人柄重視採用｜知識・実務経験０からエンジニアとして活躍したい人を募集！

　■　着任までの流れ　■　 １．希望の業務やスキルをヒアリング 　　　　　　　↓ ２．それを元に案件を探します 　　　　　　　↓ ３．営業とエンジニアが案件を確認し複数選択します 　　　　　　　↓ ４．選択した案件に営業し、面談依頼を出します 　　　　　　　↓ ５．お客様との一次面談、二次面談を行います 　　　　　　　↓ ６．双方が合意したら、着任し業務開始となります ―――――――――――――――――――――――― どんな希望を出していいの？ ・　新しいスキルや工程など、少しチャレンジしたい ・　今のスキルをもっと深堀したい ・　スキルより業務知識を深めたい ・　安定稼働の現場がよい ・　私服で業務できる ・　リモート中心が良い などなどです。 出来るだけ希望に沿った案件を提案し、エンジニアの満足度を上げていきます。 　■　エアケントの給与について　■　 最近ではフリーランスや、福利厚生を少なくして給与還元率を高める"フリーランスに近い正社員"を好むエンジニアも増えてきています。 しかし、実態をみてみると、福利厚生が充実していなかったり、正社員になるメリットが少なく、離職率が高いという話も聞こえてきます。 そのためエアケントでは、福利厚生を充実させる事と、従業員をサポートする体制を整えたうえで、実力がつき単価が上がればお給料に還元される仕組みの両立を目指しています。 具体的には、個人やチーム全体の単価アップと、様々な要因を考慮し、60%～70%を給与に反映した実績があります。 　■　業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン・Web系、スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラ設計・構築、組込制御開発、PM・PMOなど常時500件以上ある案件の中から、なるべくあなたの希望に沿った案件をお任せします。 ＜＜案件の特徴＞＞ ・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引！ ・案件数は常時500件以上！ ・要件定義～保守まで、様々な案件があります！ ・信頼関係ができている取引先ばかりなので、交渉や調整がスムーズ！ ・現在は社員の75％が在宅勤務メイン！ ・プライム案件増加中！ 　■　必須スキル　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何らかのITエンジニア経験をお持ちの方 ／学歴不問・年齢不問・転職回数不問 ※分野を問わずシステム開発経験、 　プログラミング経験をお持ちの方歓迎！ ※以下の方も活躍しております。 　・40代後半のベテラン 　・契約社員、個人事業主だった方 　・ブランクのある方、現在就業中でない方 　・リモートワーク、時短希望の方 　■　こんな方は是非ご応募ください　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会社からアサインされた案件がつまらない ・思い描くキャリアに沿った業務でない ・収入を上げるためには出世するしかないが、本当はスキルで食べていきたい ・フリーランスに憧れがある ・スキルを追求して市場価値の高いエンジニアになりたい