株式会社overflow members View more
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Kazuki Niidome
Director/manager -
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Yuto Suzuki
代表取締役/CEO -
Makoto Tanaka
代表取締役CPO -
Soetsu Okada
Marketing Director
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出版社に約4年→半年間SEを挟んで、現在はフリーの編集者です。いくつかのWEBメディアの編集長をしています。随時WEBライターさんを募集しています!
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overflowという会社のCEO ◀ DeNA ◀ iemo ◀ CyberAgent
社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています
人材採用HRSaaSのOffers運営中。CSと採用人事の方を募集中🔥
#SaaS #HR #フレキシブル経営 -
▼現在
株式会社overflow 代表取締役 CPO
・HRTech SaaS エンジニア、デザイナーに特化した副業・転職マッチングプラットフォーム Offersのプロダクトオーナー
・エンジニア、デザイナーが「いきなり転職ではなく、滑らかに転職・副業・フリーランスなどの意思決定ができ、信用を引き継ぐことができる」働きやすい社会の実現のためにサービスを開発しております。
https://offers.jp
・メディア https://offers.jp/media
・Offers立ち上げの思い https://overflow.co.jp/culture/278
時間をつくる、という... -
【経歴】
株式会社overflowにてインターン(2018年〜)
株式会社overflowに新卒入社 (2020年〜)
【取り組んできたこと】
メディア事業
・SEO
・コンテンツマーケティング
・SNSマーケティング(Instagram/Twitter)
・マネタイズ
・ASPとのコミュニケーション設計 など
SaaS事業
・獲得型広告
・Google Ads
・Facebook ads
・Twitter Ads
・toB, toCマーケティング
・リード獲得/クロスセル設計/計測
・クリエイティブディレクション
・Google/Facebook/Twitterのクリエイ...
What we do
overflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。
「お金のパーソナルトレーナー」としてお金に関する情報提供をする総合情報サービス「Fincy」や、副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」などの事業を展開しています。
これらの事業は18ヶ月間で、副業・複業メンバー、インターンのみで生み出しました。社員数は9名となり、副業、業務委託で関わってくださる方も含めると270名を超える規模になりました。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。
overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。
▼運営サービス・事業
・「Fincy」 https://www.fincy.jp/
・「Offers」 https://offers.jp/
・「Webコンサルティング事業」 https://overflow.co.jp/business/136
▼会社紹介資料
https://www.notion.so/overflowtm/overflow-Careers-at-overflow-Inc-61fbad996c45485082545c2426bb1cbb
Why we do
私たちのビジョンは、「時間をふやす」こと。
世の中には色々な場所で非効率が生じています。
自分と向き合ったり、
家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。
ということが往往にしてあります。
私たちのビジョンである、
「時間をふやす」を実現するために、
「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、
笑顔をつくる・自分たちらしく
生き生きと人生を全うすることができるように
課題を考え、それに適した事業を展開していきます。
How we do
サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。
【新しい働く環境を提供】
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正社員数は2021年2月時点で8名ですが、副業・業務委託の方も合わせると270名以上の組織で事業を行っています。
各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。
【フルリモート】
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現在はオフィスを解約し、フルリモートで業務を行っています。
子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。
【インターンが事業オーナーに】
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インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。
【毎月「もてなし会」】
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overflowでは全メンバーが当番制で毎月「もてなし会」という飲み会を開いています。副業で関わるメンバーも全員に声がけをして、仕事だけではなくプライベートについて話すことも楽しくやっています。
【社員旅行・合宿】
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旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。
【仕組み化・自動化を求める】
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成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、
仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。
他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。
As a new team member
overflowが提供するサービス「for Reader」のSEOコンサルタントとして、クライアント課題のヒアリングや提案資料の作成など、「for Reader」のセールスに関する幅広い業務を担っていただける方を募集します。
「for Reader」の編集部には出版社出身の編集者やスポーツライター、シナリオライターなど経験豊富なクリエイティブメンバーが在籍しており、彼らとプロジェクトごとにチームワークを取りながら進めて頂きます。
「SEO知識を生かしたい!」「良質なコンテンツを読者に届けたい!」「コンテンツマーケ市場の理解を深めたい!」という方にとって、走りながら学ぶのにぴったりの環境です。
【具体的な仕事内容】
・クライアント課題ヒアリング
・提案資料作成
・提案営業
・パートナーの運用
・クライアントワーク
・その他関連業務
【応募資格】
▼必須条件要件
・「overflow」のビジョン「時間をふやす」ことへの共感
・SEOの知識
・メディア営業経験
・Googleスプレッドシートなどオンラインツールを駆使してお仕事できる方
・クライアントワーク経験
▼推奨条件
・リモートワークが中心になる為、オンラインでのコミュニケーションに慣れている方
・マネジメント経験
・広告営業経験
■こんな人と出会いたい
現在「for Reader」は様々なメディアやサービス等のコンテンツを運営・管理しています。ライター・校正などを含めて150名以上の人が働いています。
そのため、狭い領域での業務だけではなく、自身のこれまでの強みを活かして幅広く活躍して頂くことが可能です。経営者の近くで、自分の手でコンテンツをより良くしていきたい。
チームをつくり上げていきたい。そんな思いを持っている方からの応募をお待ちしています。まずは一度カジュアルにお話しさせてください。
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