既存の組織に入り、言われた業務をこなすだけはもう嫌ですか？ 私たちは、0からチームを作り上げて欲しいんです！ 組織の文化もカラーもあなた次第！ 裁量権の多いポジションを担当してみませんか？　 今は小さいチームですが、スピード感・成長率はどこにも負けません。 他社が5年かけてすることを、急成長フェーズで1年でやろうと考えていて、 数年後には100人規模の組織をマネジメントしていただきたいと考えています。 チームメイトは、フィリピン人・日本人合同！ 東京に住みながら、海外人材マネジメント経験ができます。 仕事をしながら、英語が身につきます。 ミーティングなどのコミュニケーション言語は英語になりますが、入社時の英語力は重要視していません。 今までのメンバーも入社後に英語力を伸ばして業務に取り組んでいます。 会社からのサポートとしてマンツーマン英語レッスンを受講可能です。 ■募集職種 プロジェクトマネージャー・エンジニアを オフショア開発事業の立ち上げメンバー ■雇用形態 正社員（業務委託ご希望の方はご相談ください） ■勤務地 東京都渋谷。 リモートワークについては、ご相談ください。 ■業務内容詳細 海外人材マネジメントや採用、開発フローの仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで、必要な経験やスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネジメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 ■必須（MUST） ・ビジネスレベルの日本語 ■歓迎（WANT） ・Webアプリケーションフレームワークを利用した実務開発・運用経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 詳しい条件やご質問など、お気軽にメッセージしてください！ 少しでも興味を持ったあなた、お話しだけでもいいのでしてみてください！