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東証一部上場企業のグループ会社社長、新規事業責任者候補/起業家を募集

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Mid-career

on 2021-07-13

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東証一部上場企業のグループ会社社長、新規事業責任者候補/起業家を募集

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Katsuhisa Kinoshita

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキング」1位 ・アジア通販サミット2019 インターネットショッピング賞受賞 ・日本政府より紺綬褒章 受賞 ・Japan Venture Awards 2017「eコマース推進特別賞」受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー 2015ジャパン 日本代表候補ファイナリスト

Kotaro H

株式会社北の達人コーポレーションで採用担当しております。 前職では東京、福岡、札幌にて人材業界で勤務。営業やエージェントとして沢山の企業、求職者の方を支援させて頂きました。 当社は、第2創業期を迎え、急激に成長している東証一部上場ベンチャー企業です。 2019年に東京ヘッドオフィス立ち上げ、グローバルブランド創出を目指し、海外マーケットにも力を入れております。 気軽にコンタクトお取り下さいませ!

Hirono.K

北の達人コーポレーションの人事採用担当です。 前職ではリクルートキャリアにて、首都圏・北海道の企業数百社の新卒採用の支援営業に従事。 現職では主に中途採用の企画・広報・面接まで対応しております。 どうぞよろしくお願いいたします!

【社員インタビュー#1】事業の要の魅力的な商品を創る!〈商品企画〉のお仕事ストーリー

Hirono.K's story

株式会社北の達人コーポレーション's members

(株)北の達人コーポレーション 代表取締役社長 1968年神戸生まれ。大学在学中に起業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。その後、独立するも、事業に失敗しフリーターに。無一文の中、「次は絶対に顧客満足にこだわったビジネスを行うこと」、「日本を代表する企業を創ること」を胸に再起を誓う。必ず成功するためにどこでビジネスを行うべきかを徹底調査した結果、北海道が日本で最も可能性を秘めた土地であるという判断をし北海道へ移住。コネもツテも一切ない状況から事業を起こし、たった一代で東証一部上場企業にまで押し上げた。 ■受賞歴 ・2019年10月 東洋経済ONLINE「市場が評価した経営者ランキン...

What we do

****************** 北の達人コーポレーションの理念 ******************* 「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。 この経営理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 正社員一人当たりの営業利益2724万円。他の上場企業に⽐べ、正社員1⼈当たりの営業利益約9.9倍(※)、「連続増益でROEが⾼い企業」1位(※)と、⽇本でもトップクラスの効率的でスマートな経営をしています。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、750項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 商品開発同様に高いレベルを誇るもう一つの武器は、良い商品を「必要な人に届ける」独自のWEBマーケティングの力です。今や巨大市場となったWEB広告の領域にインターネット黎明期から踏み込み、画期的なクリエイティブや緻密なデータ分析による北の達人コーポレーションならではのノウハウを構築してきました。 ※自社調べ ※「連続増収増益でROEが高い企業」TOP100(東洋経済ONLINE:2019年12月)
当社社長の木下勝寿(きのしたかつひさ)自身の過去の失敗経験から「顧客ファースト」の精神と「安定性の高いビジネスモデル」の構築をかけ合わせ、一代で東証一部上場企業を創りました。
750にもわたる独自の商品開発基準をクリアした、こだわりの化粧品・健康食品は現在約30種類。
化粧品メーカーや、広告代理店など、様々なバックボーンを持った優秀なメンバーが集まり切磋琢磨しています。
社長との距離が近く、意思決定もスピーディです。
東京ヘッドオフィスのエントランス。日本橋駅から徒歩2分の綺麗なオフィスで、感染対策も徹底されています。※リモートワークも可能
売上1000億円に向け、新たな事業の柱として【起業家】募集を開始。選考に通過した際は「事業資金」と「事業立ち上げまでは固定給」を提供します。事業立ち上げ後は事業責任者、もしくは子会社社長をお任せします。

What we do

当社社長の木下勝寿(きのしたかつひさ)自身の過去の失敗経験から「顧客ファースト」の精神と「安定性の高いビジネスモデル」の構築をかけ合わせ、一代で東証一部上場企業を創りました。

750にもわたる独自の商品開発基準をクリアした、こだわりの化粧品・健康食品は現在約30種類。

****************** 北の達人コーポレーションの理念 ******************* 「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。 この経営理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 正社員一人当たりの営業利益2724万円。他の上場企業に⽐べ、正社員1⼈当たりの営業利益約9.9倍(※)、「連続増益でROEが⾼い企業」1位(※)と、⽇本でもトップクラスの効率的でスマートな経営をしています。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、750項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 商品開発同様に高いレベルを誇るもう一つの武器は、良い商品を「必要な人に届ける」独自のWEBマーケティングの力です。今や巨大市場となったWEB広告の領域にインターネット黎明期から踏み込み、画期的なクリエイティブや緻密なデータ分析による北の達人コーポレーションならではのノウハウを構築してきました。 ※自社調べ ※「連続増収増益でROEが高い企業」TOP100(東洋経済ONLINE:2019年12月)

