日本ビジネスアート

https://www.jbakk.co.jp東京都

大手企業に特化した『コンサルティング×クリエイティブ』集団

日本を代表する大手企業300社以上と直接取引で、企業ブランディング、広告・マーケティング、広報PR、人財育成等の支援をしています。全国４拠点（東京、大阪、京都、金沢）にオフィスを構え、海外展開も進行中。大手企業が抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、広報PRのこと、採用のこと、人材育成のこと、海外進出のことまで、すべての相談がきます。日々、驚きと発見の連続です。また、医院開業・経営コンサルティングの新規事業も成長中。子育てとキャリアを両立する”時短勤務の正社員”採用もしています。

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【新連載#8】ジューキューソツの初志｜どうしてJBAに決めたの？｜広島大学大学院生物圏科学研究科大畠吉裕

【事例紹介#4】ホテル最大手H社の社員2000人に取材！超密着型インナーブランディング支援

Values

【大手企業のブランディングを長期支援する　「コンサルティング×クリエイティブ」集団】大手企業ならではの部署や領域をまたがるような難易度の高い問題こそ、わたしたちの出番！『クライアントも手探りで答えがないような問題』に共に取り組み、試行錯誤をしながら、世の中を変えていくこと、それが“わたしたちの使命”です。これらの問題に横断的に応えるために、様々な領域の専門性をもつプロフェッショナル170名を集めました。

【多様なクリエイターとコンサルタントが融合した170名の組織】領域やメディアの制限なくすべてにお応えできるよう、コンサルティングからクリエイティブ領域まで様々なプロが集結・コンサルタント・クリエイティブディレクター（プランナー）・アートディレクター・デザイナー（グラフィック、エディトリアル）・コピーライター（企業ブランディングライター、メディカルライター）・編集者・映像クリエイター・Webクリエイター（ディレクター、デザイナー、フロントエンジニア）・フォトグラファー（映像カメラマン）

【職種は20種以上！自由に掛け持ちして、オリジナルのキャリアを築く】 JBAでは、クリエイティブを全て内製化。デザイナーがコピーライティングも手掛けたり、Webもグラフィックも映像も手がけるディレクターがいたり、職種の枠を超えて自由にキャリアを築いていただけます。また、特定の業界やメディアに特化したスペシャリストとして専門性を磨くこともできます。多様なクリエイティブメンバーと意見を交わすことで職能が磨かれ、個人のキャリアの幅を広げることができます。

【ポジションが次々と生まれ、若いメンバーでも事業責任者へ！】事業拡大に伴い、新しいポジションが次々と生まれています。JBAには“手を挙げた者にあらゆるチャンスを与える”文化があり、年次や社歴関係なく、重要なポジションを担う事業責任者やリーダーを若いメンバーに任せています。裁量大きく、スピード感溢れるフィールドで思う存分、チャレンジしてください。［ポジション］・各部門のリーダー・新規事業立ち上げの責任者・新商品・サービスの開発責任者・新拠点立ち上げの責任者　など。

【社員の人生と多様性を尊重する自由な働き方】人生100年時代。さまざまなライフイベントによって、生活が変わるように、キャリアや働き方も柔軟にデザインできることが必要と考えます。わたしたちは、職種や部門の壁を取り払い、社員が各プロジェクトの全工程に参画しながら、キャリアやスキルをジェネラルに身につける働き方を推奨しています。その過程の中で、自分でも気づかなかった強みや適職を見つけることも多く、長所を活かした働き方を追求していくことこそが、より良い生き方を追求していくことにつながると考えています。

【女性社員の３人に１人が時短勤務で活躍】 3人に1人が時短で、働くママに協力的な風土と制度が出来上がっています。時短勤務の正社員採用を始めて約3年になります。現在、デザイナー部門とライター部門で指名No.1を飾っているのはどちらも時短の女性！限られた時間で最大のパフォーマンスを発揮する働き方として、女性だけでなく男性からみてもロールモデルになる働き方を実現しています。