルを有すること(API/基盤領域のPM経験は必須ではない)
・ソフトウェアの開発経験3年以上。
Webアプリケーションの仕組み、開発プロセスへの理解・経験があること
(プロジェクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど職種は問わない)
・Public API活用したアプリケーション、外部プロダクトとのAPI連携の業務経験
■歓迎要件(Want)
・ユーザー課題を深く理解するためのユーザーリサーチ、定量分析の経験
・担当領域におけるビジョン、OKR設計といった上流の戦略策定経験
・Webアプリケーションのコーディング経験
・基盤領域(権限管理、マスタ、アカウント、課金、セキュリティ)における要件策定・開発・設計の業務経験
・マーケットプレイス(ECサービスなど)の構築経験
・ERPやエンタープライズシステムのアーキテクチャ、仕様の理解
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