Why we do

東京ヘッドオフィスのエントランス。日本橋駅から徒歩2分の綺麗なオフィスで、感染対策も徹底されています。※リモートワークも可能

売上1000億円に向け、新たな事業の柱として【起業家】募集を開始。選考に通過した際は「事業資金」と「事業立ち上げまでは固定給」を提供します。事業立ち上げ後は事業責任者、もしくは子会社社長をお任せします。

「日本を代表する次世代のD2Cメーカーの創造」 これが、現在運営しているEコマース事業「北の快適工房」というオリジナルブランドを通したビジョンです。 このオリジナルブランドは“日常の中の悩みを解決する”というテーマのもと、ご満足クオリティの商品開発を行っています。現在は主に、美容や健康の悩みを解決するコスメやサプリメントがメインプロダクトです。商材はあくまでも手段を具現化したものであり、あくまでもお客様のお悩みの解決と、その先にある今よりももっと快適な毎日をご提供することが目的。一切の妥協はありません。 昨期は一つの目標としていた売上100億円を達成。今後、次なる目標である売上1000億円を目指すにあたり、商品開発におけるマスマーケットへの進出、マーケティング部門の強化など、会社は変革の時期に来ています。「今のやり方を改善してより良くする」だけでは大きな成果は望めません。今までのやり方に捉われない様々な手法により飛躍を目指します。 その柱の一つとして、今回『D2C事業の【起業家】募集』プロジェクトを開始します。

How we do

化粧品メーカーや、広告代理店など、様々なバックボーンを持った優秀なメンバーが集まり切磋琢磨しています。

社長との距離が近く、意思決定もスピーディです。

新卒の若手から、様々な業界出身のベテランまで、全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集っています。全従業員が、ベンチャーならではの裁量の大きさ、成果主義の文化のもと、互いの価値観を認め合い、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気のある社内風景が広がっています。 社員共通のミッションは「一流のビジネスパーソンになること」。 上辺だけの知識やスキルを詰め込んでいびつに成長するのではなく、「仕事の進め方」「スケジュールの管理」「弱点を克服する」「メンタルも含めたセルフマネジメント」など、成長に本質的に必要なものを身につけるための文化や制度があります。当社社長の木下が自ら講師となり、創業~今までの経験から得たノウハウを共有する一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」もその一つです。 今回の『D2C事業の【起業家】募集』プロジェクトは、事業成長のための新しい試みとなります。 WEBマーケティングの世界は常に変化しています。当社の環境の中で、「一流のWEBマーケティングを学びたい」ということだけではなく、“今”に合うWEBマーケティングを「一緒に創っていく」という方を求めています。新規事業立ち上げというミッションに向け、自ら主体的に動き、周りの社員にも新しい視点や影響を与えながら成果を上げられる方に、お会いできるのを楽しみにしています!

As a new team member

東証一部上場企業である(株)北の達人コーポレーションの 「子会社社長」もしくは「新規事業責任者」としてD2C事業を立ち上げたい人を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■自らが立ち上げたいD2C事業のプランを提案してください。 ■選考に通過した際には、 「事業資金(※)」と「事業立ち上げまでは固定給(当社規定)(※)」を提供します。 ※東京、札幌勤務の他、リモートワークも可 ■事業を立ち上げた後は、 事業責任者、もしくは子会社社長として固定給プラス営業利益の10%を支払います。 ※東証一部上場企業の事業部長、もしくはグループ会社社長という立場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【提案事業の条件】 ・事業が採択された際には当社(株)北の達人コーポレーションの新規事業企画室(東京)配属の契約社員として席をご用意します。 ※副業は不可。今お勤めの人は当社に転職という形になります ※遠方の方はリモートワーク可 ・就業後、1年以内の事業開始を目指していただきます。 ※事業開始までは固定給を受けながら起業準備をいただけます。 ・事業を立ち上げた後は事業責任者、もしくは子会社社長として固定給プラス営業利益の10%を支払います。 ※東証一部上場企業の事業部長、もしくはグループ会社社長という立場になります。 ・万が一事業化に失敗した場合も、適正があれば当社の正社員として就業いただけます。 【求める人物像】 ・経営者、事業責任者としてビジョンを掲げ続けることのできる方 ・起業家マインドを持ち、決して諦めないというやり抜く覚悟をお持ちの方 ・圧倒的な実績を残してきた方 ・結果を追求できる方 【選考フロー】 まずは下記の「話を聞きに行きたい」からエントリーください。 追って応募フォーマットをお送りいたします。    (※)「事業資金」と「事業立ち上げまでは固定給(当社規定)」の詳細や、選考ステップにつきましては、 当社HPにも記載ございますので、ご覧ください。 \起業への熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしております!/
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